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 第四 员工招聘与录用

1. 第四 员工招聘与录用2001年9月1人力资源管理第四 2. 一、选拔与聘用内部招聘和外部招聘 招聘成本与离职成本 离职成本=历史成本+重置成本+机会成本+ 竞业成本 另外、离职对企业凝聚力、形象周围的不良

2010-02-03    17552    0
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 第十五 面临的挑战

1. 第十五 面临的挑战2001年9月1人力资源管理第十六 2. 一、HRM新动向新技术革新 国际化 高学历化 高龄化 自主化 社会的富裕化 高福利化 2001年9月2人力资源管理第十六 3. 新

2010-08-17    13689    0
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 第五 员工培训与发展

第五 员工培训与发展2001年9月1人力资源管理第五 2. 造物之前先造人 培训的三个目的: 技能; 培养强化员工的献身精神(团队精神); 吸引人才。 2001年9月2人力资源管理第五 3. 培训与开发、教育用词上略有偏重不同

2010-10-16    12584    0
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 第九 企业文化

1. 第九 企业文化2001年9月1人力资源管理第十 2. 一、文化与企业文化的含义一)社会文化 文化一词源于拉丁文,最初意为耕作、培养、教育、发展、尊重。 爱德华·泰勒给文化下的定义是:“文化是

2010-06-17    9946    0
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 第四:外汇、汇率及相关理论

1. 国际财务管理 第四 外汇、汇率及相关理论 中山大学管理学院财务与投资系 辛宇1 2. 外汇的定义动态: 人们将一种货币兑换成另一种货币,以清偿国 际间债权债务关系的行为 静态: 广义:泛指一切以外国货币表示的资产

2011-10-10    22548    0
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 24通货膨胀

1. "经济学原理"第24“通货膨胀”卢锋,CCER,2002秋季*第24、通货膨胀1)通货膨胀的货币供求解释 2)货币数量论 3)超速通货膨胀 4)菲利普斯曲线 5)通货膨胀的总供求解释 6)通货膨胀的影响和治理

2009-01-01    29247    0
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 四四有完整解读学习教育党课PPT

1. ●政治、有信念●规矩、有纪律●讲道德、有品行●奉献、有作为中国共产党Communist Party of China践行“四四有”做合格党员 2. 今年以来,党中央在巩固群众路线教育实践

2019-03-20    1619    0
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 第一公司战略概论

1. 财务战略与规划南京大学商学院 博士生导师 杨雄胜 2. 第一 公司战略概论 3. (本页无文本内容) 4. 1. 战略定义: 战略是方向性的说明而不是详细的按部就班的行动计划。 2. 战略的方向由四种选择组成:

2009-09-11    18721    0
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 会计与财务第十二

1. 电子商务环境中会计与财务 第十二(June 9)刘曼璐 manluliu@china.com 浙江大学管理学院 2. ftp://www____m.zju_--_/lml请从上述网址下载课堂讲稿

2012-06-12    15566    0
P13

 2011-孤独六-@曹将PPTao

1. 孤独六 2. 全书从情欲、语言、革命、思维、伦理、暴力六个角度阐释孤独。是蒋勋先生的一本散文集。孤独六揭露了人性的阴暗面,也赞扬了人性的闪光点。孤独是一个状态,一种生活方式。我们总要经历,也总在经历。十则书摘,与孤独为伴。

2009-02-14    9567    0
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 第八 消费中的数学问题PPT

1. 第八 消费中的数学问题 2. 学习目标1、在学消费中的数学问题时,培养学生的估算能力和心算能力。 2、熟练掌握租车、租船问题和购物问题。 3. 一、知识回顾 1、日常消费:在不同的场合如超市

2019-01-13    2184    0
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 新时代党的作风建设永远在路上PPT

1. 新时代党的作风建设永远在路上 ——学习贯彻党的十九大党建新要求省直机关工委党校 XXX 2. 2017年10月18日上午9:00人民大会堂大礼堂不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,

2019-01-22    5575    1
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 人力资源管理第一

境企业环境图(基45) 7. 供应商顾客竞争者政府组织公众 压力集团组织及其环境经济(体制、形势、结构、政策) 政治法律技 术 的社会文化 什么叫环境?有哪些环境?环境如何影响管理者决策? HR学环境、战略知识的用处?(为什么他会

2009-08-26    14423    0
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 第十 人力资源战略

1. 第十 人力资源战略2001年9月1人力资源管理第十一讲 2. 一、战略的含义(一)战略的定义、分类 总战略(又称为成长战略、公司战略(Corporate S),如多样化战略;成长、维持、收缩、重组战略)

2012-02-06    9294    0
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 《保险学》复习串

第八章      保险监管2《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 3. 第一章      风险与风险管理《保险学》为什么要讲“风险与风险管理”? 因为保险与风险、风险管理之间有密切关系。 1、 风险是保险产生和存在的前提;

2009-09-24    15137    0
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 第七 市场竞争

1. 第七 市场竞争的决策与策划1 2. 一、市场竞争的主要理论:1、竞争力理论:潜在进入者替代品行业竞争对手 (现有企业竞争)供应者购买者新进入者威胁侃价实力侃价实力替代品威胁2 3. 2、竞争的基本战略:

2012-01-13    15692    0
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 学习新宪法宣PPT

把实施宪法摆在全面依法治国的突出位置 采取一系列有力措施加强宪法实施和监督工作 为保证宪法实施提供了强有力的政治和制度保障宪法在治国理政中的重要地位和作用重要地位 和作用 8. 为什么要修改宪法02 9. 我国

2019-08-19    3381    0
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 第一、二 修辞与修辞学

1. 第一、二 修辞与修辞学 2. 第一节 修辞学概论 一、概说 二、修辞学的性质 三、修辞学研究现状 四、修辞学与语言三要素 五、修辞学与相关学科 六、社会生活需要修辞知识 七、修辞与语境 八、修辞学研究的对象

2019-08-30    1266    0
P14

 第三 市场营销调研

1. 第三 市场营销调研 2. 一、营销调研的性质和意义性质:营销信息的收集、分析、传递和利用。 意义: 1、提高对营销因素的可控能力; 2、提高对市场机会的分辨能力; 3、提高对市场趋势的预见能力;

2011-06-05    3055    0
P15

 第一:组织行为学

暨南大学管理学院 MBA教育中心 2. 前言为什么要学习组织行为学 本书主要内容介绍 学习方法 3. 第一:关于组织行为学组织行为学的概念 组织是怎样产生的 组织行为学的基本观点 组织行为学的层次分析 怎样使组织更有效

2011-10-22    22244    0
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