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2011 　作者简介:冯　莹(1983 -), 女, 四川绵阳人, 科员, 主要 从事医院管理及相关研究。 　通讯作者:冯建军, E-mail:fjj0806@126.com 　收稿日期:2010 -12

1 企业规范运作之内部控制 2 目 录 一、内部控制体系 二、主要业务层面控制活动 3 一、内部控制体系 《企业内部控制基本规范》（财会〔2008〕7号） 《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和

为规范汕头市范围内政府购买棚户区改造（以下简称棚改）服务，根据国务院 《关于进一步做好城镇棚户区和城乡危房改造及配套基础设施建设有关工作的意见》（国发 〔2015〕37 号）、《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》（国办发〔2013〕

医学科研专项课题 管 理 办 法 卫生部医药卫生科技发展研究中心 二○一一年四月 目 录 医学科研专项课题管理办法………………………1 医学科研专项课题项目合作协议书……………11 医学科研专项课题申请书………………………18

..................................... 55 3．9 存货核算工作规范...............................................

组；增加了“安全生产标准化”、“安全文 化”、“特种设备安全管理”、“相关方安全管 理”的内容，在“重大危险源管理”部分，增 加了重大危险源应急救援的内容；删除了 “职业健康安全管理体系”的内容；“事故应

节时、省力等实惠留给消费者”的服务口号，甘当市民家庭厨房的“帮工”，推出了净菜系 列，满足了一些因工作繁忙而没有时间上街买菜的双职工家庭需求。不少大型高档餐饮企业 也放下架子，纷纷推出即食家宴和特色菜

促成组织结构分部化的动因有哪些？[2010 年 7 月试题] 答：(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张，促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类，以 适应专业分工和事业发展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部

次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的 机会。 　　 我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事 制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。这天，我本着提 高自我、锻炼自我的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲， 期望能得到大家的支持。

08 江苏省人民政府关于加快棚户区（危旧房）改造工作的实施意见 各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位： 棚户区（危旧房）改造是城镇保障性安居工程建设的重要内容，也是稳增长、调结构、

规划编制办法》等相关 法律、法规； 2、《山东省城镇体系规划》等上位规划； 3、《山东半岛城市群总体规划》等区域发展战略； 4、国家、省、市相关标准和技术规范。 规划期限 2011 年—2020 年。

。 组织；策划 9.只有_____或者_____才能成为叛逃罪的犯罪主体。 国家机关工作人员；掌握国家秘密的国家工作人员 10.放火罪、爆炸罪、投放危险物质罪的犯罪主体均是_____的人。 已满 14

人数最多，其次为欧洲人及印度人。在香港定居的英国人大都在英治时期来香 港工作和定居的大企业和政府部门高层、专业人士和在公立和津贴学校的英语 教师。在香港定居的日本人大都是来香港工作和定居的日资大企业中高层。 第二节 经济环境

的通知》 （财税〔2018〕55 号 2018-05-14） 5.《财政部 税务总局 人力资源社会保障部 中国银行保险监督管理委员会 证监 会关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》（财税〔2018〕22

三“微”一体，搭建学校信息化发展的智慧虹桥 学校简介 属金华市教育局直属公办学校，分两个校区，罗店校区位 于国家级风景名胜双龙景区，城区校区位于人民西路486号， 占地200余亩，在校生3000余人，教职员工220余名，交通便

2017清洁能源行业报告 德勤研究 科技、传媒和电信行业012017清洁能源行业报告 | 概述 社会资本投融资迎来利好，能源绿色低 碳发展依然是主流 2017年3月27日，国家能源局发布了《关 于深化能源行业投融资体制改革的实施

........................................ 4 1 董事会的工作流程 ..............................................

TEACHING FORUM 201 4 年 1 月 第 4 期 Jan.2014 NO.4 一、引言 随着全球信息化进程的加快，微电子产业得到了迅速 的发展，作为向社会输送技能型人才的高职院校，培养微电 子专业学生

............... 14 6.1 符合国家其他有关标准和规范要求 ................... 14 6.2 加强部门协调和公众参与 ......................

根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为(ABCD)。[2017 年 6 月试题]A.心理上的 抵制 B.经济原因引起的抵制 C.组织本身的阻力 D.社会的原因 根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革