金融制度及市场之运作
減低發生不法行為的風險 使公司正確地履行上市職責 措施 聘任一名合資格的會計師監督賬目及財務申報程序及內部監控 指派一名執行董事作監察主任 設兩名獨立非執行董事 設審核委員會，由一名獨立非執行董事擔任委員會主席 15. 創
2011-11-05
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P28 P86 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
数对比图高管薪酬员工薪酬 17. *第 *页绩效考评结果与绩效工资挂钩，使员工薪酬成为企业发展的动力员工薪酬工作努力个人绩效公司绩效期望链价值链高管薪酬员工薪酬 18. *第 *页经理、主管、员工绩效
2012-11-04
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P86 ××绩效管理咨询项目
数对比图高管薪酬员工薪酬 17. *第 *页绩效考评结果与绩效工资挂钩，使员工薪酬成为企业发展的动力员工薪酬工作努力个人绩效公司绩效期望链价值链高管薪酬员工薪酬 18. *第 *页经理、主管、员工绩效
2010-01-12
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P87 中联重科绩效管理培训
薪总额与倍数对比图高管薪酬员工薪酬 18. 绩效考评结果与绩效工资挂钩，使员工薪酬成为企业发展的动力员工薪酬工作努力个人绩效公司绩效期望链价值链高管薪酬员工薪酬 19. 经理、主管、员工绩效工资发放政
2012-08-23
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P17 2020春季开学第一课疫情防控主题班会ppt课件一
有的永远定格在这个特殊的春天里，有的继续在和病魔搏斗，还有的又远赴支援其他国家，再度“出征”。 班主任们则始终坚持在教育系统防疫的第一线。资讯传达，排查学生信息，填写表格，引导学生科学防控，担负起社会
2020-04-24
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P34 2022年秋季开学中学生开学收心第一课主题班会PPT（推荐）
新学期开始，你觉得应该怎样对待这个新的开始？“大胆前行！我有了一个新的开始”“相信自己，我可以更优秀！”畅所欲言 3. 开学要收心目录一新学期新计划二养成良好习惯三新学期的建议四重申常规与公约五 4
2022-08-29
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P58 绩效考核1
，毕业后被广州市同一家医药生产企业招聘录用，并被派往华北地区相邻省份从事销售工作。两人工作后都积极努力，互不相让，想在工作中一比高低。两年之后，两人都取得了不错的销售业绩，也取得了不菲的收入。 在这两
2009-04-10
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P98 滚动式目标管理与效绩考核
2、有挑战性并可达成的 3、立即有回馈 8. *目标管理的重要性1、目标的好处： ●目标清晰可见，随时可激发你向上努力之意愿与力量。 ●只要目标正确，终有一天你必会成功。 ●没目标就没有着力点，到头来一事无成。 2、目标可激发潜力（日本实验）
2010-11-18
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P30 中海康城项目整体策划方案
交通问题并未根本解决； 政府支持之下，东圃将会继番禺之后成为白领首次置业的热点，并将更具地域与交通的优势； 但是，仍然缺乏足够大型的项目使其成为一个爆发的起源； 同区项目目标客户与我们一致，占领他们头脑中的第一位置
2010-07-04
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P30 中海康城市场策略及广告推广
交通问题并未根本解决； 政府支持之下，东圃将会继番禺之后成为白领首次置业的热点，并将更具地域与交通的优势； 但是，仍然缺乏足够大型的项目使其成为一个爆发的起源； 同区项目目标客户与我们一致，占领他们头脑中的第一位置
2009-05-23
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P35 庆祝建团xxx周年PPT课件一
21. 1964年6月11日至29日中国共产主义青年团第九次全国代表大会在北京召开。大会提出把我国建设成为具有现代农业、现代工业、现代国防和现代科学技术的社会主义强国是全国青年所面临的历史任务，强调团干部
2022-04-06
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P74 17 如何做人力资源规划
比率分析是以以下两种因素的比率为依据的： 某些原因性因素（如销售额）； 所需要的员工数量（如销售人员数量）。 例如，假设你发现一名销售人员每年通常能实现50万元的销售额。在过去的两年中，你每年需要10名销售人员来完成500万元的
2010-08-08
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P74 【课件】如何做人力资源规划-74页
比率分析是以以下两种因素的比率为依据的： 某些原因性因素（如销售额）； 所需要的员工数量（如销售人员数量）。 例如，假设你发现一名销售人员每年通常能实现50万元的销售额。在过去的两年中，你每年需要10名销售人员来完成500万元的
2009-12-03
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P35 汇仁集团组织架构建议方案0128
27. 集团总裁集团副总裁经营预算管理委员会主任总裁助理制药事业部总监生产管理部部长供 应 部 部 长营 销 部 部 长发展保障事业部总监中药种植基地主任产 品 研 究 院 院 长工 艺 研 究 院 院
2012-09-06
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P47 《职业生涯规划(精华版)》-47页
60%：只有一些模糊的目标 27%：没有目标那3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖； 那10%是各专业领域的成功人士，事业有成； 那60%，成为社会大众群体，平凡地生活着； 那27%的人生活不如意,工作不稳定
2009-12-01
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P26 2020-2021学年度《认识自我-规划人生》主题班会
这几只毛毛虫的区别是什么？ 你更希望自己是哪一只毛毛虫？ 4. 提 问你有理想、有抱负，积极为自己目标努力吗？ 你知道未来形势严峻，但茫然无努力目标吗？ 你对自己的人生做过规划吗？ 你坚信自己的人生规划一定会实现，还是选择无
2020-09-04
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P10 口语交际 该不该实行班干部轮流制 课件（10张ppt）
1. 部编版三年级下册该不该实行班干部轮流制口语交际 2. 1.说出你心目中的优秀班干部是什么样的？ 2.假如你来当班干部打算怎么做？畅所欲言 3. 交际小贴士1.一边听一边思考，想想别人讲的是否有道理。
2019-03-01
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P12 2011-高效销售(太平)
铭诚区自建特训营一期、 天心区自建特训营一、二、四期 荣誉称号： 太寿多元TOP精英 太寿多元总公司优秀电销主任 太寿多元总公司四星级营业部经理 太寿多元湘分高级培训讲师 3. 吉祥安康B与湖南的机缘 4.
2011-04-08
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P75 284海尔管理模式全集-ppt75页
四、OEC管理模式 五、市场链管理提要 3. 一、海尔奇迹回顾 4. 时间发展现状与世界500强的最后一名相比1984净亏损147万元，向大山大队农民借钱发奖金1997销售收入108亿元1／121998销
2012-12-26
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P75 海尔管理模式
四、OEC管理模式 五、市场链管理提要 3. 一、海尔奇迹回顾 4. 时间发展现状与世界500强的最后一名相比1984净亏损147万元，向大山大队农民借钱发奖金1997销售收入108亿元1／121998销
2011-04-17
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