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是一种不合理的现象，这也是需要强电图纸要与弱电图纸互相校对。 2.6 卫生间宜作等电位联结，而有的工程却不作此项。除上述等电位联结外，开关宜设 于卫生间外，插座高位安装，并加防溅盒。 2.7 配电箱与浴室不应

三室”，妥善处理矛盾纠纷；与街道城管、综治等职能部门紧密 配合，组建特色田园乡村综合执法队，第一时间为居民解决切身 利益问题；设立司法站，免费普及司法知识、提供法律咨询服务。 张溪社区围绕“网格治理+乡贤评议”，打好“为民服务

不同的性质地位和作用。 (3) 矛盾的普遍性和特殊性是辩证的统一。第一，矛盾的普遍性和特殊性是相互联结的。普遍性存在于特殊性之中， 特殊性中包含着普遍性。第二，矛盾的普遍性和特殊性在一定条件下可以相互转化。

实现收入分配公平的原因与措施 (1)原因 ①公平的收入分配,是社会主义分配原则的体现,它有助于协调人们之间的 经济利益关系,实现经济发展、社会和谐,有利于构建社会主义和谐社会。 ②实现 收入分配的公平,是社会主义社会的本质要求

１出 １，全 ０出 ０ Ｃ．同出 １，异出 ０ Ｄ．全 １出 １，有 ０出 ０ ４．三相交流电源成星形联结时线电压和相应的相电压的关系是 （　　） Ａ．线电压和相电压相等 Ｂ．线电压是相电压的槡２倍 Ｃ．线电压是相电压的槡３倍

汉字，确实是人类一绝。其形声义俱全，信息量远远大于拼音。汉字又整齐又灵动， 特别适宜表达一种微妙的、诗意的情感。一些普通的字词，往往联结着久远的文化底蕴： 例如“中华”“神州”“大地”“海内”“天涯”“芳草”“知己”……都能使受过中

者的竞 争行为纳入促进社会整体利益的轨道，维护正当经营者的合法权益。保护正当经营这是反不正当竞争法 的重要价值目标；反垄断法的价值目标是保护有效竞争，以实现社会公共利益为主要追求，保护的是竞 争而不是主要保护竞争者。

组织的所有活动都涉及风险。组织通过识别、分析和评定是否运用风险处理修正风险以满足它 们的风险准则，来管理风险。通过这个过程，它们与利益相关方进行沟通和协商，监测和评审风险， 以及为确保不再进一步需求风险处理而修正风险的控制措施。本国际标准详细描述了这一系统的和

想一想：什么是集体？ 提示：集体是人们联合起来的有组织的整体。 教师补充：如果把世界看成一个集体，这个集体的联结程度通常情况与以下 因素有关： （1）成员间相互关联的程度；（2）集体对成员的重要性；（3）成员间相

想一想：什么是集体？ 提示：集体是人们联合起来的有组织的整体。教师补充：如果把世界看成一个集体，这个集体的联结程度通常与以下因素有关： (1)成员间相互关联的程度； (2)集体对成员的重要性； (3)成员间相互交流的频率；

内容包括：(1)任何当事人要对他人和消费者诚实不欺、恪守诺言、讲究信用。 (2)当事人应依善意方 式行使权利，在获得利益的同时应充分尊重他人的利益和社会利益，不得滥用权力，加害于他人。(3) 当事人应以诚实信用的方式履行义务，对约定的义务要忠实履行。

软环境方面的问题，实质上是对权力与责任、义务与利 益关系的认识和处理问题。突出的表现形式有四种：一是部 门保护主义，局部利益至上，有令不行、有禁不止，中间梗 阻、政令不畅；二是部门和行业特权思想严重，搂权不放、 垒关设卡、

企业愿景、使命与伦理追求 第三章 企业外部环境分析 第四章 企业资源能力及商业模式分析 第五章 公司的治理结构与利益相关者 第六章 战略管理的分析方法 第七章 竞争战略分析与企业伦理评价 第八章 公司战略与伦理决策

, 诸如混淆税务筹划与偷税 、避税和节税 , 只 从税种入手强调 减轻税负 , 忽视企 业整 体利益 , 片面夸大税务筹划作用等 。 同时在税务筹划实践中也面临来自企业内部和外 部的各种风险 。 明

15·16·□约束管理者行为的一种方式，但是，如果管理者拥有 会因为个人利益而损害公司利益。债务融资是股东 此时管理者的个人利益与公司利益不再一致，他们 层持股比例下，管理者更大的权力会导致固守效应， 免公

人是目的的思想。第三，人类的切活动都是为了满足自己的生存和发展的需要， 如果不能达到这一目的的活动就是没有任何意义的，因此切应当以人类的利益为 出发点和归宿。 评论： ①人类中心主义首先是有积极意义的，它让人类发现了自己，充分展示了主 体

罚措施，其合作行为水平就迅速提高。［7］这说明 Honesty － Humility 高分者有社会性的价值取向， 更多地考虑他人利益; 同时也说明人类行为的复 杂性，即行为是人格特质与环境交互作用的结果。 另一个研究也得到了类似的结论。［8］实验发

世聯地産 世联版权 所有 世聯地産 什么是谈判？ 谈判是各方为了获得最大份额的在 有限利益而进行的实力较量！ X有有限利益中分害 X为己方争取最大份额 X谈判实力及运用实力的能力5世联版权 所有 世聯地産

B.激励因素 6.行政组织进行决策的起点是(D)。 D.发现问题 7.合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为(D)。 D.克制型 8.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。

把它所联系的阶层和社会群体的参政活 动纳入到现有的政治框架和体制中来， 更好地促 使执政党了解各利益群体的利益诉求， 进而最大 程度地动员和整合民主党派所联系的社会资源， 巩固和扩大中国共产党的群众基础，