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                  **县中医医院新农合管理及奖惩制度 一、新农合管理制度 我院各级领导高度重视新型农村合作医疗管理工作，建立、健全了新农合管理小组。根据上级《新型农村合作医疗证制度实施意见的通知》与**省

医院感染与预防控制制度 1.组织管理：不断完善医院感染管理三级监控网络的建设，落实三级网络职责。 2.控制规划 （1）法定报告传染病及时报告率100%。 （2）医院感染病例监测控制目标： ①医院感染

                     医院违反管理制度处罚标准         为建立现代化医院管理制度，规范管理、制度管人。我们根据医院的实际情况制定了《医院行政人事管理制度》，本制度从医院各个管理层面予以了详细说明，是维护医院利益与形象

胃管医院感染预防控制制度与措施 一、目的 控制和预防胃管脱落导致感染的发生 二、适用范围 外科病区、新生儿重症监护室 三、依据 [1]卫生部：《医疗机构消毒技术规范》.2012 [2] 国家卫生健康

新闻发言人制度 一、目的 为了使医院形成完备的信息公开制度，确保医院对外发布信息的客观性、真实性，接受新闻媒体监督，有效防控不实报道、恶意炒作事件的发生，结合医院实际，制定本制度。 二、范围 全院各科室、班组

 医院健康教育管理制度汇编 （2022年） 目 录 健康教育工作管理制度 资料管理制度 卫生院健康教育管理制度 信息管理制度 督导评估制度 档案管理制度 医院门诊健康教育制度 医院住院健康教育制度 医院健康教育工作考核奖惩制度

医院感染防控委员会会议制度 一、目的 预防和控制医院感染，保证医疗安全 二、适用范围 医院感染防控委员会全体人员 三、依据 （1） 卫生部：《医院感染管理办法》2006 （2）国家卫生健康委办公厅关

  医院护理教学管理和要求—规章制度   一、护理部从思想上重视临床护理教学工作，在护士长会议上反复强调医院的职责及临床护理教学的重要性，落实临床教学任务，制定实习生守则及临床护理带教老师的职责。

**中医医院 制冷及空调系统安全管理制度 一、严格空调开启时间 1.夏季室内温度在30℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不得低于25℃。2.冬季室内温度在5℃以下方可开启空调制热，制热温度设置不得高于26℃。

2021年供应室医院感染管理制度范本 一、人员明确医院感染管理的重要性，提高所需器械物品的供应质量，保障医疗安全。 二、科室周围环境无污染，内部布局合理，三区划分清楚有实际屏障，人、物流由污到洁，强制通过，不得逆行。

综合医院院内网计算机使用管理制度 1. 各操作员必须按正常操作使用计算机，爱护计算机、保持计算机的整洁。 2. 非本科室人员未经允许不得操作该科室计算机，否则出现故障时将负全责。 3. 任何操作员不得将外来

保定医健康复医院 医院财务管理制度 一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据 《 中华人民共和国会计法》、《 医院财务制度》、《 医院会计制度

关于完善《医院会计制度》的几点建议 　　现行《医院会计制度》是财政部、卫生部按照《中共中央xx关于卫生改革与发展的决定》中明确的医疗机构的性质，即：不以盈利为目的的，承担一定福利职能的社会公益事业单

xxxx医院 退药管理制度（试行） 根据国家卫生与计划生育委员会《医疗机构药事管理规定》（卫医政发〔2011〕11号）第二十八条“为保障患者用药安全，除药品质量原因外，药品一经发出，不得退换”的规定

医院消毒隔离制度范本5篇 换药室消毒隔离制度 (一)凡进入换药室的工作人员务必穿戴工作衣、帽、口罩。 (二)严格区分清洁区与污染区，凡消毒物与未消毒物要严格分开并固定位置，用后物归原处。 (三)换药

煎药室工作制度 一、 煎药室在医院的领导及药剂科的统一管理下进行工作，应严格按照《药品管理法》及《医疗机构中药煎药室管理规范》等法律法规的要求制备中药汤剂。 二、 煎药室人员应具备一定的中药专业知识

巴楚县维吾尔医医院麻醉药品使用制度   一  麻醉药品的使用必须严格按照《麻醉药品和精神药品管理条例》以及卫生部《麻醉药品、第一类精神药品管理规定》进行。 二  执业医师要进行有关麻醉药品和精神药品

2021年动物医院卫生消毒制度 一、医务人员工作时间应衣帽整洁，操作时必须戴工作帽和口罩，严格遵守无菌操作规程； 二、使用合格的消毒剂、消毒器械、卫生用品和一次性使用医疗用品；一次性使用医疗用品用后应当及时进行无害化处理；

医院病人身份识别制度和程序 1。严格执行查对制度，准确识别患者身份。护士在进行标本采集、给药、输血(或血制品)及其它护理操作等活动时，应至少同时使用两种患者身份识别方式，如：姓名、年龄、出生年月、性

  培训制度   为建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍，实现员工培训工作的规范化、制度化、科学化，特制订本制度。 一   总则 1   开展员工培训，目的在于有效开发医院人力资源，提高员工素质