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entourage n 周围 环境 随从 entreaty n 恳求 乞求 enunciate v 阐明 清晰发言 equanimity n 镇定 epithet n 绰号 称号 epitome n 摘要 eradicate

为社交媒体上的热搜词。但在这个长达十年的农村话题讨论期内，作家是缺席的。虽然有一 种观点认为，作家面向社会发言最好的方式是作品，但也有不少人认为，作家不能仅仅通过 写作虚构作品承担社会责任，巴尔扎克、雨果、托尔斯泰等国外作家，往往会通过行动以及

在奥林匹克运动发展中起主导作用, 但政府也不甘 示弱 ,在体育经费投入和制定体育政策方面具有绝 对的发言权。其中俄罗斯、德国、法国 、加拿大、英 国 、澳大利亚等国的奥林匹克运动管理体制即属此 类 。 俄罗斯随着苏联的解体

一生中的麻烦有一半是由于太快说“是“，太慢说“不“造成的。 提出者：美国幽默作家比林 点评：1、没有否决权，发言权也很容易被剥夺。 2、对不该让步的事不让步， 别人反而更容易给你让步。 三十、交往 克林纳德法则

印象中记忆深刻的最高兴的事、最愤怒的事、最伤心的事、最害怕的事分别是什么。 提示：学生结合自己的经历畅所欲言，自由发言。 活动四：聚焦生活 (1)我把自己的生日忘了，却意外收到好朋友的生日祝福。 (2)我因为睡懒觉而迟到，受到老师的批评。

后，劳动人事部 开展招（选）聘工作。 2 员工招（选）聘 根据××股份职能部门和事业部职责和岗位的任职资格要求，员工招 （选）聘主要有三种形式，即内部调配、毕业生校园招聘和社会招聘。 劳动人事部根据人

乐趣，我们的明天才更加灿烂。 （3）师：人生的道路上充满了荆棘，学完了课文，你认为应该怎样对待人 生的挫折与不幸？ 学生发言。 （4）全班齐读第六自然段。 【设计意图】本环节以问题作为牵引，引导学生在读中感悟，自主探究，注

主要负责人，安全生产管理人员； 具备与所从事的生产经营活动相适应的 安全生产知识和管理能力； 经考核合格后方可任职。 73 规范 要求 主要内容 5.5 教育培训 5.5.3 操作岗位人员教育培训   对操作岗位人员进行安全教育和生产技能

分，有选错的得 0 分． 9. 某学校规定同时满足以下两个条件的同学有资格参选学生会主席： ①团员或班干部； ②体育成绩达标． 若小明有资格参选学生会主席，则小明的情况有可能为 A．是团员，且体育成绩达标

并给新生答疑解惑，同时对于放弃入学和联系不上的学生，一对 一做好联系，确认其放弃入学的原因，并做好记录；四是从学生 干部中招募迎新工作志愿者，并对其做好培训和动员，确保迎新 工作有序开展；五是在新生入学前的工作都做好后，开始着手准

摒弃计划经济的很多遗留影响，以人才市场运行规律为基础， 建立科学、合理的公务员与企业相当人员薪酬水平比较机制， 确保党政干部队伍中的各类人才获得相对公平合理的可比性报 酬，并建立长期、可持续的薪酬水平调整机制。只有当党政机

分，有选错的得 0 分． 9. 某学校规定同时满足以下两个条件的同学有资格参选学生会主席： ①团员或班干部； ②体育成绩达标． 若小明有资格参选学生会主席，则小明的情况有可能为 A．是团员，且体育成绩达标

对司法程序进行监督 D.对具体案件进行监督 3.党内监备的对象包括(ABCD)。 A.党的各级领导机关 B.党的领导干部 C.党员 D.党的领导机关之外的其他组织 4.二审法院审理后，对上诉、抗诉案件，可以有以下几种处理方式(ACD)。

A.监御史九条 B.刺史六条 4.党内监督的对象包括(全选)。 A.党的各级领导机关 B.党的领导干部 C.党员 D.党的领导机关之外的其他组织 5.行政复议期间，具体行政行为有下列情况之一的，可以停止执行(全选)。

议，要求各支部扎实做好活动的每一阶段工作，通过教育 实践活动，加强作风建设，反对“四凤”问题，增强党员 干部与普通群众的感情联系，牢记为人民服务的宗旨，增 进区域稳定和谐，推动企业健康、快速、安全发展，使教

命名为再学习或次级学习。这是最深程度的学习。 示范法：即通过总结宣传先进模范人物的事迹、发挥党员和干部的模范带头作用、表彰先进人物等方法， 使行政组织文化成为组织成员行政行为的导向。 双环学习：是重新

政策之间存在冲突。为鼓励事业单位的专业技术人员 创业创新，政策允许专业技术人员到企业挂职或参与项目或 在职创办企业，但是又规定党员领导干部不准经商办企业。 在现实中，事业单位不少专业技术人员同时也是党员领导干 部，相关政策之间存在协调难度。

生产法律法规和规程标准，落实各项冲击地压防治安全技术措施。 3.落实属地监管责任。严格落实地方党政领导干部安全生产 责任制，按照属地监管原则，明确各地区煤矿安全生产监管部门，— 4 — 加强煤矿安全生产监管队伍建设，提高安全生产监管能力。

人。 无论……都…… 虽然……但是…… 之所以……是因为……2 4.甜甜同学( )被评为“优秀学生干部”，( )她时刻把班级的 事情放在心上。( )谁有困难，她( )想办法去帮助。她自己（ ） 苦点儿、累点儿，(

(4)科学性。 6.领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？ 答：(1)扬长避短原则；(2)量才任职，职能相称原则；(3)诚信不疑原则；(4)明责授权原则；(5)用养 并重原则。 五、论述题 l.结合实际论述如何提高领导者的素养。