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 新人力资源保留

1. 专题 人力资源保留与发展 本章宗旨国有企业如何有效地留住人才 企业如何培育一流员工 职业发展与职业指导 沟通与沟通技巧 1人力资源保留与发展专题 2. 案例 推销明星跳槽 小李大学毕业后到一家

2010-07-18    2851    0
P92

 罗兰贝格—长虹营销咨询报告

?? B1. 长虹电器的市场领先优势正日益缩小 ?? B2. 市场环境的变化对长虹营销组织提出新的要求 B3. 长虹目前的营销组织还存在很大的改进潜力 C. 长虹电器未来营销组织的总体框架 ?? C1

2012-07-21    15588    0
P92

 罗兰贝格长虹营销组织和管理平台设计

?? B1. 长虹电器的市场领先优势正日益缩小 ?? B2. 市场环境的变化对长虹营销组织提出新的要求 B3. 长虹目前的营销组织还存在很大的改进潜力 C. 长虹电器未来营销组织的总体框架 ?? C1

2011-03-13    11544    0
P150

 彭剑锋-以战略为导向的绩效管理全面整合

影响高绩效的个体因素与组织环境因素哪些,如何剔除环境因素对个体绩效的影响 组织绩效与个体绩效为什么会出现差异,团队绩效与个体绩效的关系 绩效评价的理论依据及评价机制。基于人才价值本位的绩效评价机制特点是什么?能力导向与业绩导向的误区

2012-11-08    18306    0
P28

 全国助残日关爱残疾人传递温暖课件ppt

地推动了残疾人事业的发展,其意义广泛而深远 。 通过与有关部门共同会签下发“助残日”活动文件,不仅加强了文件的权威性,而且广泛调动了有关方面的积极性,保障了“助残日”活动在各地的顺利开展。通过协调有关

2019-05-23    1750    0
P24

 解决方案框架

组织结构调整运作保障 第六节 子公司管理调整 全资子公司管理调整 控股子公司管理调整 第五章 观念和文化创新 第一节 观念创新 第二节 文化创新 3. Page*报告目录第六章 管理创新方案的实施 第一节 环境分析 第二节

2010-02-25    29291    0
P59

 管理经济学 第七讲 制度环境与政策环境

使用空调的商店和家庭都承担了安装和使用空调的成本,但空调使用中所释放的氟利昂和其它有害气体对臭氧层破坏作用,并造成其他污染,这种污染的代价是由整个社会承担的。这里外部性造成了私人成本与社会成本的不一

2012-03-23    27402    0
P122

 BD组织管理诊断报告

间二车间五车间七车间机动科检验科政治处器材处技术处计划科材料科配件科干部科组织科宣传科保卫科计划科标准化科教育科档案资料科一室二室四室五室八室九室十四室十五室十六室二十一室二十二室二十三室二十五室二十

2012-10-23    8102    0
P27

 【部编版】八年级上道德与法治《7.2 服务社会》优质课教学课件

人。服务社会,奉献社会对个人成长的意义阅读教材P80—81“探究与分享” 6. 2.他的事迹对我们什么启示? 提 示: 在现实生活中,我们每个人无一例外地享用着社会所提供的生活和学习条件,人人都有责

2019-10-03    3006    0
P45

 中国的粮食安全发展白皮书解读课件

4%,稻谷和小麦两大口粮品种合计占比不足6%。 10. (三)粮食储备能力显著增强(三)粮食储备能力显著增强2018年全国共有标准粮食仓房仓容6.7亿吨,简易仓容2.4亿吨,有效仓容总量比1996年增长31.9%。食用油罐总罐容

2019-11-01    1691    0
P87

 营销体系建设

工程设计技术推广工程竞标项目实施系统维护以客户公关为主来争取项目,技术推广缺乏组织难以达到项目设计要求系统稳定性差,需专人长期定点维护研发工作没做细,系统软件的稳定性不够,导致网络项目实施困难,维护工

2010-09-04    27447    0
P52

 工作绩效管理

(一)什么是绩效评估Performance Appraisal (PA) 对员工工作行为的评估过程,参照一定的标准,并把评估信息和员工进行沟通。 The process of evaluating how well

2009-11-20    25565    0
P20

 财政收支法

体进行财政投资活动的行为准则,是顺利进行财政投资的法律保障。 特征: 主体的特定性 目标的宏观性和公共性 方法的综合性 行为的规范性 10. 财政投资法的原则为政府职能服务原则 投资规模适度原则 优化

2012-04-18    10053    0
P65

 如何招聘适合的员工

1. 如何招聘适合的员工鞍山科技大学:赵良海 2. 今天讨论的问题?1.从人力资源看招聘 2. 招聘人才的理念 3.招到适合的员工 3. 人类知识分为四类世界经济合作组织专家的界定,当代人类知识可以分为四类:

2010-05-10    12149    0
P48

 汇仁组织架构改进方案0308

关于组织架构的说明6 8. 组织架构设计的原则 内部运作管理与“壳资源”相对分离的原则 按照集团发展战略要求设计的原则 按照功能整合资源、统一运作的原则 实现目前组织架构与上市后架构平滑过渡组织架构调整核心思想7

2011-08-25    24110    0
P100

 2019年秋新人教部编本六年级上册语文教材分析

教材分析说思想说目标说教材说建议识字与写字阅读习作 3. 教材指导思想 《义务教育课程标准实验教科书语文六年级上册》以《全日制义务教育语文课程标准(实验稿)》为依据,遵循语文教育的规律,顺应学生的身心发展特点,致力于

2019-08-10    3151    0
P57

 职业生涯发展规划-崔翔博士-57页

你与上级主管对此问题进行过专题沟通吗? 你了解成功人士的职业生涯发展道路和案例吗? 在近来你所熟悉的人员中,多少是因为薪资问题而跳槽的? 3. 1.       花时间准备讨论内容、方法 2.       与主管讨论你的梦想、目标和需求 3

2010-04-10    6149    0
P88

 全员安全基础知识培训2017ppt

一、安全生产法规定义 安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康所制定的法律、法规、规程、条例、标准的总和。 6. 二、安全生产法规组成 (一)安全生产法律:安全生产法律由全国人大及其常委会制定。

2018-10-13    2942    0
P88

 安全基础知识培训PPT

一、安全生产法规定义 安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康所制定的法律、法规、规程、条例、标准的总和。 6. 二、安全生产法规组成 (一)安全生产法律:安全生产法律由全国人大及其常委会制定。

2019-04-24    2397    0
P23

 新型冠状病毒知识预防知识模板

14天。易感人群人群普通易感。老年人及基础疾病者感染后病情较重,儿童及婴幼儿也有发病。 6. 01.了解新型冠状病毒新型冠状病毒肺炎纳入乙类传染病, 但国家要求对其按甲类传染病管理甲类传染病只有两个

2020-03-20    2369    0
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