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提高证据意识，确保制度的有效送达； 确保制度的合法性，减少制度修改几率。 制度公示方法：1、员工手册发放法；2、会议宣传法；3、劳动合同约定法；4、考试；5、传阅法；6、职工入职声明法；7、意见征集法。

人民群众生活密切相关。 6. 总体情况—税法及实施条例这次个人所得税改革最大亮点： 1. 对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，实现综合所得按年计税。 2. 新设了子女教育、继续教育、大

《企业所得税法》第6条规定，企业以货币形式和 非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。 包括销售货物收入；提供劳务收入；转让财产收入； 股息、红利等权益性投资收益；利息收入；租金收 入；特许权使用费收入；接受捐赠收入；其他收入。

国人大常委会第五次会议表决通过。 我国税制从分类走向了综合与分类相结合的税制。 新个税法将工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得4项劳动性所得纳入综合征税范围，实现从分类税制向综合与分类相结合税制的重大转变。

9、企业非货币性资产投资转让所得、债务重组所得、捐赠收入均匀计入企业所得税应纳税所得事项 10、工效挂钩企业所得税税前扣除工资事项 19. 后续管理对纳税人的基本要求纳税人应在企业所得税年度汇算清缴申报时，对年度内发生的涉及

非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利和个人消费、非正常损失的货物（劳务）、非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（劳务）所发生的运费抵扣进项；是否有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额

生的支出为计税基础；营业税暂行条例实施细则第十六条 除本细则第七条规定外，纳税人提供建筑业劳务（不含装饰劳务）的，其营业额应当包括工程所用原材料、设备及其他物资和动力价款在内，但不包括建设方提供的设备的价款。

员工沟通劳动争议职业安全卫生 工伤管理看图说话 3. 劳动关系 管理劳动合同 （劳动者派遣管理） 集体合同 （工资集体协商） 职业安全卫生 工伤管理企业民主管理制度 职工代表大会 平等协商制度 信息沟通制度劳动争议

            主要包括工资和各种形式的奖金。而工资又是其中的最重要的部分。工资报酬涉及工资制度的问题。我国现行工资制度主要有技术等级工资制、职务等级工资制、和结构工资三种。 8. 什么是薪酬？组

            主要包括工资和各种形式的奖金。而工资又是其中的最重要的部分。工资报酬涉及工资制度的问题。我国现行工资制度主要有技术等级工资制、职务等级工资制、和结构工资三种。 8. 什么是薪酬？组

1. 劳动合同法律规定解读 2. 劳动合同法律规定体系劳动法劳动合同法劳动合同法实施条例劳务派遣暂行规定、工资支付暂行规定、司法解释等 3. 劳动合同法的主要特点一、基本价值取向是侧重于保护劳动者一方

其他相关涉税信息资料。除经营所得外，其他各类所得均需要做全员全额扣缴申报，包括： 1.工资、薪金所得； 2.劳务报酬所得； 3.稿酬所得； 4.特许权使用费所得; 5.财产租赁所得； 6.财产转让所得；

要素 1）外购材料 2）外购动力 3）工资和福利费 4）外购燃料 5）折旧费和摊销费 6）其他费用 7. 2、产品成本项目 1）原材料 2）燃料和动力 3）工资和福利费 4）废品损失 5）停工损失 6）制造费用

项目行次 金额 项目行次 金额 一、经营活动产生的现金流量：　　补充资料行次 金额 销售商品、提供劳务收到的现金：1　1、将净利润调节为经营活动现金流量：　　收到的税费返还：3　净利润57　收到的其他

资产包括：现金、有价证券、应收票据、存货、机器设备、房屋建筑等。 4. 负债包括：银行借款、应付票据、应付工资、应付税金等。 所有者权益 包括：投入资本、留存收益等。 5. 利润表会计公式： 收入-成本费用=利润

月份的1号） （3）月平均工资（以元为单位）据实填写 20. （二）就业失业信息（1）单位就业：指在正规公司、工厂等单位就业，一般签订了正规劳动合同、工资按月计发。 所有劳务派遣用工形式一般情况下，均为单位就业。

5、委托代销－收到代销清单的当天   6、销售应税劳务－为提供劳务同时收讫销售额或取得销售额的凭据的当天 成本可靠计量 7、视同销售货物－为货物移送的当天 10. 2.1.2l劳务收入不跨年度 会计与税务相同按完工合同法确认收入

保险税系。 5. 1.所得税系所得税系主要包括个人所得税和公司所得税。个人所得税以法定纳税人个人的工资、利息、租金、股息等收入为税基，公司所得税以公司组织形式的企业的利润为税基。所得税通常实行累进税率

*2003JZEP-PRES02 第 * 页人力资源部原岗位设置及职责（8人）主任劳动组织人事管理工资奖励医疗失业保险管理养老保险管理社保基金会计管理统计1、贯彻执行劳动政策法规 2、研究分析公司组织

（二）《个人所得税扣缴申报表》。该表适用于扣缴义务人向居民个人或非居民个人支付各类应税所得扣缴个人所得税申报。居民个人取得工资、薪金所得，保险营销员、证券经纪人取得佣金收入，按照累计预扣法计算税款，填报当月和累计情况相应项目