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 数字教学系统在信息检索课中的应用

1. 数字教学系统在信息检索课中的应用 2. 数字教学系统开发背景 信息检索课的培养目标、教学环境和内容发生了根本的变化 3. 培养目标: 使学生具备有效获取、评价和利用所需信息的能力。根据需要,

2010-01-04    4775    0
P49

 新闻媒体业的品牌经营策略(1)

1. 新闻媒体业的品牌经营策略主讲:廖立新 主办:羊城晚报报业集团 2. 讲师介绍廖立新 著名营销企划,品牌策略及管理咨询专家,高级级培训导师,中国职业经理培训学院客座教授,中国职业经理人协会秘书长

2009-04-10    24771    0
P31

 推行汽车企业信息建设

第一篇  汽车业信息发展现状 第二篇  实施ERP的方法与策略 第三篇  信息汽车业未来展望 2. 第一篇  汽车业信息发展现状况  1、国际汽车业信息发展现状  2、国内汽车业信息发展现状   3、中国汽车业面临的压力与挑战

2009-11-06    19273    0
P31

 慧聪-三鹿乳业品牌发展和传播策略建议

1. 三鹿乳业 品牌发展和传播策略建议 Prepared for : 石家庄三鹿集团有限公司 Prepared by: 北京市慧聪广告有限公司 Date: XXXX年12月9日1 2. 内容目录市场概况

2010-10-20    8671    0
P25

 珠海创新科技大厦可行性分析报告及投资建议方案

1. 珠海创新科技大厦 可行性分析报告及投资建议方案编制单位:广东清华科技创业基金 编制时间:2001年8月 2. 目 录第一章 总 论 第二章 项目背景 第三章 投资环境与发展规划 第四章 市场需求和分析

2010-06-19    17999    0
P25

 珠海创新科技大厦可行性分析报告及投资建议

1. 珠海创新科技大厦 可行性分析报告及投资建议方案编制单位:广东清华科技创业基金 编制时间:2001年8月 2. 目 录第一章 总 论 第二章 项目背景 第三章 投资环境与发展规划 第四章 市场需求和分析

2009-03-22    13111    0
P81

 【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、考评建议方案-80ppt

1. 中远工业薪酬、考评建议方案 2. *方案将包括六个部分调研诊断 薪酬方案 绩效考评 考评激励 KPI 方案实施建议 3. *远卓管理顾问以访谈和问卷调查为基础,对中远工业现有考评及薪酬体系进行诊

2011-04-21    10086    0
P71

 广州移动点对点短信业务行销传播策略建议

Newsun Communication Group旭日传播集团“广州移动” 点对点短信业务行销传播策略建议致:广东移动通信有限责任公司广州分公司旭日传播集团 因赛品牌顾问 2002年11月25日 4. Newsun

2011-03-09    9364    0
P21

 第6课 工业国家的社会变化ppt课件

1. 第6课 工业国家的社会变化 2. 情景导入北京雾霾伦敦雾都工业革命带来生产力的巨大飞跃,人们既感受从未有过的欢欣,也体验到很多新的痛苦。工业国家社会发生了哪些变化? 3. 教学目标1、知道人

2020-03-23    1357    0
P29

 2018年小学优秀家长会课件ppt模板

1. 真诚沟通 共育未来小学优秀家长会 2. 尊敬的各位家长首先感谢您在百忙之中抽空来参加家长会。关心、帮助、督促贵子女是我们共同的心愿!使您的孩子得到全面发展、提高是我们共同的目标! 3. 目录召开

2019-03-20    3191    0
P26

 远卓顾问-北京市内免税店项目建议

1. 北京市内免税店项目建议书2001年11月 上海此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密 2. *引言2001年11月8日,北京市内免税店总经办肖云主

2012-11-22    22125    0
P87

 专业营销之沟通技巧-87页

1. 沟 通 的 技 巧专业营销之四 2. 人生即为推销 推销即为沟通 3. 沟通为什么 研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于谈话造成的。 赢得信任 抱怨 告诉、 通知 谩骂

2009-08-24    13991    0
P55

 以“四新”促“四”-加快新旧动能转换ppt

1. 以“四新”促“四”加快新旧动能转换 2. 引言“新旧动能”概念从2015年提出到2016年内涵丰富,再到2017年“新旧动能转换”具体工作推进。从演变趋势来看,中央政府已经对中国经济发展阶段有

2018-10-11    2687    0
P47

 会计信息条件下的会计概念框架ppt

1. 第四章  会计信息条件下的会计概念框架第一节 会计概念框架概述 第二节 会计基础理论 第三节 会计目标 第四节 会计假设 第五节 会计信息的质量特征 第六节 会计原则 第七节 会计要素 第八节

2019-04-02    1387    0
P14

 罗兰贝格五矿组织结构调整框架过渡方案建议

1. E.2. 过渡方案建议PEK-4303-04965-02-I 2. 五矿总公司组织机构的重组可以分为二个阶段进行3-4 月京内公司京外公司总部重组总公司总体重组职能部室改组与调整 职能部室人员调整京内公司按业务板块调整

2009-03-20    23443    0
P41

 小学语文小书包(ppt课件)

1. 有厚又有薄, 有长也有方, 打开看一看, 知识里面藏。 (书) 小学语文猜一猜 2. 书shū 书包、书本、书皮、图书馆、书店回忆在哪里见过书?图书馆、阅览室、书店、家等地方 3. 猜谜 四四方方肩上背,

2019-01-13    1660    0
P34

 德隆汽配绩效考评体系与实施办法建议

 全面的市场信息调查对确定适度的目标来说非常关键  随时间的推移,关键绩效指标和激励体系需要不断更新完善 需要由简单开始,进而逐步完善  有效的关键绩效指标体系需要整个组织所有层面的积极参与 3 4

2009-06-04    15492    0
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 员工职业任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资

2009-05-14    5488    0
P63

 员工职业任职资格评价实施方案

1. 员工职业任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23209    0
P63

 【课件】员工职业任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31488    0
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