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 目标与绩效管理(华润超市专题培训课程)ppt

经验——模仿照搬; 公平——绝对平均; 资格——论资排辈。 表现形式:自上而下。 18. 现代企业管理的重心教导(领导)——学习、人力资源; 团队(理解)——均衡、共同的愿景; 创新(经验)——应变、危机管理;

2019-04-24    1173    0
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 連鎖超市目標與績效考核

经验——模仿照搬; 公平——绝对平均; 资格——论资排辈。 表现形式:自上而下。 18. 现代企业管理的重心教导(领导)——学习、人力资源; 团队(理解)——均衡、共同的愿景; 创新(经验)——应变、危机管理;

2012-10-10    21758    0
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 华润-目标与绩效管理

经验——模仿照搬; 公平——绝对平均; 资格——论资排辈。 表现形式:自上而下。 19. 现代企业管理的重心教导(领导)——学习、人力资源; 团队(理解)——均衡、共同的愿景; 创新(经验)——应变、危机管理;

2011-02-03    10098    0
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 【课件】目标与绩效管理-华润超市专题培训课程

经验——模仿照搬; 公平——绝对平均; 资格——论资排辈。 表现形式:自上而下。 18. 现代企业管理的重心教导(领导)——学习、人力资源; 团队(理解)——均衡、共同的愿景; 创新(经验)——应变、危机管理;

2011-12-05    5907    0
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 文言文两则【第1课时】ppt

听朗读听范读,边听边思考核心问题。同时认准字音,理解词语意思。 6. 自读提示:1.请同学们自由朗读课文,努力读准字音、读通句子。 2.想一想:课文主要写了什么? 7. 鸿鹄hú易读错字 8. 为wéi(为难

2019-04-28    1228    0
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 高中家长会PPT课件

女成人与成材。召开这次家长会的目的:我们的努力+您的关爱=孩子的成功该资料由书利华教育网【www.ShuLiHua】为您整理提供 4. 家长会议程1、班主任汇报班级情况 2、学生代表发言 3、互动阶段该资料由书利华教育网【www

2019-05-02    3097    0
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 一年级新生入学准备-小学新生入学家长会课件模板

全、身心健康06目录 3. PART 01班级情况介绍 4. 首先向孩子表示祝贺,祝贺他们正式成为一名小学生!让孩子知道上小学是一件值得光荣的、骄傲的、高兴的事。 5. 男生25人女生23人一年级一班

2020-09-01    2622    0
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 中国记者日主题学习PPT课件

在前线,为了新闻四处奔波。 他们就是记者! 3. 目录 节日简介 各国节日 我国历史上的优秀记者 记者职业 优秀记者需要具备的素质 4. 节日简介第一章 5. 记者节早在新中国成立前就有。因当时没有确

2020-11-09    1507    0
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 做一个有幸福感的教师PPT课件

验;是一种价值的追求。” 6. 二、为什么要追求教师职业 的幸福感? 7. 1.我们要努力追求幸福的生活,就要努力使自己的工作有幸福感。 人已经生下来了,人最终要死,这是命运。这两个东西我们决定不了。

2019-02-17    5838    0
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 个人职业生涯规划PPT

目录前言1自我认识2环境认识3小结5实施策略7职业定位4生涯规划6 3. 2016年九月我怀着兴奋又激动的心情来到了工程学院,成为了电子信息三类,也就是计算机专业的一份子,既来之,则安之,既然命运把我安排到了这么个专业里,那么我

2019-04-26    22407    0
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 我们毕业啦快闪ppt

他们 50. 热爱学习 51. 努力上进 52. 不浮不躁 53. 成熟稳重成熟稳重 54. 时刻 55. 准备准备 56. 着 57. 成为 58. 成为成为 59. 成为 60. 祖国 61. 的 62

2020-04-18    1578    0
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 在平凡的岗位上追求卓越

1. 成为平凡岗位上的专家——《邮差弗雷德》读后感市场管理部 蔡家誉 2. 是弗雷德?谁一位普通的美国邮政雇员 一位友善的邻居 一位忠实的朋友 一位平凡岗位上的专家 3. 具备较强的专业知识和技能,以

2009-09-15    7911    0
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 人力资源典范(麦肯锡)

全方位服务必要的能力 准确无误的运输管理 与客户打交道时态度友善并乐于相助 产品/服务革新 跟踪信息客户服务代理成为最好的经营者 (而非最廉价的)一线督管人员所需人才8 10. 公司的业务状况还影响到所需人才的数量

2009-01-02    9603    0
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 3.管理沟通--倾听

松下幸之助:首先细心倾听他人的意见。 艾科卡:我只盼望能找到一所能够教导人们怎样听别人说话的学院。……假如你要发动人们为你工作,你就一定要好好听别人讲话。作为一名管理者,使我最感满足的莫过于看到某个企业内被公认为一般

2010-09-23    22513    0
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 学习张富清事迹彰显奉献精神ppt课件

围,要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,以张富清为榜样,积极弘扬奉献精神,淡泊名利,砥砺前行,努力做新时代的奋斗者前 言 3. 致敬英雄,保持赤诚之心第一部分永葆初心,书写精彩人生第二部分甘于奉献,担当时代使命第三部分目

2019-06-24    3962    0
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 2012-领导力密码-@易炜BruceYee

12345个人素质自我修炼战略家 勾勒愿景执行家 主动变革人才管理者 激励人心人力开发者 培养接班人 4. 要成为优秀的战略家请避免以下问题战略变成一套梦寐以求的布告、口号、宣传册 战略就是一些未来数据的预估 总是跟在领头羊的屁股后面

2009-11-26    18323    0
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 24-领导力密码-@易炜BruceYee

12345个人素质自我修炼战略家 勾勒愿景执行家 主动变革人才管理者 激励人心人力开发者 培养接班人 4. 要成为优秀的战略家请避免以下问题战略变成一套梦寐以求的布告、口号、宣传册 战略就是一些未来数据的预估 总是跟在领头羊的屁股后面

2010-11-18    16439    0
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 全面学习宣传贯彻团的党的十八大精神专题团课ppt

调推进“四个全面”战略布局,主动配合党和国家重大工作部署,动员广大青年把报国之志转化为实际行动,努力成为担当民族复兴大任的时代新人。要更好联系服务青年,扩大团的工作覆盖面,强化服务意识、提升服务能力,

2018-11-13    5389    0
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 人力资源体系优化报告

国客车行业发展的各种人才提供最好的职业发展平台 宇通提供中国制造行业最好的工作机会 宇通应聚集一群优秀的人才并为宇通企业的持续成功作出贡献宇通人力资源管理的使命:我们确保宇通具有高绩效的员工、组织和文化以提高企业竞争能力及市场价值

2009-01-07    17826    0
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 【实例】神州数码《职位和绩效管理》94页

制定、实施、监控专业领域内的发展规划典型职位: 销售总监、产品总监、高级职能经理、技术总监、市场总监、主任工程师 9. 神州数码标准职位序列标准职位特点:三大层级、四大序列、40子系列 三大层级:规划控制层、组织实施层、操作层

2010-12-10    26301    0
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