HVAC基本知识培训PPT
1. HVAC 基本知识培训培训人: 2. 培训内容Day1: 空调的基本功能 空气的状态参数及焓湿图 空调系统中几种典型的空气处理过程 常用空调系统的分类 定风量空调系统和变风量空调系统 空气的热湿处理设备(空调系统的组成)
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新人应养成哪些习惯每天进公司从公司出发的习惯 随时补充新名单的习惯 每天找一个人可以送建议书的习惯 要求介绍客户的习惯 培训时做笔记的习惯 订定目标的习惯阅读的习惯 运动的习惯 记录的习惯 赞美的习惯 和业务经理互动的习惯
。 优秀的企业文化意味着良好的组织气氛②。 8. *企業文化主要致力於解決三個問題給人公平感,如果不是事實上的公平感,起碼也是心裡感受的公平感。 給人以施展才能的機會,讓人感受到企業的天寬地濶,員工能翻幾個筋斗,就給他搭相應的台子。
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*如何创建企业的培训体系 ---建立海格捷顺培训体系规划 2. *海格捷顺07年培训回顾培训计划: 未按年度培训计划执行 培训次数: 共245次,参加人次共4050人次 培训内容: 岗位技能培训为主,管理培训较少
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2. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.企业战略培训b 3. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.议题总论-企业管理基本框架及主要元素
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7、研究消费心理学的意义是企业营销管理的基础有助于提高宏观经济决策水平,促进国民经济发展有助于消费者提高自身素质,进行消费决策有助于开拓国际市场,增强企业的国际竞争力 11. 8、消费者心理与行为研究的现状和发
1. 团队的智慧理念与框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我
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管 理 师 ( 培训与开发 )a 2. 竞争---学习 唯一持久的竞争优势, 或许是具备 比你的竞争对手学习得更快的能力. ----- < 美>管理大师彼得.圣吉 3. 第一节 培训制度的建立与推行(3-160)
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就不会为一时的得失而自轻自贱。 3、不因诱惑而动摇。 ——壁立千仞,无欲则刚——世界上诱惑很多,象袋鼠跳来跳去,很有能力向上跳,却永远登不上高峰。 4. 方法与角色清晰:报幕 演员 导演角色——芭蕾舞团:Attention:
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