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 088人力资源管理.

薪資管理重要管理原則與程序1.薪資表與相關之薪資調整、核定規範、每年定期由 HR提議,經高階主管議討論通過生效,並按照辦 理。日後若有更改或修訂,由人力資源處另行通知。 2.薪資表分送各部門主管人員(即實際擔任人員管理職

2009-02-09    24368    0
P131

 财务规划之工具

投資人要有理財EQ 者要善盡管理責任 Source: 新金融商品大觀 于趾琴著 連綏出版 3. 財務規劃之工具(一) 4. 存款主要目標客戶有閒置資金的大眾 撥薪戶 證券投資戶 中小企主 帳戶扣繳戶

2009-08-02    19211    0
P34

 个人时间管理

學 歷:美國賓州州立大學 工工程博士 2. 經歷、著作 經歷 國科工程與管理學門 召集人(現任) 台灣科技大學 管理學院 院長 台灣科技大學 管理研究所 所長 工工程學刊 總編輯 著作 個人時間管理(遠流)

2011-03-07    15821    0
P147

 HPO高绩效组织

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 企的競爭優勢隨環境在變化 1.1企界面臨的嚴峻挑戰:   亞洲金融風暴及產環境的10倍速變化,已使企危機 四伏,緊接著從2000年起又進入全球經濟的衰退期,而

2011-08-20    1729    0
P68

 2002年饮料新产品推出分析

2002年飲料新產品推出分析王素梅 食品工發展研究所 2003年3月14日0 2. 大綱飲料新產品推出 飲料銷售量變化 產品未來發展1 3. 定義與範圍種類別 指已包裝之不含酒精飲料,不包括乳品(如發酵乳)、點心罐頭(指固含量達5

2009-03-08    13810    0
P61

 iso9001-2000年版簡介及導入要頸

Standardization) 于1946年,總部設于瑞士日內瓦,系由各國標準團体所組成的世界性聯盟,總共有135個員國所組成,各國均以最具代表性之標淮制定組織為加盟代表。 其成立主要宗旨為促進國際合作,發展共同工標準,每月約出版新訂或修訂標準800種

2011-10-25    5879    0
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 6SIGMA基础建设 F03

方針研習 #1 P164-P169待執行重新探討與客製化專案定義指導方針研習 #1 P170待執行作一個定義的工作表樣本給公司研習 #1 OKP171待執行使用腦力激盪法列出公司產品與服務的缺點型式(包括在專案定義指導方針)研習

2009-03-14    25281    0
P150

 04 人力资源规划与管理策略

一項有效率且可行的人力成長計劃 必須達到提昇企生產力的首要目標 亦即是企營運成長須大於人力成長 8. 人力資源規劃的基本概念 9. 人力資源管理系人力資源規劃 人力資源控制 人力資源管理衡量 評估

2010-09-03    13459    0
P19

 【课件】安侯咨询-应用BSC完成组织绩效-19页

星雜誌前1000大企將有超過40%的公司導入平衡計分卡這個新的管理工具。 哈佛商評論評定平衡計分卡為過去七十五年來最具影響力的企管理觀念之一。 平衡計分卡是一種管理工具,企的資深經理人藉以發展營運單位(Business

2009-12-14    8802    0
P19

 应用BSC完成组织绩效

星雜誌前1000大企將有超過40%的公司導入平衡計分卡這個新的管理工具。 哈佛商評論評定平衡計分卡為過去七十五年來最具影響力的企管理觀念之一。 平衡計分卡是一種管理工具,企的資深經理人藉以發展營運單位(Business

2010-10-13    18704    0
P26

 平衡計分卡(附件一)

1. 平 衡 計 分 卡 愿 景 和 策 略 財 務 企 內 部 流 程 顧 客 新 學 習 和 成 長 目 標 量 度 指 標 行 動 目 標 量 度 指 標 行 動 目 標 量 度 指 標

2010-08-13    24179    0
P26

 【课件】适合中国公司的平衡计分卡(附件一)26页

1. 平 衡 計 分 卡 愿 景 和 策 略 財 務 企 內 部 流 程 顧 客 新 學 習 和 成 長 目 標 量 度 指 標 行 動 目 標 量 度 指 標 行 動 目 標 量 度 指 標

2012-06-05    5136    0
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 电子商务在物流的应用

電子商務在物流的應用資訊工策進 ECRC 魏志強 經理 中華民國八十九年十二月五日 2. 大 綱電子商務簡介與應用方向 電子商務在物流的應用 物流效率化 供應鏈物流再造 新物流事 電子商務物流的未來發展

2010-01-04    23020    0
P25

 数位学习概论

1. [數位學習概論] 心得分享 2. 八點轉換 講課 → 指導、輔助學生學習 全班教學 → 個別、分組教學 注意特殊生 → 注意全班 全班學同樣內容 → 不同學生學不同內容 學生從投入 → 投入更多

2011-04-22    18802    0
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 审计风险管理

由於近年來一連串之計舞弊掏空案件接踵發生,而主管機關及目前時勢潮流對計師之專角色要求越趨嚴格,面對如此嚴峻惡劣的外在執環境,計師如何作好審計風險管理,提升財務報表資訊品質及計師查核簽證之品質,已成為大家必須面對的重要課題。

2011-06-03    28011    0
P70

 企业管理的方法

1. 企管理的方法一、科學管理 (一) 以計量方法解決問題 (二) 運用工具 1.作研究與統計方法 2.電子計算機 二、行為科學 (一) 溝通 (二) 領導 (三) 激勵 (四) 人力資源的運用 2

2012-04-09    7334    0
P25

 台湾手机发展策略

1. 蘇淑津 明基電通 03.12.2003台湾手機產發展現況及未來展望 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 台灣手機發展的三個迷思過去PC ODM的成功模式可以應用在手機

2011-05-03    26353    0
P42

 物流趋势之掌握

當訂單處理、倉儲規劃、存貨管理以及運輸配送管理做適切的整合時,能影響企的競爭成本的市場需求造的能力。 強化零售通路 消費者需求趨向於多樣化,加上零售更新,形成企化、組織化、以擴大經營規模,使得末端零售通路變強。 營運設施需求考量

2011-07-17    31002    0
P28

 麦当劳的业务领导

麥當勞價值鏈 自動化和食物工化 標準化及口味:麥當勞系統 麥當勞的供應鏈管理 麥當勞配銷系統 麥當勞品質管理 麥當勞作流程 3. 麥當勞簡介1955年,克洛克在美國辦第一家麥當勞餐廳 ;1984

2012-06-17    25100    0
P71

 采购管理实务2

生產力 Productivity 彈性,配合度如何(對暴增訂單的回應能力) Flexibility 界口碑 References 電子化能力 Electronic capabilities 產品線廣度

2009-09-17    8524    0
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