香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 586个资源

P9

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(分学期版)

按规定,我国机关事业单位公章的印文字体是(A)。A.宋体 2018 年 7 月试题及答案 1.发放办公用品的人员要求是(D)。D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品 2.介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的(C)。C

2020-07-20    1054    0
P8

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(排序版)

1 月试题]C.变通 发放办公用品的人员要求是(D)。[2018 年 7 月试题]D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品 发放办公用品的人员要求是(D)。[内部资料]D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品

2020-07-20    1134    0
P10

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试案例分析题题库(排序版)

答:(1)应该搞清销售员的人数和姓名,准备一份名单; (2)打印好书面通知; (3)在 3 天内,当面发放通知或电话通知(电话中需要对方确认时间、地点、内容等)到名单上的每 个人; (4)通知不能只写在布告栏里,可能不被人注意;

2020-07-20    1030    0
P8

 电大法学专科《经济法学》期末考试多项选择题库

我国《破产法》规定,破产财产在优先请偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿(全选)。A.第一 顺序为破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用 B.第二顺序为所欠的应当划入职工个人账户 的基本养老保险、基本医疗保险

2020-08-13    3983    0
P11

 2018年8月时事政治

上涨。加快建立促进房地产市场平稳健康发展长效机制。第六,做好民生保障和社会稳定工作,把稳定就 业放在更加突出位置,确保工资、教育、社保等基本民生支出,强化深度贫困地区脱贫攻坚工作,做实做 细做深社会稳定工作。 2、中共中央政治局

2018-10-22    1984    0
P10

 湖南省长沙市长郡中学2019届高三上学期第二次月考试卷 政治

(#现时汽修工 和兽医的工资水平分别为 ) 汽和 ) 兽#*为供 给曲线#+ 为劳动力数量#, 为供需均衡点"$ 不考虑其他因素#此时小李的理性选择应该是 -'当汽修工#因为等同工资水平下其就业竞争压力更小

2018-11-12    2050    0
P33

 DB/T 29-121-2018 天津市城镇供水管网维护理技术规程

案。 4.0.4 施工单位应在竣工验收后 30 日内向城镇供水企业提交竣工 资料。 4.0.5 竣工资料应符合现行国家标准相关规定、监理规定和管理 部门使用要求。 4.0.6 管道并网连接宜采用不停水施工方法。需要停水施工时,

2019-05-24    1923    0
P133

 XX市西城经济产业综合提升PPP项目实施方案

赁费并提供园区的运营维护; 本项目准经营性收入主要来自于租赁收入,准经营性成本主要包 括宣传策划费、维修保养费用、人员工资、低值易耗品、其他管理费 用等(详见第六章 6.2 成本估算);以运营收入与运营成本的差值运 营收

2018-12-27    6417    0
P52

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库

开业典礼的舆论宣传工作(可运用传播媒介在报纸、电台、电视台广泛发布广告或在告示栏中张贴 开业告示)→要做好来宾邀请工作→发放请柬→现场的布置→准备开幕词、致答词→要做好接待服务工 作→要做好礼品馈赠工作→拟定典礼程序→做好各种物质的准备工作。

2020-07-20    3695    0
P67

 综合模考第一季试题及解析

适用善意取得的,转让的财产应当已经完成交付或登记 10.我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的( ) 的工资报酬。 A.300% B.200% C.150% D.120% 11.下列人物与后人给予的称号对应的是(

2019-01-23    2993    0
P403

 2011年版安全工程师考试教材(电子版)安全生产管理知识

建立健全安全生产规章制度; 发放到相关工作岗位; 规范从业人员的生产作业行为。 规范 要求 67 主要内容 5.4 法律法规和安全管理制度 5.4.3 操作规程   编制岗位安全操作规程; 发放到相关岗位。 规范

2018-12-02    4153    0
P9

 临床用血管理制度

职责遵守卫生部 85 号令《医疗机构临床用血管理办法》。 4.2 输血科:负责临床用血的日常管理与发放,用血计划的申报,临床用血和管理的培训与指导。 4.3 医务部:大量用血的审批,临床输血管理进行评价与考核,提出持续改进措施并监督实施效

2018-10-11    2509    0
P4

 2012年北京市(应届)公务员考试《申论》真题

修工,并将中断多 年的养老保险续上了。表面看,日子总算稳定了,可他还觉得底气不足,每月1400元的工资,只能勉强应付生活,将来孩 子要上高中,读大学,单靠这些钱根本不够的。 工作了5年,正准备结婚的李

2018-10-15    1623    0
P16

 如何撰写述职报告(公文写作解析)

村官尽管 有文化,但年龄小、经验少、群众的信任度不够高,而部分 本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低, 工作积极性不够高,“人难选、选人难”的问题依然比较突 出。从落实上看,有“三个方面的能力不足”:一是部分党

2019-07-13    7374    0
P4

 国内分级诊疗现状的系统评价

于是基层首诊在这里几乎成了摆设[24]。 3.2.2 基层医疗卫生机构人才不足,全科医师严重匮 乏 由于编制、工资福利待遇及个别乡镇的偏远地理位 置等,骨干人才医师通常不愿到此工作;基层医疗卫生 机构专业技术人才队伍建设不能满足基层群众看病就

2019-04-18    2558    0
P13

 高速公路桥梁施工测量方案

析工程质量, 以及作为工程验收的一个基本依据。竣工测量应随着施工的进展,按竣工测量要 求积累采集竣工资料。在各分项工程完成之后按照竣工测量要求,及时进行竣工 测量,测量精度不小于施工精度。由于受施工现场环境,以及其他各种外在因素

2019-03-18    2803    0
P32

 国开(中央电大)行管本科《当代中国政治制度》十年期末考试题库(分题型排序版)

中国公务员职位分类中,体现工资待遇的是(D)。[2010 年 7 月试题]D.职级 中国公务员职位分类中,体现工资待遇的是(D)。[2014 年 7 月试题]D.职级 中国公务员职位分类中,体现工资待遇的是(D)。[2016

2020-07-24    1107    0
P53

 2018年二模客观题、主观题分类整理

4.一个民营企业 10 名员工的月平均工资如下表,则能较好反映这些员工月平均工资水平的 是( ) 人次 1 1 1 2 1 1 3 工资 30 3 2 1.5 1.2 1 0.8 (工资单位:万元) (A)平均数;

2020-02-26    2097    0
P21

 LZ物业公司战略发展规划

2.4 供方议价能力 物业行业属于劳动密集型行业,行业利润对劳动力成本极其敏感。“十八大”上“国民 工资收入翻一番”的提法会使得未来劳动力成本继续上升。由于物业行业大量使用“最低工 资”员工,这使得行业

2019-05-24    1655    0
P56

 【判断推理】讲义

7:某超市有一部分见习生,按超市规定,见习生头三个月每月只能拿 800 元工资。 小李是某超市员工,她每月拿 800 元工资。 l 据此,我们可以推出:( )。 l A. 有一部分拿 800 元月工资的是见习生 l B. 小李是见习生 l

2019-11-01    1852    0
1 ... 13 14 15 16 17 ... 30