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哈尔滨科学技术职业学院学术规范管理制度 第一章    总则第一条 为进一步推动我院学术道德和学风建设，强化学术诚信和学术自律意识，规范学术行为，促进学术繁荣，按照教育部《关于切实加强和改进高等学校学

仓库管理制度范本副本 发布时间：2010-05-03 16:29:25 文章来源：宜昌租房网   一、目的： 1、为加强库存及在借物品管理、明确物品出、入库手续及流程，提高公司资金、物品使用率，保证仓库安全，特制定以下管理制度。

**区沙颍河管理段财务管理制度   1、执行国家有关法律、法规和财务规章制度。 2、坚持勤俭办事业的方针。 3、正确处理事业发展需要和资金供给的关系。社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。

**镇干部管理制度 一、请销假及休假制度 请销假制度： （一）干部因病因事请假必须出具书面假条：1至7天，需报包村组长、分管、镇长、党委书记审批；7至15天，在报包村组长、分管、镇长、党委书记审批同

安全检查管理制度   一、安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。 二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。 ⑴ 安全管理检查主要内容为：

文件管理制度(精选多篇) 第一篇：规范性文件管理制度 豆坝九年制学校规范性文件 管理制度 第一条 为了促进依法行政，使本校起草制定规范性文件的工作规范化、程序化、标准化，根据有关法律、法规，制定本制度。

财务管理制度 一、一切预算收入、收费，必须使用财政部门准许的票据，一律纳入镇财政预算管理，内部收据无效。各部门及个人严禁坐收坐支，私设小金库，搞帐外帐，违者按财经纪律处理。 二、财政所设预算外专职会

文件名称：原料药管理制度 NO:XAYY-QM-045 起草人：方丹 审阅人： 刘明胜 批准人：王庆 版本号：01 修订时间 审阅时间 批准时间 执行时间 2017-11-01 2017-11-05

销售管理制度 第一条 为加强和规范公司商品房销售管理，提高销售工作责任心，完成销售目标，提高经营绩效，特制定本制度。 第二条 凡本公司销售及其他部门人员均依照本制度规定进行执行。 第三条 销售人员除

 公司管理制度汇编 前 言 为了便于公司员工能进一步了解和遵守XX有限公司的一些基本的规章制度，也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合公司的有关规定，特制订本员工手册。

实习生管理制度 第一章 总则 第一条 通过规范实习生管理，使新进实习生了解公司企业文化，掌握相关管理制度、工作流程，培养其对公司的认同及归属感，为公司发展培养储备人才。 第二条 本制度适用于大专及以上学历的应届生。

 公司规章管理制度 第一章 总 则 第一条、为了规范管理，保证公司规范化运营，结合公司（以下简称公司）实际，制定本制度。目的是让每一位员工清楚地了解，作为本公司一员，所应共同遵守的工作规范、行为准则

唐山海港开发区水务有限公司 安全保卫管理制度 为了加强单位的内务管理工作，确保单位的安全和整洁，维护正常的工作和生活秩序，特制订以下制度。 一、人员出入保卫 （一）积极维护单位正常工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强责任感。

 学校安全管理制度总则 一、确定学校安全管理目标：争创“平安校园”。 二、实行社会综合治理安全目标责任制。以校长为学校第一责任人，每学期初与各部门层层签订安全工作责任书，订好创建活动计划、实施方案和活动内容。

  合同管理制度范本   　　第一节 总则 　　第一条 为加强经济合同管理，减少失误，提高经济效益，根据《经济合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 　　第二条 报社各部门及

目录 一、有限空间作业安全管理制度 2 二、有限空间作业现场安全管理制度 9 三、有限空间作业安全责任制度 11 四、有限空间作业审批制度 14 五、有限空间作业人员健康检查制度 15 六、有限空间安全设施监管制度

 车间卫生管理制度 一、生产人员必须持健康证上岗，凡患有传染病、皮肤病者严禁上岗。 二、上岗员工必须更换公司统一发放的工作服、工作帽、工作鞋。穿戴的工作服要保持清洁、无油污、衣扣不得脱落，出车间必须更换工作服。

2、与来访家长交流时，切勿谈及或影射其它培训中心的师资和教学上的不足。 3、耐心聆听家长的询问，避免跟学生家长起正面冲突。 责任老师管理制度 为强化班级管理，提高工作效率。公司采用责任到班、责任到人的制度。责任老师与学校的班主任工作职责一样。

员工离职管理制度 　　一、目的:为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特制定本办法。 　　二、适用范围:适用于本公司全体员工离职时的处理程序。 　　三、离职管理 　　1、辞职1

公司员工请假管理制度 一、目的： 为规范人员管理及公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，严格请假纪律，保障公司的正常运作，维护公司正常工作秩序，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本规定。