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P6 弥勒龙熙房地产开发有限公司 办公场所、员工食堂、宿舍安全管理规定 第一章 总则 一、为加强和规范弥勒龙熙房地产开发有限公司（以下简称公司）及下属单位办公场所的安全管理,防止安全事故发生,保障办公人员和财产安全,特制定本规定。
P9 办公场所安全管理规定范文 第一章 总则 第一条 为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安 全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，特制定本制度 第二条
P5 员工宿舍管理规定 一、目的 为规范员工宿舍管理，给员工营造一个清洁、舒适、秩序良好的住宿环境，使员工得到较好的休息，以提高工作效率，特制定本规定。 二、范围 本规定适用于公司宿舍住宿人员及暂住人员。
P7 编号： 厂区员工宿舍管理规定 Word版 厂区员工宿舍管理规定 为了让员工能得到一个清洁、舒适、安静的休息环境，加强员工宿舍的管理，确保工作质量和提高工作效率。根据公司实际情况，特对厂区宿舍管理规定制订如下：
P3 为维护职工宿舍的正常秩序，保障员工有一个清洁，舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特制定本制度。 1、宿舍员工由公司统一安排房间、床位。住宿舍必须服从酒店的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不
P6 员工宿舍管理规定 第一章 总 则 第一条 为加强员工宿舍管理，确保公司财务及员工财产的安全，给员工创造一个整洁、宁静、安全、文明的生活环境，特制定本规定。 第二条 适用范围：在公司员工宿舍住宿的所有人员。
P3 《厂区员工宿舍管理规定》该范文较为详细 为了让员工能得到一个清洁、舒适、安静的休息环境，加强员工宿舍的管理，确保工作质量和提高工作效率。根据公司实际情况，特对厂区宿舍管理规定制订如下： 1 宿舍的入
P2 员工食堂管理规定 第一条 严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。 第二条 树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文
P1 四、员工食堂管理规定 (一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。 (二)树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道
P4 制度名 员工食堂管理规定 电子文件编码 GLZD236 页码 2-1 第一条 严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。 第二条
P13 宿舍安全管理规定 第一章 总则 第一条 为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。 第二章 管理要求 第二条 所有入住员工必
P1 办公室物资管理规定 第一章 总则 为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。 第二章 物资分类 公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。
P2 员工宿舍管理规定 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本制度： （一）住宿须知 1、每位员工配置床位一个。
P5 公司员工食堂管理制度 一.目的 ：为规范员工食堂的工作，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造良好的就餐环境。 二.适用范围：适用于公司食堂管理。 三.职责 1行政综合部部负责人：负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核；
P3 谈话场所管理规定 为规范谈话室管理，发挥谈话作用，使用和维护好相关设备，保障办案工作安全有序顺利进行，根据中央、市纪检监察机关关于加强和规范办案工作有关规定和要求，制定本规定。 一、使用范围 谈话室
P5 宿舍用电安全管理规定3篇 为规范职工宿舍的管理，合理化使用电器，从而进一步节能降耗、消除安全隐患，公司特制订本规定。 一、安全管理 1、公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是
P7 单身宿舍安全管理规定3篇 根据厂区规划要求，加强单身宿舍住宿管理，保障住宿职工生活的便利，使单身职工有一个良好文明的生活、学习环境，更好地服务于生产，特制定单身宿舍管理办法： 一、宿舍的组织管理 1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。
P7 学生宿舍安全管理规定 为改善住校学生生活环境，规范就寝秩序，保障学生身体健康，为完成学习任务创造条件，制定学生宿舍管理规定如下： 一、宿舍开关门时间及规定： 早晨开门时间： 5：30— 7：30 上午锁门时间：
P1 小学办公场所安全管理制度 长江路第一小学办公场所安全管理制度 1、各办公室工作人员都必须提高警惕，防止不法分子撞入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放在办公桌上，严防泄密。
P2 宿舍管理规定 一、 员工所居宿舍不得随便改造，或变更房舍及床位。 二、 员工不得将宿舍转租或借予他人使用，若有违反即停止其居住权。 三、 公司有关领导检查宿舍时，员工不得拒绝，并听从有关指导。