环境管理体系培训ppt
要能源,技术上财务上节能可行,有较大意义.高7~8较轻的地区性破坏地区性关注半年至一年内可恢复临界物资80%≤X<90%主要能源,节能相对可行中等5~6对现场环境影响较大现场较大关注一周至半年内可恢复
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服没有破洞、扭扣齐全 2安全帽没有破损,有帽带 3劳保鞋无破损,无其它鞋种 4防护镜无破损,齐全 5劳保用品的穿戴工作时安全帽系带,工作服系扣,劳保裤罩严鞋口,带手套,防护镜护目 6………… 备 注 参加人员
的用于控制其业务处理权限范围的IC卡,柜员卡是全行业务处理实现事权划分要求的具体手段。包括柜员卡的领用、发放、启用、保管等内容。 五、柜员管理18 19. 柜员号由 位数字组成,具体使用如下: 1、柜
。。。。客户---工作产出的接受者 65. 部门目标降低产成品运输费用5%降低库存量10%仓库管理员职责: 发料及时满足领用需求 送产成品确保产成品及时准确到达客户手中,降低费用 月度盘点和库存控制盘点准确无误,及时递交报告
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第四部分基 础 管 理 19. 第三十条各部门及其所属单位应当按照国家规定设置行政事业性国有资产台账,依照国家统一的会计制度进行会计核算,不得形成账外资产第三十一条各部门及其所属单位采用建设方式配置
6、合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。 7、建立和完善员工档案和数据库。 8、负责员工的社会保险、劳保用品、福利等劳动保障工作。 9、落实计划生育工作。 10、根据公司发展需要制定和实施培训方案,组织安排对员工的培训和技
2001年9月3人力资源管理第七讲 4. 双因素理论:激励-保健理论保健因素:与工作环境有关的,工资激励、劳保福利、安全保障、管理制度、人际关系 (外在因素) 激励因素:与工作直接有关的,工作成就、业务发展、
1995年1月1日起实施的《劳动法》提供法律基础 3. 劳动关系相关概念劳动关系的内容 用工、工作时间、休假、劳动报酬、劳保、裁员、培训等 工会与管理层之间议价过程(西方) 解决分歧 达成共识 4. 劳动关系的主体企业 有权决定机构设置及其人员编制
求。 在后期的计划展开和项目实际运作过程中,有些计划和管理方式与项目前期的定位有较大的差异(如采购物资过分考虑成本),可能影响策划目标的顺利达成。 87. 采购流程房地产开发的物料采购由新华房地产负责
果,体现了用数据说话的公正性和权威性,保证了各项工作的有序进行。 3E卡 38. 即管理人员的日清台账,由各级管理人员在班后进行清理时填写,主要对例行管理的受控状况进行清理和分析,找出存在问题的原因、
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在城市里,存在两种主要的医疗资金筹措和支付体系,分别是公费医疗和劳保医疗。公费医疗建立于1951年,由政府承担经费来源,主要面向国家干部和学生提供医疗服务,这部分受益群体约占全国总人口的2%。劳保医疗也建立于1951年,主要由国营
3034—2010化工企业工艺安全管理实施导则 8. (十六)建立并不断完善设备管理制度。 建立设备台账管理制度。企业要对所有设备进行编号,建立设备台账、技术档案和备品配件管理制度,编制设备操作和维护规程。设备操作、维修人员要
(三)有关事故案例; (四)其他需要培训的内容。 18. 火灾事故;机械事故; 电器事故;爆炸事故; 中毒事故;劳保事故; 产品事故; 18 安全生产基础知识之事故分类 19. 安全生产基础知识我国安全生产管理的基本方针“安全第一,预防为主”
办公会讨论总经理财务总监审批执行备案备案备案执行存档 49. 总部办公用品领用流程前台部门经理部门 领用人人事行政专员领用填写办公用 品领用单登记领 用情况备案签字会计核算人员、部门 办公用品费用 50. 各
在建工程的帐务应规范处理 存货收发的计量口径应予以统一 货到而发票未到的原材料应预估入帐 原材料领用时应及时入帐 发出商品应及时入帐 一年内到期的长期借款应计入短期负债 费用应及时与正确入帐 利息资本化应规范处理