优秀班主任工作总结
优秀班主任工作总结 衡量一位班主任老师工作质量的高低,只要看一下他所带的班级是否具有积极、健康、向上的班风就会一目了然,集体形成的好坏将对班级发展的趋势起到巨大的影响作用。集体形成得好,基础打得
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优秀班主任工作总结 衡量一位班主任老师工作质量的高低,只要看一下他所带的班级是否具有积极、健康、向上的班风就会一目了然,集体形成的好坏将对班级发展的趋势起到巨大的影响作用。集体形成得好,基础打得
优秀高校班主任工作技能总结 班主任工作技能总结 在来到肃宁一中顶岗后,我担任高一18班的助理班主任。在接到这个任务的时侯,我有些忐忑不安,因为我深知高一对于学生来说是个关键的学年,这关系到他
优秀班主任就职演说 同学们: 你们踏着一路风尘,带着昨日挑灯夜战的倦怠,肩负家乡父老的嘱托,跨进了山前中学的大门。你们胜利了,从你们那泉水荡漾的眼神里,我看到了快乐和幸福;从你们那山溪般欢畅
优秀班主任评语与期望四则 2 你性格活泼开朗,尊敬老师,团结同学,待人有礼,能虚心接受老师的教导,自觉遵守校规校纪。平时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动。学习积极性有一定的提高,看到课堂上,你
优秀班主任工作心得感悟 一个班几十个学生能否健康地成长并全面开展,在很大程度上取决于班主任工作是否得力.下面是为大家整理的优秀班主任工作心得感悟,供大家参考! 优秀班主任工作心得感悟1 平凡的班主任工
优秀班主任主要事迹 本人在思想上能热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业。能坚持四项基本原则,认真贯彻党的思想、方针、政策,维护祖国统一。能认真学习邓小平理论、毛泽东思想,学习“三个代表”的讲话,与党
2010秋优秀班主任评选方案 采用百分制,评定优秀班主任,具体细则如下: 一、为人师表(5分) 举止文明,无淫秽脏语,无辱骂、体罚学生现象,无教室内吸烟现象,无工作期间抹
优秀班主任推荐材料 邝xx,男、1972年8月生,临武一中教师,从教十八年,担了十八年的班主任,在这甜酸苦辣的人生道路上,饱受风霜,也尝尽了与学生真诚相处的快乐,在师德建设方面他认真做到了以下几方面。
优秀的班主任寄语 ★我欣慰地看到,你已经有了奋斗的目标,并且正朝着这一目标不断前进。你一定能努力把心中的理想变成现实。 ★我知道,你已经为自己设计好了一幅美好的蓝图,并且你也正在为实现这一目
优秀班主任先进事迹资料 夏xx1981年12月生,中共党员,他是他是x区x中学的一名教师,XX年8月参加工作。从那以后,他一直从事该校的语文教学和班主任工作,他始终忠诚人民教育事业、无私奉献、教
2011年优秀班主任经验交流 班级是一个学校的基本单元,班主任也是学校最基层的管理者,仅仅从班主任的基本职责来说,带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧,尤其是在一些问题的
小学优秀班主任事迹 勤勤垦垦地工作孜孜不倦地追求 ――记东华小学教师马宁同志 马宁同志,男,回族,中共党员,生于1972年3月。1991年7月毕业于平凉师范,XX年6月30日取得本科学历
教导处11月教学常规检查报告 一、总体情况 11月份,教导处和语文、术科教研组对全体前勤教师教师常规工作进行检查,语文教研组王彩兰老师对语文老师的各项常规都进行了细致的检查,对组内教师工作的亮点和不
教导培训小结 转眼间一个学年即将结束。回顾这一年,教导处按照学期初制定的工作计划,以“以人为本”为准绳,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教
学校教导处职责 一、教育教学 1、协助校领导拟定并具体实施全校的教学工作计划和教学人事安排,并报校长批准。 2、依据学校的工作部署,负责教学计划的临时性的调整工作。 3、负责全校的教学常规工作的检查落实工作。
教导部门工作总结 XX―XX年度第二学期即将告一段落,回顾本学期工作,教导处以常规管理为重点,开展了一系列教育教学活动。现结合本学期的工作进行简要总结: 一、严格执行课程计划,确保良好的教学秩序。
小学教导工作总结 俗话说“阳光总在风雨后”,在经历了六月的暴风骤雨之后,终于迎来了炎炎夏日。在这七月流火的季节里,2010年上期的教育教学工作也圆满画上了句号。在此,就我校本期的教育教学工作,向上级领导作以简单总结。
优秀读书笔记范文:《你努力了吗?》 你努力了吗?这句话是一位慈祥的母亲对儿子说的话。母亲的话十分朴素,却有韵味悠长。 这位母亲的儿子就是驰名世界的美国《黑人文摘》杂志创始人,又有三家无线电台
“我是党员,我优秀”――求真务实,为实现目标而努力奋斗 个人简介:陈铠,08商务设计与管理班学生,预备党员,本人性格开朗、稳重、待人热情、尊敬师长,团结同学。工作积极、认真、负责,有较强的进取精
《成为更出色的经理》 无论你多么优秀,或者你认为自己有多么优秀——你总有机会提高,这就是本书的主题,提高自己涉及自我完善,正如彼得·杜拉克在其《有效的管理者》中所说:“有效的管理者的自我完善对于组织的完善是至关重要的。”