香当网

  特许加盟合同—   甲方：________________________ 　　乙方：________________________     签约时间：____________________

商场超市加盟合同 　　为扩大“**”xx的市场占有份额，满足广大消费者，本着双赢双胜的原则，明确双方在经营中的权利和义务，特制定以下合同: 　　一、合同当事人： 　　特许方：（以下简称甲方） 　　法人代表：

加盟协议 　　甲方：______________ 　　乙方：______________ 　　在甲乙双方友好协商的互利基础上，双方达成如下协议条款： 　　1．指定 　　1．1 产品 　　甲方同意根据

经营项目：茶艺、茶餐服务/                茶艺表演/          茶艺馆、茶庄加盟、策划设计、托管经营/                茶叶、茶具、古家具销售/               

加盟协议 　　甲方：________________（或总社委托人） 　　乙方：______________________（男、女） 　　居民身份证号：________________________

最新加盟店加盟意向书模板 　　加盟客户名称： 省 市 区 商场 楼 号 　　经营面积约： 平方;产品系列名称：皮匠坊 □ 雅致□ 逸致□ 　　合作意向金：(人民币)xx0元 (大写：贰万元整)一次付不清下次5天内付清

加盟合同：专卖店加盟协议书 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　第一条　合同总则 　　1.为了拓展_________品牌产品销售市场，甲方推出_________特许专卖计划。

加盟合同：加盟店区域特许经营合同 　　第一章　总则 　　第一条　宗旨 　　签署本合同，旨在通过分部使加盟店获得总部(_________公司)开发的经营(制造/销售)_________的特许经营权的使

加盟合同：培训机构加盟合作协议 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　为了明确各自的的权利和义务，更好的开展工作，经双方协商，达成以下协议： 　　第一条　乙方的权利和义务

加盟合同：保健品加盟店合同书 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　签署地：_________ 　　为共同拓展甲方销售市场，促进产品销售，提高服务水平，经甲、乙双方共同协商，签订此合同书，条款如下：

1. 888玩具万店连锁连锁体系设计建议书于贤锋2004年6月 2. 我们的玩具连锁解决方案 决不仅仅只是一套先进的技术方案， 而是一个包括组织、流程和信息技术的 全面的管理改造方案！ 3. 世界级管

锐捷连锁网吧网络解决方案-商业连锁解决方案 　　一、连锁网吧的发展趋势 　　1996年5月，上海出现了第一家网吧——威盖特，宣告了中国网吧产业的诞生。当时由于互联网资源比较稀缺，电脑普及率也不高，当

中国连锁餐饮业发展战略趋势调查报告 　　2010年3-6月间，中国连锁经营协会以全球性金融危机下的消费行为为主题，联合上海速动市场信息咨询有限公司进行调查， 调查内容主要分成两部分：第一， 国际金融

效劳员平时表现晋级考核表 工程不满意满意良好优秀1.本钱意识〔2分〕〔3分〕〔4分〕〔6分〕偶尔注意本钱一般情况下能做到注意本钱本钱意识较强本钱意识较强能影响其他员工2.协助配合〔1分〕〔3分〕〔4分〕〔6分〕有时不能与人合作难以与相处尽力与人配合一般来说很随和大局部情形都能在工作上与人合作，能助人不落人后与同事或领导合作有效与人相处非常良好，能

君度美食作业指导书　　　XXXX-QC08:2006第 1 版  第0次修改中餐厅效劳员岗位职责编写:       2006 .  .  审核:       2006 .  .  链接: 共2页     1层级关系1.1直接上级：中餐厅领班1.2直接下属：无2工作目标2.1 服从领导安排，按标准标准做好本职工作，不断提高自身素质和效劳质量。 3岗位职责

工程部部长绩效考核方案 项目及权重 子项目 权重 要求和评分方法（目标值、计分方法或公式） 信息采集人、周期及方法 态度考核 （努力度） 投诉次数：投诉次数是指各部门对工程部工作不满,投诉到工程部部长处无效,转而投诉到工程副总处的次数. 10 总投诉次数/总店数 月： 1.无投诉

餐厅效劳质量检查表       编号：21                                        名称：餐厅效劳质量检查表    填写人：餐厅经理                                 用途：检查餐厅效劳质量    时间：   年    月   日                           检查者：    注：评分等级分为

?楼层效劳部效劳员任职说明书?岗位名称楼层效劳员直属上级楼层效劳部领班所在部门楼层效劳部直属下级 岗位定员 工资等级  本职描述： 1、  楼层效劳员在宾客进店至离店过程中，为宾客提供高品质效劳，树立企业良好口碑和美誉度的一个重要岗位，其仪态、精神面貌、工作技能直接关系着企业在消费者心中的形象，是企业的窗口单位。2、  严格遵照?楼层效劳员作业指导书?、?楼层效劳

工程部部长绩效考核方案项目及权重子项目权重要求和评分方法（目标值、计分方法或公式）信息采集人、周期及方法态度考核（努力度）投诉次数：投诉次数是指各部门对工程部工作不满,投诉到工程部部长处无效,转而投诉到工程副总处的次数.10总投诉次数/总店数 月： 1.无投诉

加盟经销合同 　　加盟经销合同 　　加盟经销合同 　　甲方：_________________________（以下简称甲方） 　　乙方：_________________________（以下简称乙方）