天建电力建设公司战略报告
1. 天建电力建设公司战略报告 ——“15+10”战略目录 1.前言 2.天津电建的内部战略分析 3.电建行业分析 4.天津电建的战略选择 5.战略描述与实施:15+10战略 6.附录 2. 前言1
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对立型材料作文 2. 有人说:“想要走得快,就单独上路;想要走得远,就结伴同行。”这引发了你怎样的感悟与思考? 请自选角度,自拟题目,写一篇不少于800字的文章,除诗歌外,文体不限。 3. 材料解读:
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汇仁集团 组织架构建议方案九略管理顾问公司 2002年01月28日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 1 2. 目 录 组织架构现状 组织架构存在的困惑
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二、态度的内在结构(续)认知因素指对某一对象的认识和理解。 情感因素是个人对某个对象持有的好恶情感,是个人对态度对象的内心体验。 行为意向因素:是个人对态度对象的反应倾向,即行为的准备阶段。 其中最主要的是情感因素,因为情感转变很难。
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相互作用观点:鼓励冲突, 3. 第二节 冲突的分类功能正常的冲突:支持群体的目标,并能提高群体的工作绩效,具有建设性的冲突。 功能失调的冲突:阻碍了群体的工作绩效,具有破坏性的冲突。 区别冲突是功能失调还是功能正常的指标是群体的工作绩效。
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职业素养提升与团队建设训练 2. 内容纲要第一部分、关于职业素养 1、职业素养的基本认知 2、把握职业的几个要素 3、树立积极的职业心态 4、时间管理与人际沟通第二部分、关于团队建设 1、关于团队的基本认知
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