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试卷号：1021 2018年7月国开(中央电大)法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案 一、单项选择题 1.我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括(B)。 A.传染病歧视 B.传染病病原携带歧视

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》《商法》网络课形考网考作业(合集)答案 《劳动与社会保障法》网络课答案 形考任务1 题目1 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。

2021国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2024-2025期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案（b试卷号：1021） 一、单项选择题 1．国际劳动立法思想开始于( )。 A．18世纪上半叶 B．18世纪末 C．19世纪上半叶 D．19世纪末

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023-2024期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在答题纸上）

国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案[20秋期版] 形考任务1 试题及答案 一、单项选择题 题目1：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )。

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2031-2032期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）

2021年7月国开法学本科《劳动与社会保障法》 期末考试试题及答案 一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内) 1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于(C)。

[最新]国开电大本科《劳动与社会保障法》网上形考(任务1至4)试题及答案 [2021秋期版] 形考任务1 试题及答案 一、单项选择题 l [题目]1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案（b试卷号：1021） 一、多项选择题 1.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利？(

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课案例分析题答案 案例分析题 题目1 刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，双方约定试用期为6个

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案（试卷号：1021） 一、论述题 1．试述劳动合同成立与劳动合同生效的关系。 答：劳动合同成立和劳动合同生效既有联系又有区别，劳动合同成立是劳动合同生效

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案（试卷号：1021） 多项选择题 1．有权确认劳动合同无效的机构有( )。 A．人民法院 B．劳动管理部门 C．劳动争议调解委员会 D．劳动争议仲裁委员会

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案（试卷号a：1021） 一、论述题 1.试述劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别。 答：劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别如下：劳动合同成立是指

国开电大专本科《劳动与社会保障法》在线形考 形考任务四 试题及答案 说明：资料整理于2024年5月，适用于2024春季学期国开电大法律事务专科、法学本科学员一平台在线形考考试在线形考考试。 形考任务四

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2027-2028期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案-请将正确答案的序号填在答题纸上）

2023年1月国开法学本科《劳动与社会保障法》 期末考试试题及答案 一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内) 1.中国是国际

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2021期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务2-3试题及答案 形考任务2 网上课堂案例讨论 赵某是某公司的一名销售员，2018年8月，由于业务繁忙，公司多次要求赵某加班，并且威胁赵某如不加班