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其他外汇资产 15. 第二节 汇率概述汇率定义汇率种类汇率标价 16. 第 二 节 基本标价法 美元标价法汇率定义 汇率标价法汇率种类制定方法 银行买卖外汇 支付方式 交割时间 管制程度 使用范围 汇率制度 通货膨胀因素汇

体系 11. *四、新工资制度的框架工资规则工 资 总 量 管 理 办 法工 资 分 配 办 法高 管 工 资 分 配 办 法专业 岗位 人才 工资 分配 实施 意见 12. *工资制度整体框架示意图

岗，用科学的管理制度防范和杜绝工伤事故发生。 8. 预防是关键 三、配备劳动保护用品。 员工要佩戴手套、安全帽、防尘口罩等劳动保护用品，这是减少工伤事故的一种必要的预防措施。 四、加班加点工作时应考虑身体承受能力。

个全面”战略布局，全面准确贯彻“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针，严格依照宪法和基本法办事，坚持新发展理念，充分认识和利用“一国两制”制度优势、港澳独特优势和广东改革开放先行先试

知识经济时代的组织管理理论（20世纪90年代以后) 6. 古典管理理论的形成泰勒的科学管理理论 法约尔的管理理论 马克思 ．韦伯的组织管理理论 7. 行为科学及管理理论丛林马斯洛的需求层次理论 赫兹伯格的双因素理论

房地产贩卖技巧Date1APEX-IMC 2. 一、推销条件——3H1FHead 学者的头脑Heart 艺术家的心Foot 劳动者的脚Hand 技术人员的手 （懂行的推销专家）Date2APEX-IMC 3. 二、购房者分析Date3APEX-IMC

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量发展阶段。 （2）供给侧全称为供给侧的经济结构性改革，需求侧有投资、消费、出口三驾马车，供给侧有劳动力、土地、资本、创新四大要素，供给侧改革旨在调整经济结构，使要素实现最优配置，提升经济增长的质量和数量。经济发展进入新常态

2、女职工生生育津贴 3、节假日加班津贴 4、电话费津贴 5、出差津贴 6、结婚津贴 8. 长期激励设计一、社会保障金 依据：国家社会保险政策 名称：社会养老保险、社会医疗保险、社会失业保险 优点：使员工在养老、医疗、失业方面没有后顾之忧。

定的比例给予奖励。 2001年3月《国民经济发展和社会发展十五计划纲要》鼓励期股期权试点； 劳动和社会保障部在《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》（2000年12月）明确鼓励期权期股激励与约束

索等收文处理。2组织机构人事管理系统对体育中心的机构设计、职位管理、员工招聘、劳动合同管理、培训管理、绩效管理、社会保障、人事档案管理信息进行管理3考勤管理系统对体育中心的人员出勤情况进行管理和统计4

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理团队，实施工程总承包管理。 7. （四）选题理由选题理由政治工程2016年李克强总理，人力资源社会保障部考察座谈会上提出，要建立实名制管理服务信息系统《关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔20

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国民预期寿命明显提高 预期寿命是衡量一个国家社会经济发展的综合指标，预期寿命提高不但意味着经济发展水平提高，也意味着社会保障能力的提升。根据中国人口普查数据，1982年中国人口平均预期寿命是67.77岁，2000年中国人口平均预期寿命上升到71

15. 备注脑力劳动者饮用时 间要求饮用量 /频次包装 要求购买/服务 便利要求饮用场 所要求口味 要求收入/消 费水平消费 行为/心理职业例：以职业为细分项目轻体力劳动者重体力劳动者其他- - -15

4、评价性资料与发展性资料 41. 绩效评估的测量方法 1、相对标准法 2、绝对标准法 3、目标管理法 3、全方位业绩评价法 42. 1、相对标准法（1）直接排列：按次序将员工的整体工作表现排成一、二、三等。

C、尽管按揭周期越来越长，首付比例也在逐 渐减少，所带来的促进作用 已显现出来，但相对于北京人较落伍的投资置业观念和社会保障系统的瓦 解给人们带来的隐忧以及财富占有比例的浓缩现象，都注定二者作用的结 果必然是杯水车薪。 天合衫广告

1. 法 治 教 育 课 堂检察开放日XX县人民检察院“携手关爱，共护明天” 2. 什么是法？与未成年人相关的法律有哪些？定义：法是反映统治阶级意志，由国家制定或 认可并以国家强制力保证实施的行为规范体系。

织形象等。 6. 第一节 组织的原则一、劳动专业化的原则二、部门化的原则三、管理幅度的原则四、统一指挥的原则五、组织原则的总结 7. 一、劳动专业化的原则劳动专业化是指，将组织的工作划分为若干种类，每