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26人民日报在评论版发表系列文章《让“红船精神”绽放时代光芒》（4篇）浙江日报2017.4.26人民日报发表《弘扬“红船精神”座谈会发言摘编》，车俊书记讲话内容被摘录。浙江日报2017.4.26车俊就任浙江省委书记时发表讲话《弘扬“红
2019-12-28
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P100 P67 项目管理
任伟－自我简介北京翰联世纪企业管理技术有限公司，项目管理顾问 工学硕士，中国首批PMP®认证获得者； 曾任职大唐集团项目管理部项目经理； 新产品开发项目管理；集成产品开发项目咨询；系统集成测试管理； www
2009-05-01
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P19 小学开学语文第一课语文的魅力模板
小狗亲了我妈妈也亲了我。 小狗亲了我，妈妈也亲了我。 小狗亲了我妈妈，也亲了我。歧义之趣01 5. 前几天在办公室备课，同组的语文老师递给我一张纸，并诡异地说“读一读吧！我为你写的诗，不看会后悔的。“我连忙接过纸
2020-09-01
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P22 【课件】绩效管理--案例分析-22页
对资质的评价系统问题的提出： 1、高素质的员工是否一定能够产生高绩效 2、资质指标与任职资格之间关系是什么 3、任职资格管理与绩效管理之间关系是什么 11. 资质与任职资格评价资质模型 1- 知识与经验 2- 技能 3- 态度
2011-11-01
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P46 三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训
、人事接待、会议记录等职责构成了秘书职位。 工作：指组织中一组职责相似的职位的集合。例如，某企业办公室有三个秘书,这三个秘书职位就构成一个秘书工作。它在我国企业人事管理中与岗位、职务同义。 4. 今日议题工作评价的定义
2010-02-24
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P46 新华信—三木集团：岗位评价方法培训
、人事接待、会议记录等职责构成了秘书职位。 工作：指组织中一组职责相似的职位的集合。例如，某企业办公室有三个秘书,这三个秘书职位就构成一个秘书工作。它在我国企业人事管理中与岗位、职务同义。 4. 今日议题工作评价的定义
2009-03-13
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P46 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训
、人事接待、会议记录等职责构成了秘书职位。 工作：指组织中一组职责相似的职位的集合。例如，某企业办公室有三个秘书,这三个秘书职位就构成一个秘书工作。它在我国企业人事管理中与岗位、职务同义。 4. 今日议题工作评价的定义
2019-04-19
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P46 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训PPT
、人事接待、会议记录等职责构成了秘书职位。 工作：指组织中一组职责相似的职位的集合。例如，某企业办公室有三个秘书,这三个秘书职位就构成一个秘书工作。它在我国企业人事管理中与岗位、职务同义。 4. 今日议题工作评价的定义
2019-05-29
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P59 新宪法宪法修正案学习解读PPT
法院和最高人民检察院的工作增加一项，作为第十一项根据国家监察委员会主任的提请，任免国家监察委员会副主任、委员第十一项至第二十一项相应改为第十二项至第二十二项 44. 宪法修正案（草案）修改内容第四十五条
2018-12-19
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P78 薪酬制度的基本思路
职能工资制（职能资格等级工资）职能工资制的特点是： 职能工资制与企业任职资格等级制度相结合，要求企业 为不同类别的员工设立职业跑道。员工任职等级的提高， 意味着员工能力的提高，因而，工资收入也将相应提高。
2011-06-25
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P78 【课件】和君创业-2004-薪酬制度的基本思路
职能工资制（职能资格等级工资）职能工资制的特点是： 职能工资制与企业任职资格等级制度相结合，要求企业 为不同类别的员工设立职业跑道。员工任职等级的提高， 意味着员工能力的提高，因而，工资收入也将相应提高。
2010-02-23
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P41 2020年秋小学一年级新生入学开学第一课主题教育学习PPT课件
加文字请在此添加文字 13. 我会用眼睛学习眼睛眼睛很重要，学好本领少不了。 老师讲课看老师，同学发言看同学。 看图看书要仔细，边看边想动脑筋。 认认真真学本领，学会用眼顶要紧。 14. 我会用耳朵学习老师讲课用心听，同学回答仔细听。
2020-08-24
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P39 慧聪新员工培训_
副董事长：杨飞 董事： 刘颖 吴缨 樊启淼 陈沛 李建光 董事会管理委员会成员： 主 任：郭凡生 副主任：樊启淼 成 员 信息总监：顾援朝 管理总监：吴 缨 市场总监：刘 颖 财务总监：李为旺 技术总监：陈
2011-02-02
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P39 慧聪新员工培训
副董事长：杨飞 董事： 刘颖 吴缨 樊启淼 陈沛 李建光 董事会管理委员会成员： 主 任：郭凡生 副主任：樊启淼 成 员 信息总监：顾援朝 管理总监：吴 缨 市场总监：刘 颖 财务总监：李为旺 技术总监：陈
2012-01-03
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P39 ××员工到岗培训基本资料
副董事长：杨飞 董事： 刘颖 吴缨 樊启淼 陈沛 李建光 董事会管理委员会成员： 主 任：郭凡生 副主任：樊启淼 成 员 信息总监：顾援朝 管理总监：吴 缨 市场总监：刘 颖 财务总监：李为旺 技术总监：陈
2010-08-09
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P44 16-高效会议秘诀（布衣公子作品）2012.09.29版@teliss
间选择不恰当，比如安排在即将午餐的时间，每个人都饥肠辘辘，无心开会。地点选择不合适，比如设在经理办公室，致使会议被频繁打断，无法正常进行。主题议程参会人主持人记录时间地点 21. 1会议前缺乏准备12
2012-10-15
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P50 工作分析讲义
）、中央组织部全国公开选拔干部考试题库的筛选整理工作（1999） 曾在巨龙通信、联想集团人力资源部任职。作为国发中心企管所人力资源研究室的咨询顾问参与过多个企业咨询项目。现任北京爱普玛人力资源研究院研
2012-10-10
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P19 【课件】同济大学罗瑾琏教授-职务分析与职务设计-19页
项； （6）从最少两个来源检试资料的准确性； （7）处理任何上司的指派工作。 工作情况：原则上在办公室进行收集资料和其他工作。标准工作时间由上午八时到下午五时，一星期工作五天（一至五），超时工作和出差
2011-09-03
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P23 竞争优势与人力资源管理
在过往工作中你做到了哪些？还有哪些没有做到？打算如何改善？ 请以自身的案例分析以上问题。 要求每人都发言。 15. 人本管理的核心理念 ——人们如果根据自身优势发展事业，就能最大限度地提高生产率。 16
2011-12-13
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P62 xx集团薪酬体系设计方案020821（第一版）
、职层人员的任职角色、绩效进行客观公正的评价，给贡献者以回报。 薪酬调整 将薪酬与任职资格水平和绩效密切结合，依据考核结果和任职资格水平的变化进行薪酬调整。 薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪
2011-04-01
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