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 商务礼仪培训-1

礼仪是一种交往的艺术、是一种非常重要的沟通技巧,同时也是一种规范。对于我们营销人员来说,礼仪可以塑造专业的个人形象,给客户留下美好的第一印象,使营销人员在开始之前就赢得客户好感。 同时,礼仪也贯穿于营销的每个

2009-02-12    10918    0
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 奥美广告_Understanding_of_Knowledge_Management

客户关系 管理:资源的有效配置 管理知识的根本原因是为了资源的有效配置 3. 知识公司的组织架构团队个人外部资源社区由专业资历/兴趣/项目责任/目标等共同构成有形资源无形资源管理层财务其它职能我们的无形资源资源组织和发展资源的计划知识

2012-02-22    4999    0
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 公关礼仪培训(PPT 12)

希望点之诠释一、一般的“点” (1)长相中的某一部位。 (2)家居(办公室)中的某一装饰。 (3)公司中的某一政策或制度。 (4)个人的某一兴趣爱好。 二、希望点 (1)孩子的未来。 (2)晋升的潜能(未来的价值)。

2009-09-17    16911    0
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 人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理

收集相关背景材料,为建立各项考核制度提供依据 考核实施 能够运用办公软件设计考核表格 汇总考核数据与相关资料 考核效果总结 能够起草考核效果总结 能够按照有关规定,对考核文档进行分类管理 7. 企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求 (3)人力资源管理师考核的组织与实施

2011-04-20    3181    0
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 【课件】南开大学-人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理

收集相关背景材料,为建立各项考核制度提供依据 考核实施 能够运用办公软件设计考核表格 汇总考核数据与相关资料 考核效果总结 能够起草考核效果总结 能够按照有关规定,对考核文档进行分类管理 7. 企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求 (3)人力资源管理师考核的组织与实施

2009-06-13    2720    0
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 078通讯与媒体部项目管理

*变革时代的项目管理科技进步商业模式变化 市场需求变化步伐加快 竞争日益激烈 重大变革=更多创新=更多项目 每个人都会从出色的项目管理中受益 项目管理是科学也是艺术大、中、小各类企业中的IT项目 产品或服务的开发与升级

2011-05-16    29168    0
P62

 057毕马威项目管理

*变革时代的项目管理科技进步商业模式变化 市场需求变化步伐加快 竞争日益激烈 重大变革=更多创新=更多项目 每个人都会从出色的项目管理中受益 项目管理是科学也是艺术大、中、小各类企业中的IT项目 产品或服务的开发与升级

2009-11-09    28296    0
P55

 国美集团核心骨干人员管理规划案

中层管理人员经验、综合素质和管理能力不足 基层主管人员: 一类,缺少提升空间,稳定性差 一类,缺乏个人担当意识,提升潜力不足 基层员工: 企业认同度不高,对上级管理者认同度不高,稳定性差 5. 分析说

2009-02-05    19933    0
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 调查技巧培训教材-43页

出口信用保险公司或国外企业的代理 进行行业研究、市场调查 信息统计机构 信息公司数据库更新 进行商贸往来活动联系 个人名义、无名义、其他 4. 调查技巧-- 直接调查调查程序内容顺序1.一般人员 一般负责人 高级管理人员

2011-04-11    23777    0
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 《现代商务礼仪指引》

意识到礼仪在生活、工作和生意场上的重要作用。 礼仪不仅可以有效地展示一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。礼仪是一种潜在资本,如果能够恰当地运用,人们就能取得丰硕的成就。

2010-05-24    10228    0
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 调查问卷分析

本次调查问卷共发放195份,实际收回180份,其中有效170份。 本统计分析报告供开普化工高层领导参考。 1 3. 一、问卷对象个人资料 二、开普化工发展战略制定及实施 三、开普化工组织管理体系 四、开普化工的市场竞争 五、开普化工的决策、监控及考评体系

2009-04-16    24098    0
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 72 锡恩:万科组织管控体系调整方案(2004)

管理会计 财务会计 综合税务 成本审算中心 IT技术中心 投资者关系 媒体关系 品牌宣传董事会办公室财务部集团办公室审计法务部 组织架构 人员调配 绩效考核管理 薪酬福利和激励机制 员工关系 培训 人力资源发展人力资源部

2010-08-14    5803    0
P101

 【实例】锡恩:万科组织管控体系调整方案-101页

管理会计 财务会计 综合税务 成本审算中心 IT技术中心 投资者关系 媒体关系 品牌宣传董事会办公室财务部集团办公室审计法务部 组织架构 人员调配 绩效考核管理 薪酬福利和激励机制 员工关系 培训 人力资源发展人力资源部

2010-06-26    7540    0
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 中央八项规定精神解读课件

China中国共产党主要内容八项规定改进工作作风 密切联系群众02 12. 改进调查研究1要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论

2019-11-07    2109    0
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 【咨询报告】翰威特-为北京某地产集团做的-组织绩效激励体系组织确认阶段报告-62页

设计一种组织结构和流程,使得组织和个人对价值链的贡献能得到增加 - 组织设计的目的与目标 -新的设计必须服务于什么样的业务目标? 建立一种能够支持业务增长和价值创造的组织框架 使得人员能在清晰的角色和责任下运作,每一个人都与组织的业务目标紧密结合

2012-09-06    6057    0
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 慧聪商务礼仪

香味浓烈的 香水。 1 3. 二、着装——男士挺括合体; 贴和环境、场合的要求; 符合身份; 体现个人风格; 男士穿品牌,女士穿时尚 ……2 4. 二、着装衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子和袖口不得有

2011-01-05    24880    0
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 新晋员工职业化训练教程 2

唇膏 * 香水 8GEC Program 9. 养成良好的个人卫生习惯       * 头发:整洁、无头屑,头发软者可用摩丝 定型。在办公室里,留长发的女士不披头 散发       * 眼睛:清洁、无分泌物,避免眼睛布满血

2010-12-06    22779    0
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 礼仪篇(新进员工培训)

唇膏 * 香水 8GEC Program 9. 养成良好的个人卫生习惯       * 头发:整洁、无头屑,头发软者可用摩丝 定型。在办公室里,留长发的女士不披头 散发       * 眼睛:清洁、无分泌物,避免眼睛布满血

2012-01-13    4658    0
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 员工职业化训练教程 2

唇膏 * 香水 8GEC Program 9. 养成良好的个人卫生习惯       * 头发:整洁、无头屑,头发软者可用摩丝 定型。在办公室里,留长发的女士不披头 散发       * 眼睛:清洁、无分泌物,避免眼睛布满血

2010-06-05    9750    0
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 商务礼仪大全

* 胭脂       * 唇膏 * 香水 8. 养成良好的个人卫生习惯       * 头发:整洁、无头屑,头发软者可用摩丝 定型。在办公室里,留长发的女士不披头 散发       * 眼睛:清洁、无分泌物,避免眼睛布满血

2011-12-08    24676    0
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