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 工程投标管理

工程投标管理   自20世纪80年代国家推行招标投标制度以来,建设工程招标投标已经成为建设工程项目承发包的主要方式,如何从制度上、机制上保证做好投标工作,在满足既定利益的前提下更多的赢得项目中标,为

2012-04-19    638    0
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 研发管理

 研发管理 随着经济全球化和科技的突飞猛进,企业间的竞争日益剧烈,产品更新换代日益频繁,企业唯有不断创新锻造自己的竞争优势才能立于不败之地。管理大师迈克尔·波特提出了五种竞争力量模型〔同业者、替代业

2021-11-23    699    0
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 城市管理口号

城市管理口号   1. 城市管理,胜在有您   2. 城市管理,重在参与,贵在有你   3. 城市管理从我做起,文明城市真情同行   4. 城市,让生活更美好;管理,让城市更靓丽   5. 城市的洁净,离不开您的一份奉献

2014-02-11    669    0
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 加班管理办法

加班管理办法   1.目的 为提高工作效率,针对项目情况进行加班情况,兼顾公平原则,对加班人员进行合理加班补偿,保证公司项目的有序进行。   2.加班审批 公司各部门负责人负责该部门的加班管理,遇到

2015-02-03    7506    0
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 供应链管理

供给链管理 跨功能小组〔Cross-functional teams〕、供给链管理〔Supply chain management〕,以及供给商结盟与策略联盟〔Supplier partnership

2022-01-09    225    0
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 如何管理你的上司

 如何管理你的上司 如何管理你的上司?习惯上我们一谈到领导者,或者是领导行为时,总会想到与之对应的下属和执行力,关于领导艺术和提高下属执行力的理论和资料比比皆是。现在的中国,学习钻研领导艺术已经成了

2010-02-04    7044    0
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 十三、电话管理规定

 十三、电话管理规定 第一条 本公司的电话,主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,不提倡员工在公司内打私人电话。 第二条 员工打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。 第三条

2011-04-17    19863    0
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 会议管理办法

会议管理办法   会议管理办法    第一章  总则   第一条  为改进工作作风,精简会议,缩短会议时间,提高会议质量,加强会议管理,根据上级有关规定,结合本所实际,制定本办法。   第二条  会

2012-05-04    902    0
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 接待管理办法

**农业投资有限公司 接待管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范**农业投资有限公司(以下简称公司)接待管理工作,根据《**市市级党政机关公务接待经费管理办法》(东财字〔2014〕551号),结合公司实际,制定本办法。

2020-02-18    1910    0
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 管理办法1

 管理目标 一、工程质量目标:确保合格、到达企业“AAA〞级,结构示范工程,“华山杯〞,争创“长安杯〞。 二、工程工期目标:380天。 三、文明工地目标:创省级文明工地。 四、职业健康平安目标: 1

2022-02-04    554    0
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 会议管理办法

公司会议管理办法(试行) 文件号 版次 一版 编制 审核 批准 是否通过流转 是 性质 起草部门 综合事务部 适用范围 全体职工 颁布时间 更改记录 标记 处数 更改形式 日期 审核 日期 备注 公司会议管理办法(试行)

2020-01-02    1067    0
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 工程管理部总结

工程管理部总结     2012年在紧张忙碌中已经逝去了9个多月,工程管理部在公司领导的带领下,本着分工不分家的原则,明确工程部成员的职责、具体分工、统一协作、相互配合,使得工程建设中的每一项工作都

2012-09-10    11683    0
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 小公司的管理

  小公司发展过程中15人是个坎,50人是个坎,200人又是个坎,管理方法不改进,一般无法进一步发展。老板事事亲力亲为的公司,很难过15人。一个人能力强,可直接管理七八个人,能力一般,则只能直接领导四五个人。各个国家

2019-04-12    933    0
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 资金管理规定

资金管理规定   第一条  为加强对公司系统内资金使用的监督和管理,加速资金周转,提高资金利润率,保证资金安全,特制定本规定。    第二条  管理机构    (一)公司设立资金管理部,在财务总监领

2013-10-21    853    0
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 员工加班管理规定

员工加班管理规定 一、目的: 1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2.劳逸结合,保护员工身体健康。 3.保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和国劳动

2021-12-12    1119    0
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 薪酬管理

薪酬管理   制度   第一节 薪酬制度的设计   01.薪酬泛指员工获得的一切报酬:薪资、福利、保险等各种直接、间接的报酬。薪酬表现形式:精神的、物质的,有形与无形的,货币与非货币的,内在与外在的

2015-06-15    784    0
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 车费管理规定

车费管理规定   深圳xxxxxx有限公司   车费管理规定   文件编号:dzhr031~   版    次:a   页    次:1/2   实施日期:   1.              目的

2014-08-15    824    0
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 知识管理实战

知识管理实战 ---知识管理帮助我们蝉联了行业客户服务满意度冠军。         更值得称道的是,随着时间的推移,过去的投入正在不断给公司带来超乎想象的收益。          ----公司的客户服务部门对经验积累和共享的要求非常高。

2014-04-22    890    0
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 干部值班管理规定

干部值班管理规定 为加强公司安全管理,做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作,切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展,特制定本制度。 1、适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。

2021-12-17    858    0
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 复印工作管理规定

复印工作管理规定 深圳 XXXXXXX 有限公司 文件编号: DZHR0403020 版 次: A 页 次: 1/1 实施日期: 1 、 目的: 为保证公司员工正常办公,合理使用办公资源,防止浪费,节约开支,特制定本管理规定。

2013-08-26    787    0
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