**劳务合同
建筑工程安装劳务分包合同 发包单位:**二建集团有限公司 承包单位:**通力建筑劳务有限公司 工程名称:**县城规划区集中供热全覆盖一期工程项目一级供热管网施工一标段 工程地址:***隔压站至老干局
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建筑工程安装劳务分包合同 发包单位:**二建集团有限公司 承包单位:**通力建筑劳务有限公司 工程名称:**县城规划区集中供热全覆盖一期工程项目一级供热管网施工一标段 工程地址:***隔压站至老干局
劳务合同 甲 方: 乙 方: 签订地点: ×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签订本合同。
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第七条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
操作员工资卡 月份: 组别: 姓名: 编号: (正面) 日 期 批号 工 作 说 明 工作 时间 数量 单价 工资 日期 批号 工作说明 工作时间 数量 单价 工资 (背面) 日期 批号 工作说明 工作时间
件 工 资 调 查 报 告 单 日 期 产品名称 件工资核 定单编号 作业名称 原 计 件 工资标准 每件耗用 时 间 折算每日 所 得 拟调整 比 率 原 因 批示 报告单位 主管 本文档由香当网(https://www
计件工资每日报表 日期 班别 批号 姓 名 编号 工程代号 工时 数量 单价 应得工资 备注 股长 科长 组长 班长__________ 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
计件工资控制表(二) 单位别: 制造 批号 品名规格 数量 类别 工种 名称 单价 本批工资 / / / / / / / / / / / / / / / 合计 差异 备注 合 计 第 页 注:本表填写每日各工种实发工资。
操作员工资统计表 月份 班别 日 期 日 期 小 计 全勤奖金 假日津贴 合 计 经理 会计 厂长 科长 组长 班长 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
计件工资控制表(一) 制造批号 品名规格 数量 单位 工 程 数量 单价 工资 裁 剪 生 产 线 检 验 包 装 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
新员工工资核准表 年 月 日 编号 工作部门 职 别 姓 名 到 厂 日 期 年 月 日 学 历 工作经验 相关 年,非相关 年,共 年 能 力 说 明 要求待遇 公司标准 按核工资 生效日期 批 示
新员工职务、工资核准表 年 月 日 编号 进厂编号 姓名 分发部门 担任工作 到厂日期 日 月 本薪 技术津贴 人事经办 批示 审核 拟定 本文档由香当网(https://www.xiangdang
工 资 幅 度 调 查 表 部门别 抽查 统计 日 期 名称 作业名称 作业件数 作业工资 实发工时 每工时工资 补 贴 原因分析 采 取 对 策 无 小 量 新 品 本文档由香当网(https://www
员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 等级 年龄 年 月 日生 岁 工龄 年 月 日至职计 年 月 评 定 标 准 说 明 1 2 3 4 5 权 数 点 数 学 历 初中 高中 大专 硕士以上
工资调整表(一) 部门: 年 月 日填 NO. 职位 姓名 职称 性别 年龄 学 历 职务年资 前四年考绩 本年考绩 支月薪 按 调 整 处理意见 核 定 学校、科系 毕业年度 年
绩 分 数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
工资统计表 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www
工资调整表 姓名 职位 职称 性别 年龄 学历 服务 年资 前四年考绩 本年考绩 支 月 薪 按调整 意 见 核定 学校科系 毕业年度 年 月 年 年 年 年 分数 等级 调整额 调整后月薪 职位 职位
工资扣缴表 年度 编号 字第 号 所得 福利 基金 服务 单位 职称 所得人 姓名 户主 姓名 身分证统一编号 劳工 倮险费 邻 段 巷 弄 号之 (区) 所得人 原籍 市 乡 村 路 县 镇 里
题目:工资管理系统 摘要 由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个“人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景
加班工资不能预定 有些单位在劳动合同、公司规章制度中约定加班工资,即把本来属于职工工资的一部分划出来,说成是固定的加班津贴,同时规定不论是平时晚上加点、双休日加班,还是法定节日加班都不再发放加班工资。这