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齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司 票据管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司票据的管理，规范票据的传递和保管，控制票据的有效使用，制定本制度。 第二条 本制度所称票据系指与公司日常经营相关的各种有价证券和凭证，包括发票、支票、汇票等。

ktv管理制度 　　XX年01月14日 　　ktv运营管理计划 　　时间：XX-11-15 17：29根源：一同去ktv吧作者：昆山老郭点击：218次 　　要管理一家ktv并不难，要想管理好一家kt

日报管理制度 一、 目的 为提升公司内部各项管理和工作绩效，加强信息沟通与交流，规范公司工作流程，特制定本制度。 二、 适用范围 公司全体员工。 三、 各成员职责 各员工：按日报的模板详细填写，并及时提交。

＊＊小区管理制度 　　一、文明卫生标准：1、大院道路、空地每天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每天打扫，保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。3、院内无乱搭、

1车辆加油必须统一在公司指定的加油站加油，并于当天晚上加满油，以备第二天及时用车。  9.2出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。  9.3除指定车辆、路段外，原则上不得走高速，不得在指定加油站外加油，特殊情况需市场部随行人员签署证明，否则不予报销。

齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司 收入管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强公司收入的管理工作，保障收入准确、及时计量和记录，制定本制度。 第二条 本制度是公司经营管理制度的重要组成部分。 第三条 公司

 员工工装管理制度 一、 目的 为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，现对公司员工工装的制作、发放、着装进行统一管理，特制订本制度。 二、管理职责 1、 员工在

生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。不断提高公司的安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。

 首联商业集团 对外投资管理制度 北大纵横咨询管理公司 二○○三年十月 目 录 第一章 总 那么 2 第二章 投 资 3 第三章 对外投资资产产权界定及其管理 11 第四章 对外投资工程的评估与审查管理

**街道天然气使用安全管理制度 为切实加强街道居民天然气使用中的安全管理，督促居民严格执行安全操作规程，杜绝安全事故的发生，确保天然气设施安全运行，特制定天然气使用安全管理制度如下：  一、天然气灶具使用的安全操作规定 

值班管理制度 第一篇：企业值班管理制度 企业值班管理制度 第一条本企业于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： 1、临时发生事件及各项必要措施。

病区管理制度 1、 病区管理是医院医疗护理，后勤保障的综合管理。护士长是病区管理的具体组织者和领导者，科主任及各级医护人员应尊重和支持护士长履行职责，共同做好病区管理。 2、 保持病区整洁、安静、舒

制度名 会计管理制度 电子文件编码 GLZD120 页码 4-1 一、总则 第一条 本公司财务所有会计作业处理除法令另有规定外，均依本准则办理。 第二条 本公司所有会计账务之处理以按权责基础制为原则。

 备件管理制度（案） 第一章 总则 第一条 为规范公司备件属性管理、采购、入库、出库及返修的管理和控制，明确各相关审批流程及管理责任，制订本制度。 第二条 备件的定义是在修理设备时用来更换磨损和老化

班级管理制度 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使国贸一班班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。具体内容如下： 一、 班级日常管理制度 1、学习： 大学

  合同管理制度 第一章  总  则 第一条【目  的】 为规范公司合同管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。 第二条【适用范围】 以公司的名义对外签订合同（包括买卖合同、外

都兰县妇联机关管理制度 一、生活接待制度 1、接待原则：(1)本着“必需、节约”的原则，热情周到、态度诚恳、厉行节俭、严守规定；（2）尽量减少陪餐人员，实行对口接待。 2、接待范围：（1）省、州妇联

公章管理制度 第一篇：公章管理制度 渑池职专公章管理制度 为使学校公章管理规范化、制度化，保证公章的权威性和严肃性，明确公章的使用权限和范围，规范用印行为，提高服务质量和办事效率，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定本制度。

录CONTENTS 第一章 员工管理制度 ...........................................................1 第二章 财务管理制度 ...........

销售部现场管理实施细则 一、 总则 l 使命般的激情 l 信任并尊重每一个人 l 永不满足的挑战精神 l 鼓励创新 主动变革 l 创造奇迹的团队精神 l 共同发展 分享成功 二、着装 要求员工上班一律着工服、皮鞋，男员工要打领带。 三、仪表、仪容 1、员工必须保持衣冠，头发整洁，男员工发长不过耳，遮领； 2、女员工淡妆上岗，打扮适度，男员工不许蓄胡须； 3、注意个人