企业的绩效考评管理
考评的结果为人事部门处理员工不满提供了依据。 12. 如何进行简单的绩效考评绩效考评的内容 工作总结 由于员工的工作内容相对比较繁杂，通过工作总结可以让管理者系统的了解员工的工作状况和工作成果，有助于管理者对企业管理和企
2012-09-24
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P44 P62 【课件】上海华彩-浙江华海药业股份有限公司-效管理培训-62页
越级直线主管签名： 时间：绩效反馈报告 57. 部门内部会议部门工作总结报告部门向分管副总汇报总经理办公会议分管系统工作总结报告公司工作总结报告好处： 节省管理成本 提高工作效率 促进团队沟通 控制过程绩效三级会议体系
2009-02-06
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P43 ××科技人力资源调查与诊断-修订版
管理人员23位 总经理书记副总经理部门主任部门副主任分公司总经理分公司经理高层总经理116综合办公室1人力资源部12经营策划部1财务部1党群工作部1速通分公司1营销分公司1黄页广告公司1西山分公司1
2009-05-01
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P73 大学普法法治教育PPT
改的，规定和调整除由基本法律调整以外的，涉及国家和社会生活某一方面的关系的法律，如《监狱法》、《公务员法》、《保密法》、《安全生产法》、《突发事件应对法》、《禁毒法》、《侵权责任法》、《国家赔偿法》等。
2019-05-15
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P123 移动通信业务G网2003年9月经营分析
、部分分公司代理商手机销售利润过高,保证金 缴纳额度过高,抬高用户入网门槛 100. *目标用户群分析企业高管人员可报销话费 的公务员大中型企业 的客户经理小型公司老板中等收入 的白领一族使用联通C网 101. *推广建议: 统一形象、整合推广
2011-03-20
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P64 营销战略咨询报告
在个体用户市场上，单位职员和私营业主应定为目标市场长话用量价格敏感性高高低企业经理自由职业者职员事业单位 职员私营业主学生公务员新增固定电话用户也是长途电话市场的新增用户或潜在用户，其中较集中，应受重视的客户群有：新婚者市场和郊县的新装电话用户市场
2011-03-02
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P42 新中国人权事业发展的白皮书课件模版
全国人大代表和全国政协委员，十三届全国人大代表中，少数民族代表438名，占14.7%。近年来全国公务员考试录用少数民族考生的比例保持在13%以上，高于少数民族人口占全国人口8.49%的比例。少数民族和
2019-10-25
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P40 【咨询报告】新华信-华夏银行-绩效管理咨询项目董事长报 39页
分业绩指标为定性指标的部门。 包括：办公室、发展研究部、人力资源部、会计部、清算中心、信息技术部、法律事务部、稽核部、监察部、党委办公室、董事会办公室（监事会办公室、证券事务部）二类部门绝大部分业绩指标为定量指标的部门
2012-07-08
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P82 中远电视广告CF
10 11. 中远两湾Ⅱ 白领篇 (15’)地点：①家。梳妆台前。 ②电梯。 ③大楼门口。 ④办公室里。 人物：中远两湾城业主王小姐，25岁，在徐家汇 某家外企工作。穿职业装，拎秀气的工作包。时间：一个工作日的早晨7点。11
2010-02-09
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P29 罗兰贝格—长虹事业部制建议书
他6个事业部飞利浦组织体系飞利浦投资中国有限公司财务部人力资源部品牌管理部资金部法律部IT税务部办公室 管理部消费电子1)小家电医疗器械半导体电子元器件照明商业电子2)会计并表 财务审核招聘 培训公共关系
2009-08-14
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P47 录用决策、入职引导及其流程设计PPT
后的背景调查外部招聘 （高级管理者 ）流程图、外部招聘 （一般员工）流程图、内部招聘流程图总经理办公室人力资源部人力资源部用人部门 图1 招聘录用流程 10. 填写试用期考核评分表填写新员工试用表综
2019-06-05
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P44 关山乳业干吃牛奶项目推广整体策划案全册提案
广告指向及创意-SLOGAN:太烫了，干吃吧！ TVCF15秒烫伤系列《美女篇》内容梗概： 某男，白领，正在办公室拿着开水瓶冲一杯奶粉。办公室走进一 位性感美女，他看得出神，开水溢出在手上了：“啊！”（惨叫） LOGO，产品包
2010-10-13
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P42 春节前安全教育ppt
春节放假前夕，各仓库安全责任人要督促员工关好办公室的门、窗，特别是带有保密性工作的办公室应做到人走后，门、窗随手关。 离开办公室或车间工作岗位时要及时关闭电脑以及一切无需用电源插座，避免消防安全隐患。 离开办公室时要锁好文件柜，
2019-01-23
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P53 机密：组织与岗位设计
公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部
2010-09-16
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P53 【实例】机密资料：咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计
公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部
2009-07-10
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P53 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页
公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部
2011-01-19
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P26 绿色植树节PPT模板
euismod tincidunt ut laoreet dolore |适用于植树节|绿色环保|工作总结|会议报告等| 2. 目录/DIRECTORY单击此处添加标题单击此处添加标题单击此处添加标题单击此处添加标题01020304
2019-06-23
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P22 医药行业PPT模板
work reporting on activities report|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|医药行业PPT总结 2. 目录contents相关标题文字 THE HEADLINE01相关标题文字
2019-06-11
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P21 2019年副校长述职述廉报告课件
1. 学校LOGO述职报告 工作报告 工作总结 通用模板CHONG QING XX UNIVERSITY副校长述职述廉报告学校 名称 2. 201X年本人在上级领导的正确领导与指导下，在校长的带领下，
2019-03-20
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P24 大气营销策划年终总结汇报PPT模板
●时间：2019年9月9日YOURLOGO 2. 目录Content01 年终工作总结02 工作完成情况03 成功项目展示04 明年工作计划 3. 年终工作总结CLICK ADD RELATED TITLE TEXT, AND
2019-02-27
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