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 公路工程施工安全培训课件

插头短路产生火花引起瓦斯爆炸。   2.事故的主要原因:   一是施工企业中铁一局四公司,违规将劳务分包给无资质的作业队。施工中安全管理混乱;通风管理不善,右洞掌子面拱顶瓦斯浓度经常超限;部分瓦检员无证上岗,检查质量、次数不符合规定等。

2019-03-18    3327    0
P58

 怎样落实精准扶贫精准脱贫方略ppt

三是不断完善脱贫攻坚政策体系。 2、抓好七项重点工作。 一是做好易地扶贫搬迁工作。 二是开展特色产业精准扶贫。 三是引导劳务输出脱贫。 四是探索生态保护脱贫有效途径。 五是开展资产收益扶贫试点。 六是解决特殊类型贫困问题。

2019-06-25    2761    0
P75

 火力发电厂入厂安全培训ppt

10任何电气设备在未验明无电之前,应视为带电设备。 38. 防触电漫画 39. 输煤系统事故案例(一) 2016年,某电厂一名劳务派遣工(装载机驾驶人员)在煤场从事推卸煤工作中,违章作业发生侧翻,导致其死亡。 原因:沈某某(死者)驾驶的装载机距煤堆边缘距离不足1

2019-06-12    1776    0
P100

 银行授信中的财务分析PPT

现金支出调整收入为现金收入权责发生制现金收付制 68. 销售商品、提供劳务收到的现金 收到的租金 收到的税费返还购买商品、接受劳务支付的现金 经营租赁所支付的现金 支付给职工的现金 实际缴纳的增值税款

2019-06-04    1123    0
P45

 第2章 公共关系的主体ppt

经费均由客户支付,以保证项目的顺利完成。项目所需经费通常包括:项目活动费、项目管理费、咨询服务费和劳务费等。项目活动费包括为完成项目、实现项目目标而进行的一系列活动所需的费用;项目管理费则为用于公司行

2019-06-24    1720    0
P123

 【课件】人力资源管理-薪酬管理

确定合理的提成比例。 40. *职工的工资额由企业根据操作的技术复杂熟练程度与员工当面协商确定,其工资额的高低取决于劳务市场的供求状况和企业经营状况。 当某一工种或人员紧缺或企业经营状况较好时,工资额就上升,反之就下降。

2009-06-16    2980    0
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 安全生产模拟练习ppt

产许可证的____企业。(单选题) A、经建设单位认可的 B、专业承包企业 C、劳务分包单位 D、专业承包企业或者劳务分包 20、安全生产条件评价是安全生产许可制度衍生出的管理手段。 (判断题) 21

2019-03-13    6306    0
P100

 战略管理与伦理自考ppt

的行业内已有企业的反击和退出壁垒。 1、进入壁垒 (1)规模经济。在一定时期内,企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时,其单位成本趋于下降。 (2)产品差别化。 (3)资金需求。 (4)转换成本。购买者

2019-10-22    1346    0
P123

 人力资源管理-薪酬管理

确定合理的提成比例。 40. *职工的工资额由企业根据操作的技术复杂熟练程度与员工当面协商确定,其工资额的高低取决于劳务市场的供求状况和企业经营状况。 当某一工种或人员紧缺或企业经营状况较好时,工资额就上升,反之就下降。

2009-05-17    8595    0
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 成本计算与管理

65. 那些产品需要促销?分析产品和劳务的利润贡献和其相关性的影响 那类客户有利可图, 为什么?识别客户或不同客户类型的真实成本/盈利水平如何定价?识别产品和劳务的真实成本和盈利水平如何考评绩效?识别

2010-05-02    17877    0
P150

 现代饭店管理

(海量营销管理培训资料下载,文件版权归原作者所有)第七章 饭店绩效管理 学习要点: ·饭店成本分析 ·饭店的量-本-利分析 ·饭店劳务成本控制 ·饭店定价的基本依据与基本方法 ·饭店价格策略 ·饭店收益管理 266. http://www

2011-05-02    27011    0
P77

 安全管理及养护作业安全管理培训课件

任制建立监督考核机制建立隐患排查制度人:专职、注安师财:安全费用提取 工伤、责任险物:及时更新淘汰劳务派遣管理交叉作业管理金属冶炼列入必须项竣工验收由企业自行组织严禁三合一严格操作规程严格现场管理事故救援

2019-03-18    2956    0
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 生产与仓储循环审计ppt

生产与仓储循环的实质性程序一、存货审计 存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。存货是资产负债表中的主要项目,通常在企业资产中占有很大比重。存货具有品种

2019-06-01    1906    0
P100

 2018年度汇算清缴培训

(四)小型微利企业资产总额、从业人数确定方法从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数 从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2

2019-08-14    1708    0
P99

 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页

留单位协议书,或给出房号确认单现场收银员收取定金1)1):财务部指定现场收银员 2):尽可能争取银行派驻人员至现场办理按揭财务部物管公司银行按揭事宜办理验房及办理入伙手续凭认购书/预留单位协议书或房号

2010-01-21    5131    0
P99

 ××有限公司房地产事业部组建方案

留单位协议书,或给出房号确认单现场收银员收取定金1)1):财务部指定现场收银员 2):尽可能争取银行派驻人员至现场办理按揭财务部物管公司银行按揭事宜办理验房及办理入伙手续凭认购书/预留单位协议书或房号

2010-07-11    2277    0
P99

 【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页

留单位协议书,或给出房号确认单现场收银员收取定金1)1):财务部指定现场收银员 2):尽可能争取银行派驻人员至现场办理按揭财务部物管公司银行按揭事宜办理验房及办理入伙手续凭认购书/预留单位协议书或房号

2011-02-20    20768    0
P99

 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案

留单位协议书,或给出房号确认单现场收银员收取定金1)1):财务部指定现场收银员 2):尽可能争取银行派驻人员至现场办理按揭财务部物管公司银行按揭事宜办理验房及办理入伙手续凭认购书/预留单位协议书或房号

2012-06-19    31269    0
P68

 营销渠道管理讲义

点 16. 渠道的长度设计 17. 渠道的宽度设计(1)密集分销—尽可能多地利用中间机构销售商品或劳务。 (2)选择分销—利用一家以上,但又不是让所有愿意经销或代销的机构都来经营某一特定产品。 (3)

2009-11-17    24083    0
P47

 复旦管院宝山钢铁股份有限公司人力资源开发(培训)投入产出分析

(1)为员工培训提供的设备、器材、场所和各种必需品的费用; (2)宝钢为员工培训提供师资和培训管理等其他劳务服务的费用; (3)为员工培训支付的相关差旅费用及补贴; (4)其他费用。 培训间接费用投入包括:

2010-08-07    16111    0
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