作业成本管理(ABC)
时间动因计量成本较高,但准确性上升 39. 第三种:直接动因 以作业为桥梁,将产品耗用的资源直接进行归集,从而计算产品或劳务的成本 举例:以销售作业为例 第一种选择,每一客户的成本(假设所有客户耗用相同) 第二种选择,每一
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时间动因计量成本较高,但准确性上升 39. 第三种:直接动因 以作业为桥梁,将产品耗用的资源直接进行归集,从而计算产品或劳务的成本 举例:以销售作业为例 第一种选择,每一客户的成本(假设所有客户耗用相同) 第二种选择,每一
卖出增大2002 目标2002 革新革新目标设定136256775002 债权1331741326 其他(劳务费,经费)37069.0’02年因售价下调发生了677M$的经营恶化,但以材料费革新(Cost I
长,是指给居民提供种类日益繁多经济产品的能力的长期上升。 GNP是指一个国家在一定时期内生产产品和劳务的总价值,它是以经济货币来衡量。 7. 经济增长观“经济增长观”始于第二次世界大战结束以后,世界各
需求出发,并依据企业自身经营条件而选定的一个或为数不多的特定市场 简单地说:目标市场就是企业产品或劳务的消费对象 36. **评估细分市场细分市场的规模和发展:潜在的细分市场是否具有适度规模和发展特征
◆咨询步骤示意图(举例)四、动态HRM咨询与创新实践NO.2 NO.3 意向洽谈提交项目建议书签订 协议书项目立项提交项目计划书成立 领导小组客户 审定确认 项目工作筹备前期调研 个别访谈 分类座谈 专家诊断
面的沟通形式。 英国《简明不列颠百科全书》的解释为:广告是传播信息的一种方式,其目的在于推销商品、劳务、影响舆论,博得广告者所希望的其他反应。 5. 二、广告定义分析 (一)广义的广告和狭义的广告 (二)构成完整广告的几个要素
法律、法规对生产经营单位设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员另有规定的,从其规定。 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。 96. 第十一条 生产经营单位应当支持
生产型增值税,固定资产、房屋建筑物进项税不能抵扣 油气田企业 依据《油气田企业增值税暂行管理办法》及其补充通知 生产性劳务执行增值税 除100项固定资产外,其他生产性物资进项税允许抵扣 国家财政监管 15. 国家对国有企业财务监管体系介绍增值税监管重点:
大学生就业过程中常见法律文书有哪些? 大学生在实习、求职以及就业过程中要签订各种法律文书,如实习协议、就业协议、劳务合同、劳动合同等,如何在签约时保护好自己的合法权益,是大学生必须了解和注意的问题。 69. (一)实习协议
有利于在更广的范围内进行成本比 较与研究56 57. 九 费用类科目的设计 费用是指企业为销售商品、提供劳务 等日常活动所发生的经济利益的流出 费用、成本是两个并行的概念,有联系有区别 联系:成本是按一定对象所归集的费用,
Control)的意义⊙「生产」的意义将投入的资源转换成用以满足顾客需求的有形产品或无形的劳务。 生产要素 ● 资本 产品 (制造业) ● 土地 劳务(服务业) ●劳力 「技术」与「管理」 ●资材(原料、物料) ●设备 ⊙
中国xx名下的国际经济技术合作业务(对外劳务输出)等重组到旅游服务板块中。最后形成4个业务单元:1、旅游商贸单元;2、置业管理单元;3、汽车经营单元;4、劳务、会展及其它单元。 企业改制: 第一步:通
的现金流量CFFOA:2001v.s 2000 项 目 名 称 2001 2000 销售商品、提供劳务收到的现金 154,902,472.69 514,146,801.97 收取的租金 562,784
(4)用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。 9. 5、招聘外国人或港澳台居民风险; 入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。
(1)贸易——货物进出口 (2)非贸易——国际间政治、文化以及其他经济活动,如国际旅游、国际租赁、劳务输出、侨汇、各种捐赠款、出国留学和文化交流等。 11. 11如何理解国际结算的含义3、基本要素:结算工具+结算方式+单据
同准则边界不清 主要风险和报酬转移 何为主要,转移不同步,如何处理 销售商品与让渡资产使用权、提供劳务边界划分不清 混合销售行为如何处理 销售价格越来越复杂,如何判断和处理 14. 3. 核心 ——确认和计量
确定合理的提成比例。 40. *职工的工资额由企业根据操作的技术复杂熟练程度与员工当面协商确定,其工资额的高低取决于劳务市场的供求状况和企业经营状况。 当某一工种或人员紧缺或企业经营状况较好时,工资额就上升,反之就下降。
财务管理体制 人事领导体制。 ★ 事业管理体制 事业:是企业直接或间接为社会提供的产品或劳务。 事业管理体制:是对提供产品、劳务的各业务单位进行恰当地组合,赋予相应的责任和权限的规定。 事业管理体制选择:不同
确定合理的提成比例。 40. *职工的工资额由企业根据操作的技术复杂熟练程度与员工当面协商确定,其工资额的高低取决于劳务市场的供求状况和企业经营状况。 当某一工种或人员紧缺或企业经营状况较好时,工资额就上升,反之就下降。
2003年12月18日*项目 1999年 2000年 一、经营活动产生的现金流量 销售商品、提供劳务收到的现金 253466.30 741441.75 收到增值税销项税额 收到的其他与经营活动有关的现金