房地产价格评估
交易的，对房地产市场行情不易掌握， 所以，在房地产交易时往往需要请专业的房地产估价机构为其提供价格参考依据。 例如，对于卖者来说需要了解房地产市场价值，以确定合理的卖价，避免定价过低；对于买者来说也需
2012-01-23
30440
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 7034个资源
P76 P57 2011年湖南卫视广告招标、招商方案说明
折扣：所对应折扣仅为价格考量做参考招标类 21. Page *壹-3返回目录用2010年硬广刊例计算2011年招标栏目 10%增价 折扣：所对应折扣仅为价格考量做参考招标类 22. Page
2009-11-18
26115
0
P139 【课件】规划薪酬创造价值
双因素理论保健因素激励因素 防止职工产生不满情绪激励职工的工作热情工 资 监 督 地 位 安 全 工作环境 政策与管理制度 人际关系工作本身 赏识 提升 成长的可能性 责任 成就 12. 需要层次理论与双因素理论理论之间的关系
2010-04-02
11394
0
P139 规划薪酬创造价值
双因素理论保健因素激励因素 防止职工产生不满情绪激励职工的工作热情工 资 监 督 地 位 安 全 工作环境 政策与管理制度 人际关系工作本身 赏识 提升 成长的可能性 责任 成就 12. 需要层次理论与双因素理论理论之间的关系
2009-02-15
6241
0
P96 【咨询报告】南方略营销-2008年台州清华紫光绩效考核报告 95页
接下属进行考核之外，还赋予其他重要职责 总经理是员工绩效考核的最终责任者，负责： 审批员工绩效管理制度 审批员工绩效考核标准 审批绩效考核结果运用方案 审核处理绩效考核二次申诉材料 监督和指导行政人事部组织实施员工考核工作
2011-04-11
30332
0
P47 计算机数控技术及理论研究生数控技术第５次课ppt
工件装夹是加工时保护工件的措施。两个基本目的是当切削时保持工件位置和提供对齐工件的准确参考平面。用来实现工件装夹的刀具通常是简单刀具。 提供准确参考平面的第二个功能也很重要。希望工件装夹工具刀具表面与工件对齐。因此，它
2018-09-09
1077
0
P84 GNSS变形监测ppt
误差”的观测值，再结合移动站的观测值，在移动站附近（通常约为几米到几十米）形成一个虚拟的参考站，计算出虚拟参考站的相位差分改正，并实时发布。 用户站利用接收到的相位差分改正信息和自身的相位观测值，组成
2019-07-14
1663
0
P48 2010-水立方“嬉水乐园”品牌整合推广方案(最终版)--@枫桥PPT创意
的地点领取公共体验日体验门票或由媒体组织。 新闻宣传：《奥运志愿者重返水立方报名活动今日启动》（在参考消息、环球日报、北京青年报发布新闻） 11. 媒体借力活动主题：“晒照片入选狐女郎，赢取水立方嬉水乐园门票”
2012-07-18
20757
0
P100 2008版ISO9000质量管理体系培训
还旨在增强顾客的满意。 36. 顾客购买的，绝不会是一项“产品”。 顾客购买的，是一种需要的满足。 顾客购买的是价值。参考信息 37. 服务： 有效性、安全性、及时性、规范性、经济性 有形需求： 产品的及时、准确、安全的送达
2019-03-15
1101
0
P48 【课件】IBM业务咨询服务部--为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-40页
岗位任职者、管理监督者、内外部客户、岗位分析人员等的反馈，《相似工作分析汇编》、《职业名称辞典》等参考资料。在收集整理信息时应注意： 不同来源的信息差别 应从不同角度收集，不要有事先抱有偏见 应结合实际，不可照抄照搬
2012-09-11
9754
0
P48 【课件】IBM业务咨询服务部-大中华区-为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训
岗位任职者、管理监督者、内外部客户、岗位分析人员等的反馈，《相似工作分析汇编》、《职业名称辞典》等参考资料。在收集整理信息时应注意： 不同来源的信息差别 应从不同角度收集，不要有事先抱有偏见 应结合实际，不可照抄照搬
2012-11-11
24506
0
P48 岗位分析与岗位说明书编写培训
岗位任职者、管理监督者、内外部客户、岗位分析人员等的反馈，《相似工作分析汇编》、《职业名称辞典》等参考资料。在收集整理信息时应注意： 不同来源的信息差别 应从不同角度收集，不要有事先抱有偏见 应结合实际，不可照抄照搬
2010-12-04
21852
0
P48 【实例】IBM为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-48页
岗位任职者、管理监督者、内外部客户、岗位分析人员等的反馈，《相似工作分析汇编》、《职业名称辞典》等参考资料。在收集整理信息时应注意： 不同来源的信息差别 应从不同角度收集，不要有事先抱有偏见 应结合实际，不可照抄照搬
2010-07-16
2616
0
P108 营销网络建设项目建议书最终版
与xx咨询合作的原因 附录 个人简历参考 3. 目录我们对贵公司需求的了解 变革的目标及范围 可能合作的方案 合作项目的主要内容 项目主要假设 与xx咨询合作的原因 附录 个人简历参考 4. 我们对贵公司需求的
2009-06-11
20882
0
P105 144企业经营人力资源管理
您觉得公司在哪一期？ 13. 企业生命周期与人力资源管理成长期的人力资源问题： 一、快速的发展，人力组织、制度、人力素质跟不上 二、员工流动、技术资产移转风险 三、没有中心思想及企业文化 14. 企业生命周期与人力资源管理如何解决？
2012-05-02
26629
0
P150 国际贸易理论与实务
北京理工大学管理与经济学院 董瑾 E-mail:dongjin -t@sohu.com 2. 教材与参考书目董瑾主编：《国际贸易理论与实务（修订版）》，北京理工大学出版社，2001年。 陈同仇、薛荣久主
2010-07-13
33281
0
P64 农产品质量安全示范试点和考核评价（麻）
多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义 坚持人与自然和谐共生 实行最严格的生态环境保护制度，形成绿色发展方式和生活方式 坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设美丽中国 坚持总体国家安全观
2019-12-13
1466
0
P48 先力广告公司-媒介计划制定流程与方法
的广告支出作为一个合理的参考依据与基准。但是要靠量销售的成长％采用在进入其他同类型市场时,该市场同质品类的费用作为参考采用竞争对手的广告投入/市场份额作为自我广告额度设定的参考 9. （2）、对基准进
2010-02-07
24698
0
P60 喜之郎品牌策略方案
岁年青人：喜欢果冻里的水果水果8-13岁儿 童： 果冻 “ 是朋友，是玩具 ”玩具消费者 购买果 冻的六 大动机--参考资料：《喜之郎消费者调查报告》不宜宣传 28. 消费者和喜之郎的果冻分类标准的对比在消费者眼中没有水果
2009-03-08
23247
0
P42 毕博－能力素质模型专题沟通
并且由于能力素质需要在日常行为中得以体现，才能为企业带来价值。所以在模型中对于每项能力素质都定义了相应的关键行为作为参考来判断能力素质的掌握程度。 行为的定义： 人们感受、思维和行动的方式。在能力素质模型中，行为代表能
2009-11-19
11399
0