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5．培育下属的意识 20 下级   小计 100     最终得分 27. 职位编号   职位名称 局长办公室秘书 员工姓名   评价期间   指标类型 具体评价指标 权重 评价主体 平均得分 折合分数 业绩

5．培育下属的意识 20 下级   小计 100     最终得分 27. 职位编号   职位名称 局长办公室秘书 员工姓名   评价期间   指标类型 具体评价指标 权重 评价主体 平均得分 折合分数 业绩

切入点：香港廉政公署——制度反腐的范本 第一、廉政公署直接隶属于行政长官 ：机构独立是香港廉正公署的最大特点 第二、廉署职员不属于公务员序列 ：大部分是以和约方式聘用或借调于香港警 方 ；开支经费也是单独列出，由最高长官负责调配 第三

时限、环节清楚为什么要实施电子政务8 9. 建设电子政务的重要性和迫切性从发达国家电子政务建设进程看 2001年初英国内阁办公室宣布，已有40%政府服务上网，2002年将达75%。 2002年，加拿大40%，澳大利亚24%，美国31%。

C.协管方负责，会同主管方 D.主管方负责，会同协管方 87. 答案D 88. 44根据《行政机关公务员处分条例》，给予警告的处分期为（ ） 89. 答案六个月 90. 45党的基层组织是党的（ ）和战斗力的基础。

约束公职人员在法律规定的范围内正确履行行政管理职责 15. 我国公共部门人力资源管理制度的独特性国家公务员是党的干部，党管干部依然是公务员管理的根本原则 政府公务人员要坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，坚决执行党的路线、方针、政策

约束公职人员在法律规定的范围内正确履行行政管理职责 15. 我国公共部门人力资源管理制度的独特性国家公务员是党的干部，党管干部依然是公务员管理的根本原则 政府公务人员要坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，坚决执行党的路线、方针、政策

，你会发现你养老账户里的钱少的实在可怜，当然，除非你是公务员······公务员养老金：国家财政一手包办，退休前后差别不大3倍7年40万28%公务员籍贯事业单位，退休时养老金是企业职工的3倍有关人士估算

理手段的一场深刻变革 管理－－服务 单一－－系统 服从－－参与 美国政府减少了24万公务员，关闭了近2000个办公室，作废了1．6万多页行政法规，简化了3．1万多页规定 7. 2、由电子商务到电子政府扩大社会公平与民主政治的内涵

公共伦理思想的历史发展问题二：国外公共伦理的思想与实践一、英国公共伦理的思想与实践 最早建立公务员制度的国家，也是近代全球“新公共管理”运动的始作俑者。 （一）伴随公务员制度发展的公共伦理发展 1、1640年以前，一切官吏均为国王的

2、符合主流趋势的要求。（入乡随俗） 9. 职业形象的标准 与个人职业气质相契合 　与个人年龄相契合 　与办公室风格相契合 　与工作特点相契合 　与行业要求相契合 10. 职业形象之一：仪容基本原则：美观、整洁、得体。

5%职业技能培训品牌使用比例中国会计网校20.0%网易云课堂16.6%YY教育16.2%新浪微课堂15.9%新东方在线15.9%公务员考试培训品牌使用比例中公教育54.1%华图教育44.9%YY教育26.5%百度教育16.3%猿题库12

2000-2005 医学院辅导员、支部书记、就业中心主任、团委副书记 2005-2007 药学院办公室主任、工会主席、支部书记；医学部办公室副主任 2007-现在 延边大学招生就业处就业中心主任、全国职业指导师、GCDF（全球职业生涯规划师）

要：主流差异的线索对 象环 境发展历程目 标原 理 方 法实现目标的着眼点 3. HRM对象的不同公共部门HRM：公务员 职位稳定程度高 人员结构中存在官员 企业HRM：企业员工 职位稳定程度低 人员结构中不存在官员 4

扩大。 点 评 10. 北京推行“规范公务员收入”，即所谓“3581工程” 科、处、局、部级干部月薪分别为3000元、5000元、8000元以及1万元。将公务员收入变“暗”为“明”，公开化；变“繁”为

3、都以怀疑的眼光看人； 4、都得罪不起，要不然会很麻烦； 5、一般都话难听、脸难看、事难办；国家执法人员政府公务员 8. 1、有张笑脸，别让我紧张； 2、说话礼貌客气，最好能幽默点； 3、能尊重我，并能真诚的帮我解决问题；

务的，监察机关可以同时给予政务处分。第二章 政务处分的种类和适用 22. 第十九条公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别； 其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。

道学生自愿从早学到晚吗？可以说没有一个人反对素质教育，提高人的素质有什么不好？可高考考素质吗？考公务员考素质吗？孩子不参加高考还有别的更好的路吗？尽管今年仍有600多万大学生面临就业的压力，然而父母除

建筑的利益驱动确实不容小视。 9. 案例二 从案例到公共行政学 此案例反应出书P226中的内容。公务员的义务（1）模范遵守宪法和法律。（5）忠于职守，勤俭尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。（7

个人修养 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 应变能力 46. 国家公务员、干部面试测评指标国家人事部公务员测评指标 求职动机 综合分析能力 计划协调能力 人际交往的意识与技巧 自我情绪控制