劳务派遣员工管理制度
员工管理制度 (劳务派遣) 目录 第一章 总则 2 第二章 招聘与录用 2 第三章 派遣员工的劳动规定 4 第四章 派遣员工的工资福利 5 第五章 考勤制度 7 第六章 休假及假期管理制度
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员工管理制度 (劳务派遣) 目录 第一章 总则 2 第二章 招聘与录用 2 第三章 派遣员工的劳动规定 4 第四章 派遣员工的工资福利 5 第五章 考勤制度 7 第六章 休假及假期管理制度
2010年上半年劳务输出工作总结 为促进我县跨越发展和实现“两个进位”、奋力崛起苏北奋斗目标的顺利实现,以县劳动保障局为核心的各相关单位和各乡镇通力协作、履职尽职,以建设社会主义新农村为着力点,
xx公司 临时性劳务用工管理办法(试行) 第一条 为加强公司临时性劳务用工管理,使之规范化,根据公司实际情况,特制定本办法。 第二条 公司劳务用工坚持公司各部门选择使用、办公室审核、公司领导审批的原则。
利。 第三节 劳动合同 第一条 公司实行劳动合同制度,凡公司员工均应签订书面劳动合同。 第二条 劳动合同由公司法定代表人或法定委托代表人与员工本人签订,员工应仔细阅读并了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。
示范文本 劳务派遣协议书 甲方(劳务派遣单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(实际用工单位)全称
建筑劳务分包规范用工承诺书 为规范施工分包和劳务用工行为,保障劳务工的合法权益,保进劳务市场健康有序发展,本企业从事建筑施工分包和使用建筑劳务工作郑重承诺: 1、 本企业严格执行国家、当地政府部门
2011年劳务输出工作总结 今年我市劳务输出工作在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的正确指导下,开拓进取,创新思路,狠抓落实,坚持以人为本,增强就业力和创造力,调整就业结构,促进城乡统筹
乙方:xxxxxx 此合同本着公平、公正的原则,双方协商而订立。因乙方承包xxxxxx部分土建、钢构厂房、综合楼等项目工程,且乙方对该工程的建设所招聘的施工人员要求用甲方的名义并以劳务分包形式与xxxxx
劳务用工协议书(精选多篇) 第一篇:集体劳务用工协议书 劳 务 用 工 协 议 书 甲方(单位名称): 甲方地址: 乙方代表姓名:性别:出生时间:年月日 身份证号码:文化程度: 家庭住址:联系电话:
劳务协议书范本 派遣单位(甲方): 法定代表人: 被派遣人(乙方): 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上
实习生劳务合作协议书 甲方:_________ 地址:_________ 联系人:_________ 联系电话:_________ 传真:_________ 乙方:_________
劳务派遣人员管理办法 (征求意见稿) 第一章 总 则 第一条 为进一步加强劳务派遣人员规范化管理,结合公司实际,制定本办法。 第二条 本办法所指劳务派遣人员是指与劳务派遣公司签订《劳动合同》派遣至本单位工作的人员。
2010年劳务输出工作总结 近年来,镇党委、政府把劳务输转工作作为发展农村经济,增加农民收入,全力推进社会主义新农村建设的一大产业来抓, 全面调整工作思路,全力破除思想障碍,牢固树立品牌意识, 立足优势,整合资源
劳务冲突发生的组织分析及防范 近年来,针对劳务人员工资问题,从中央到地方,到各建筑公司,都出台了一些政策和措施。然而有关劳务纠纷问题,始终屡见不鲜。笔者所在的项目中,也多次发生劳资纠纷事件。为实现中
借用人员劳务协议(样式一) 甲方: 法人代表: 住所: 邮政编码: 乙方: 法人代表: 住所: 邮政编码: 甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜,达成如下协议:
劳务派遣行政许可实施办法 第一章 总 则 第一条 为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。 第二条 劳务派遣行政许可的申请受理
矿石开采劳务协议书 甲方:**县平凡矿业有限公司 乙方:**县瑨海砂石销售有限公司 经甲乙双方协商,本着公平、公正、互惠互利的原则,现就乙方为甲方在香口乡六斗村开采矿石所需的施工内容达成如下劳务协议书,以求双方共同遵守。
劳务协议书 Labor Service Agreement 甲方(单位名称): Party A (Company Name): 乙方(劳务者姓名): Party B (Service provider
国际劳务协议书(精选多篇) 第一篇:劳务协议书 劳务派遣协议书 来源: 作者: 日期:2014-05-22 劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)全称单 位 类 型 法定代表人(或负责人)登 记 注 册