香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 16728个资源

P100

 《智慧城市整体解决方案》ppt

现在城市光网普及、移动互联网井碰、物联网和云计算商等,从而建立起城市生产方式、生活方式、交换方式、公共服务、政府决策、市政管理、社会民生的崭新现代城市运行模式。 ------根据《智慧城市之路》整理 6

2019-05-15    2139    0
P66

 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》解读ppt

规划纲要》解读 5. (一)中国教育发展取得的成就一、《纲要》产生的背景和过程 6. 1、中国已拥了世界上规模最大的基础教育和高等教育 目前我国15岁以上人口和新增劳动力的平均受教育年限分别接近8.5年和10

2019-05-14    2324    0
P55

 党员干部学习贯彻落实党的十九届四中全会精神培训课件

系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。习近平就《决定(讨论稿)》向全会作了说明。 其他事项。全会按照党章规定,决定递补中央委员会候补委员马正武、马伟明同志为中央委员会委员。全会审议并通过了中共中央纪

2019-11-14    5249    0
P85

 对同事和雇佣机构的伦理责任PPT

工作者与同事之间必须保持严格的性界线。 五、咨询 6. 第二节 对雇佣机构的伦理责任一、信守 (一)信守的含义与伦理标准 信守是指工作者遵守机构的政策与各项规章制度,并在此框架下提供具有效率和效能的专业服务。 信守一般包括如下伦理准则:

2019-05-14    2409    0
P24

 2019高考全国卷历史试题评析ppt

上表显示,从通史角度分析,整体上各部分内容的考查比重,与2018年相比,中国古代史略增加,中国近现代史持平,世界史略下降,基本保持了“三分天下”的态势。但Ⅰ卷、Ⅱ卷、Ⅲ卷分开来看,中国古代史、中国近

2019-10-11    2603    0
P26

 执行力塑造系统工程

确立明确的目标和实现目标的先后顺序 跟进 对执行者进行奖励 提高员工的能力和素质 了解你自己要素一:领导者的七条基本行为要素二:建立文化变革的框架要素三:绝对不能托付他人的工作——人员的配置 6. *四、执行力的三个核心流程要素一:将人员与公司战略和运营结合起来;

2009-03-22    9621    0
P61

 提升政府公信力_建设诚信政府(最新)-江西省党校课件

1. 提升政府公信力, 建设诚信政府 主讲:李志强 中共江西省委党校公共管理学教研部 2. 《论语》中子贡向他的老师孔子问如何治理国家。子曰:“足食,足兵,民信之矣。”子贡曰:“必不得已而去,于斯三者

2018-09-15    2612    0
P21

 物业管理制度

1. 物业管理制度 规范发展物业管理是当前国家对物业管理的要求,规范好物业管理就必须强化制度建设。第十四章主要研究物业管理制度建设。 制度建设内容很多,可以根据工作内容建立制度;可以根据工作性质建立制

2011-10-20    31086    0
P71

 ××房地产公司管理体系最终报告A

应变能力强对内对外员工激情、充满活力 员工队伍保持年轻化与合作伙伴合作充满激情 对客户需求迅速反应,服务热情 住宅产品带有进取的性格,对外宣传体现朝气不断提供时尚、领导潮流的产品员工之间信任、可靠、职业精神

2012-02-09    3830    0
P55

 我国域名发展及管理概况

*我国域名发展及管理概况 (1) 2. 提纲互联网域名体系 全球及我国域名注册现状 我国域名管理政策体系 我国域名管理和服务体系 我国域名注册程序 我国域名发展大事记 个人域名开放准备工作 通用网址简介(1) 3. 国际互联网域名体系(1)

2009-02-06    17628    0
P143

 物流与运输中的管理

**ILT物流部门经理证书培训朱龙君 2. **一、商务及其附属活动结构的划分 影响结构划分决策的主要因素哪些? 划分组织的方法: 按功能划分 按产品划分 按地理位置划分 按部门划分(事业部形式)矩阵式结构。

2010-06-21    29967    0
P30

 廉洁党风建设--廉洁记在心反腐败廉政建设ppt

执法|严守底线|廉洁党风建设 2. 前 言 为全面贯彻落实党中央“党要管党、从严治党”的总体部署和要求,认真落实“两个责任”,进一步增强集团公司各级领导干部和全体党员提高认识、转变作风、遵章守纪、廉洁

2018-12-24    3160    0
P108

 2009年业务支撑工作报告V0.84

键业务退服时间累计为130.9小时、全网共发生重大系统故障1例,运营质量较07年进一步提升。在服务要求不断提升、同时承担奥运保障任务的情况下 确保业务支撑网安全、稳定运行数量(台)OLTP处理能力 (亿tmpC)同比

2010-09-18    10606    0
P67

 伊利集团 岗前培训手册 67页

岗前培训手册伊利集团 液态奶事业部 人力资源处 2. (一)伊利集团发展史简介 (二)伊利集团企业文化 (三)伊利集团液态奶事业部发展概况 (四)伊利集团企业发展大事记 (五)企业规章制度简介 (六)乳品知识介绍

2010-11-12    9729    0
P67

 ××集团岗前培训手册

岗前培训手册伊利集团 液态奶事业部 人力资源处 2002年02月 2. (一)伊利集团发展史简介 (二)伊利集团企业文化 (三)伊利集团液态奶事业部发展概况 (四)伊利集团企业发展大事记 (五)企业规章制度简介 (六)乳品知识介绍

2011-12-16    23591    0
P67

 伊利集团岗前培训手册

岗前培训手册伊利集团 液态奶事业部 人力资源处 2002年02月 2. (一)伊利集团发展史简介 (二)伊利集团企业文化 (三)伊利集团液态奶事业部发展概况 (四)伊利集团企业发展大事记 (五)企业规章制度简介 (六)乳品知识介绍

2012-01-15    14605    0
P25

 严守职业底线坚持廉洁从业党课学习课件

掀起了新中国成立以来规模最大、涉及层级最高、形势最复杂而成效也最显着的反腐败斗争。据初步统计,迄今近160名党政军高官应声落马,薄熙来、周永康、令计划、徐才厚、郭伯雄、苏荣等“超级大老虎”被缚,不到

2019-12-11    3878    0
P76

 198人力资源管理总论

讨论:1. 分析“三个和尚没水喝”现象。 2. 这儿八种人,你准备怎么安排他们?  (1) 勇敢但不计后果; (2) 点子多但不听话;  (3) 本事但过于谦虚;  (4) 听话但没有原则;  (5) 踏实但没有创意;

2012-05-04    17444    0
P25

 财务管理收入分配问题

*"经济学原理"第12讲“收入分配”卢锋,CCER,2002秋季*收入分配不平等的原因造成收入不平等两类原因: 一,机会不平等:由市场不完善带来。如农村人口没有与城镇居民同等的就业机会,有的行政垄断行业不准其他企业进入等等。例

2012-06-17    13329    0
P25

 12讲收入分配

*"经济学原理"第12讲“收入分配”卢锋,CCER,2002秋季*收入分配不平等的原因造成收入不平等两类原因: 一,机会不平等:由市场不完善带来。如农村人口没有与城镇居民同等的就业机会,有的行政垄断行业不准其他企业进入等等。例

2012-06-01    3950    0
1 ... 30 31 32 33 34 ... 50