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办公室员工行为规范 　　一、形象规范 　　1、着装 　　(1) 服装正规、整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。 　　(2) 鞋、袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤。 　　2、仪容

办公室行为规范 　　一、办公室人员上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。 　　二、在进入办公室前必须佩挂好工作牌，工作牌只能佩挂在胸前，严禁随意挂在胳膊、皮带或背部等处。

超市员工行为规范 第一章 职业道德 第二章 服务规范 第三章 仪容仪表 第四章 站姿站位 第五章 服务用语 第六章 卖场服务纪律 第七章 业务技能 第八章 商品售后服务 第九章 员工全程服务规范 第十

员工行为规范 一、 工作规范 1、 禁止在岗位区域大声喧哗，工作上的沟通交流需在工位进行商讨、交谈，音量需控制在不影响相邻工位的员工工作。 2、 座机电话需在铃响三声内接听，接听电话时音量也需控制在不影响相邻位置员工工作。

员工守则及行为规范 礼貌待人是对企业职工的基本要求。 尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚诚实，热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。 在任何地方，碰到领导、同事、熟人都要主动打招呼，要

一、目的：规范宏顺员工日常行为标准，提升宏顺集体服务水平。   二、标准内容： 1、    礼仪 l  面带笑容，使用敬语“请”字当头，“谢”字不离口。 l  进入办公室或他人房间时，必须叩门或按门铃，征得同意后，方可进入。

局员工行为规范 　　xx ��，绝对不说、不问、不看，接触和办理机密事件严格按要求采取保密措施，严防失泄密事件的发生。 　　第十五条             参加会议要遵守会议秩序，无特殊情况不中途

员工行为规范心得 　　最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨，我谈一下自己的一点看法，不一定正确，还望各位领导斧正。 　　一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚

员工手册之员工行为规范 1、每位公司员工都有义务、有责任遵守此行为规范。 上班时间：由人力资源部和生产部根据生产经营需要制定的上班时间执行。 2、上班时，仪表以及衣着服饰应保持庄重、整洁、大方、得体。

办公室工作行为规范   第一条、为加强公司管理，维护公司良好形象，创造良好的企业文化氛围，特制定本规范。 第二条、作息时间 上午 8：30－11：30  午休 11：30－13：00  下午 13：00－17：30

办公室日常管理制度   1、      目的：规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率。 2、      职责： 1、行政部：负责公司办公室的日常监管与处理突发事件； 2、其他

员工行为规范心得(精选多篇) 第一篇：员工行为规范心得 最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨，我谈一下自己的一点看法，不一定正确，还望各位领导斧正。 一个企业的经营，最

员工日常行为规范   第一章 礼仪规范 1、上班初次见面，彼此问好致意：“您好”、“早上好”等。 2、接听电话首先问好，随后通报姓名，或说：“这里是****，您好!” 3、谈话或打电话时，语气和言词要注意场合掌握分寸，给人好感。

XX局员工行为规范 （试行） 为了保障各项工作安全有序地运行，特制定本规范。         本规范适用于XX局所有员工及其他相关人员，希大家自觉遵守。          第一条 爱国守法，自觉维护

        员工行为规范准则                 2015-09-30发布                       2015-09-30实施  **************有限公司

银行员工行为规范 1.员工应自觉遵守银行的各项规章制度,以制度为准绳规范自己的行为。 2.员工应按规定时间上下班..并亲自打卡。 3.员工必须统一着银行规定的制服上班,发型、化妆及佩戴的饰物等应注意与银行职员的身份相称

公司员工行为规范 　　一、岗位规范 　　（一）从上班到下班 　　1、上班的时候 　　1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 　　1.2 做好工作前的准备。

公司员工纪律与行为规范 　　公司员工纪律与行为规范  　　一、    本公司所属员工，均应遵守下列规定： 　　1、遵守公司的一切规定、制度及通告； 　　2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退； 　　

培训课目：员工服务礼仪及行为规范 培训时间：180分钟 受训者：员工 培训目的及要求：使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解；掌握日常服务礼仪，使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等，更加符合服务业要求标准。

2、专卖店经营理念…………………………………………5 3、员工仪容仪表规范………………………………………6 4、员工接电话规范…………………………………………8 5、日常行为规范……………………………………………8 6