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 科龙集团职位评估体系

的经验基础,含有可以对各行业所有职位进行比较的必要因素。整个评价体系由三大方面七大要素组成。 人力资源部在总结了去年《科龙集团职位制度》推行过程中的经验和教训,结合科龙的战略发展要求和行业竞争环境,决定在全集团推广此系统。

2014-12-03    545    0
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 安踏员工培训体系

业的核心竞争力,其人力资本的增值是企业效益的主要来源。对企业来讲,人力资源开发战略与管理离不开培训体系的建立,只有做好员工培训工作,使员工的自身价值不断“增值”,才不致于因员工 安踏公司自成立起,一直

2015-09-08    416    0
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 内部质量管理体系审核报告

内部质量管理体系审核报告 编号:QR/QXT-009 审核目的 为外部审核作准备,体系运行以来第一次内部审核,检查质量体系的有效性 审核范围 所有部门 审核依据 ×ISO9001:2000 ×工厂质量管理体系文件

2015-10-09    11514    0
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 水运工程环境保护管理体系

 环境保护管理体系 编制单位: 编 制: 审 核: 批 准: 日 期: 目 录 1、项目基本情况 1 1.1、项目名称 1 1.2、计划工期 1 1.3、相关参建方: 1 2、管理目标 2 3、环境保护管理机构

2023-03-28    339    0
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 教体系统2014年安全工作要点

2014年安全工作要点 为认真贯彻落实各级政府、教育行政部门对学校安全工作的要求,保证我县教体系统安全工作正常有序的开展,结合我办的实际,制定此工作要点。 一、安全工作: (一)进一步强化安全教育培训工作,全面提高师生安全意识

2013-12-19    8899    0
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 员工绩效考评指标体系

员工绩效考评指标体系 内容/指标 考 核 要 点   正 1.工作是否仔细认真(有浪费、勉强)   确 2.所完成的工作内容是否达到预期效果 业 性 3.完成后文件是否妥善保管     1.在指定的时间内,工作完成的程度如何?

2017-01-09    3980    0
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 社会救助体系建设工作总结

县社会救助体系建设和工作开展情况 **县民政局(2012年11月10日) 多年以来,在县委、县政府的正确领导下,在州民政局的大力支持下,我局一直把社会救助工作作为全局工作的重点来抓,不断完善制度、规范管

2012-11-28    11321    0
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 部门绩效管理体系设计

部门绩效管理体系设计 部门绩效管理是指为了达成组织的目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产出,并推动部门做出有利于组织目标达成的行为。   作为公司和员工之间绩效管理承上启下的关

2016-02-12    16043    0
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 对节能考核体系的探讨

对节能考核体系的思考   社会经济的发展对自然环境的影响,能源需求的不断增加和对自然资源的日益枯竭,无论是经济的可持续发展还是能源供给,都提出了新的挑战,因此节约资源和保护环境便成了当前经济发展的头

2015-09-29    5784    0
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 煤矿班组建设体系

目 录 班组安全管理 1 第一节 班组安全管理的原则 2 第二节 班组安全管理的基本制度 5 第三节 班组安全管理的内容 10 第四节 怎样做好班组安全管理 27 第五节 现代煤矿班组安全管理模式介绍

2021-04-16    512    0
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 建设公共文化服务体系论文

关于建设公共文化服务体系的调查与思考 根据张文字[2005]第74号文化工作调研课题安排要求,结合2005年市文化局文化工作要点,对我市的公共文化服务体系进行了细致的调查与分析。在认真学习贯彻了党的

2013-03-30    10737    0
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 岗位体系-职务权限设计

岗位体系 职务权限设计 职务权限设计 模块收益 ◆适当授权,提高管理效率,甚至控制浪费成本 管理者要通过其他人完成有关任务,因为高层管理者不可能亲自完成、监督一个企业的所有活动,因此适当授权,既可提

2012-07-24    4847    0
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 企业文化评价体系方案

企业文化评价体系方案 一、企业文化评价管理   “没有评价,就没有管理”,评价是企业管理的一种比较常规的手段,企业借助强大的信息化手段,及时收集和掌握企业的客户、财务、业务、员工等方面的数据,帮助企业及时做出决策,有效管理好日常业务。

2009-12-22    16348    0
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 完善城乡公共文化服务体系

完善城乡公共文化服务体系   党的十八大以来,我国公共文化建设投入稳步增长,覆盖城乡的公共文化服务设施网络基本建立,公共文化服务体系建设取得显著成效,呈现出整体推进、重点突破、全面提升的良好发展态势

2020-04-25    1164    0
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 万科绩效考核体系

房地产工程项目绩效考核管理制度 制度名称 房地产项目绩效考核管理制度 受控状态 编 号 第1章 总则 第1条 目的 为提高房地产项目的运作效率,充分调动项目部工作人员的积极性,结合本公司实际情况,制定本制度。 第2条

2015-01-10    520    0
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 岗位评价体系样例

岗位评价体系 一、目的 岗位评价作为一种解决工资分配问题的公正方法,是确定合理的工资差别或奖金差别的基础。工作评价的核心是给各种不同的工作,按照岗位的整体工作中的相对价值,来确定不同岗位的等级,其目

2012-05-21    760    0
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 中国企业的道德体系

中国企业的道德体系 中国市场经济发育较晚,真正的企业出现也较晚,但发展极快。与外国企业相比,中国企业除了要遵守共同的经济规律与管理原理之外,还要有中国自己的特色。毕竟,中国是一个具有五千年历史的大国

2014-04-03    15251    0
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 沃尔玛物流配送体系

沃尔玛物流配送体系(一)   沃尔玛所以能够迅速增长,并且成为现在非常著名的公司,与沃尔玛在节省成本以及在物流运送、配送系统方面的成就是分不开的。下面,沃尔玛中国有限公司高级商品总监苟约翰和飞驰有限

2013-11-04    2026    0
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 培训体系构建NEW

升个人价值的同时,增强员工忠诚度和满意度,从而提高工作/产出效率; 2. 适用范围: 2.1. 本制度适用于公司全体员工,但具体模块执行将各有差异。 第二章 部门职责 1. 公司培训工作实行人事管理中

2022-08-29    380    0
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 如何设计KPI指标体系

如何制定关键绩效考核指标体系 作者:吴春波 绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分,而绩效考核又是绩效管理的最重要一环,这一点已形成共识。但是我国企业却面临着一个尴尬的现实:一方面企业认识到绩效考

2015-02-09    10661    0
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