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加班管理制度 第一条 目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条 适用： 适用于*公司全体员工 第三条 责任： 各部门主管、经理 第四条 程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励

关于各类加班工资支付的有关规定 各车间、科室： 为了加强劳动工资的管理，进一步提高劳动工资分配的合理性，根据《劳动法》和劳部发[1994]503号文，以及国家局《转发劳部发[1994]222号文〈关

员工加班休假记录 部门： 姓名 工号 职位 加班日期 加班时间 累计补休时间 休假日期 休假时间 休假类型 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

公司员工加班管理细则 　　一、本公司员工于每日规定工作时间外，如需赶上生产或处理急需事故，应按下列手续办理。 　　1.一般员工加班 　　(1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。

中秋节加班工资如何算？ 　　XX年中秋节是几月几号 　　XX年中秋节时间为：XX年9月8日。XX年中秋节放假安排为：9月6日至9月8日放假调休，共3天。9月8日(星期一)是中秋节，放假。 　　中秋节加班工资计算：

2016年重庆中秋节三天全加班 加班费有多少？ 　　中秋节三天全加班 主城最少可拿402元加班费 　　9月4日，来自重庆市人力社保局消息，若中秋节3天都经单位要求加班，且没有为9月6日和9月7日的公

一、         良种补贴 1．         水稻良种补贴：按种植实际面积，每亩补贴15元； 2．         玉米良种补贴：按种植实际面积，每亩补贴10元； 3．         油菜良种补贴：按种植实际面积，每亩补贴10元；

减亏（补贴）包干合同 　　发包方：___________________，简称甲方                                   　　承包方：_________________

私车公用补贴管理规定 第一章 私车公用的管理及补贴标准 第一条 本办法适用于公司各部门经理及以上人员的私车公用管理。 第二条 本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员，将其私有汽车用于公务活动，私

中国联通XX分公司装修补贴协议   甲方： 乙方：      为拉动2011年**分公司业务发展、提升代理商利润，甲、乙双方在平等互利、自觉自愿前提下，签订以下协议： 一、    甲方按联通公司SI

 交通费补贴管理办法 1．适用范围 1．1适用于该办法的员工，必须满足以下几项基本条件： 1．1．1岗位为公司副总经理、部门经理等正主管以上人员，或短期内因工作需要在杭州市范围内频繁外出办事的员工；

员工医疗补贴规定 第一条 为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。 第二条 凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费40元；员工子女补贴一个，即每月40元；员工父母实行半费补贴一个，即每月20元。

夜班补贴费管理规定 一、调整中夜班费：三班倒中班调整为___元/班，夜班调整为___元/班;两班倒调整为白班___元/班，夜班___元/班。该部分费用由公司按照实际拨付，不再占用承包单位车间绩效考核部分。

加班补偿法律规定 　　加班补偿法律规定 　　用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资； 　　（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；

是补休还是支付加班费？ 　　【案例】 小林是一家公司的财务人员，因年终结算，工作任务紧，经理要求部门所有员工公休日加班，小林本计划公休日出去玩一天，但考虑到单位统一要求，并且以前单位每次加班都按工资的2

”等形式主义加班现象。中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，倡导健康合理的工作方式。但大道之外仍有小径，仍然有着一些隐形的形式主义加班现象存在，值得关注和反思。

加班调休管理办法规定 第一章 目的及适用范围 第一条 为规范公司加班调休管理工作，保障员工正常作息时间，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司所有员工的加班和调休。 第二章 加班原则 第三条 公司

员工加班规定      第一章 总 则 第一条 为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 第二章 适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。

 公司员工加班申请单 驾驶员姓名： 上月月末行驶公里数： 日期/时间 加班时间 小时数 系数 加权后的小时数 用车单位 备注 ×1.5 ×2 ×3 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

加班工资的依据和计算方法 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；