香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 7988个资源

P37

 劳动劳动经济学

1. 劳动 一、劳动的概念 1.概念 劳动是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。离不开调整劳动关系这一核心内容。 明确以下几点:劳动是资本主义发展到一定阶段而产生的法律

2012-03-02    14070    0
P16

 【课件】向红才-劳动劳动争议处理

1. 劳动劳动争议处理主讲:向红才 2. 第一部分 劳动第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同与集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护

2009-07-15    3590    0
P40

 劳动合同操作实务讲座PPT

1. 《劳动合同》操作实务讲义 2. 第一讲 适用范围及规章制度一、适用范围 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法

2019-06-28    2186    0
P31

 全国社会保障基金的投资管理与展望

1. 全国社会保障基金的投资管理与展望 2. 目 录 一、社会保障制度的基本概念 二、新XX国社会保障制度的历史 三、目前XX国社会保障的现实和前景 四、全国社保基金情况简介 五、全国社保基金的投资管理和风险防范

2010-10-06    8133    0
P23

 【课件】《劳动合同》对HR的十大影响与风险对策

1. 《劳动合同》对HR的 十大影响与风险应对 主讲人:鲁志峰 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事 中国管理科学院劳动研究所 副所长 北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员 中国就业促进会 法律顾问

2011-12-21    16260    0
P25

 福利型国家社会保障ppt

福利型国家的社会保障 2. 目 录01 福利社会保障模式02 英国社会保障制度03 英国社保改革运行04 英联邦社保的介绍 3. 福利型社会保障模式PART 01 4. 福利型社会保障模式是以全民性

2019-03-28    1827    1
P30

 【方法】劳动合同》下的合同管理实务rn 与注意事项(海南航空)

1. 《劳动合同》下的合同管理实务 与补偿金支付技巧 主讲人:鲁志峰 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事 中国管理科学院劳动研究所 副所长 北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员 中国就业促进会

2011-12-25    23103    0
P80

 劳动关系管理

1. 第六章 劳动关系管理 2. 劳动关系 管理劳动合同集体合同 民主管理 员工沟通劳动争议职业安全卫生 工伤管理看图说话 3. 劳动关系 管理劳动合同 (劳动者派遣管理) 集体合同 (工资集体协商)

2012-04-19    21225    0
P13

 功平衡和上限及其应用

1. 功平衡和上限及其应用§9.1 功平衡 §9.2 极值原理及上限 §9.3 速度间断面及其速度特性 §9.4 Johnson上限模式及应用 §9.5 Aviztur上限模式及应用 2. §9

2012-01-17    18500    0
P150

 合同ppt

1. 合同第一节 引论 第二节 合同的概念 2. 第二节 合同的概念 一、英美法 二、大陆 3.  《中华人民共和国民法通则》第85条:   合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。

2018-11-17    3159    0
P22

 劳动教育

培养实践能力催生劳动情愫XXX小学校 XXX 2. 目 录CONTNTS壹贰叁肆重视劳动 总体规划结合校情 优化课程注重实践 培养技能量化评价 注入动力 3. 重视劳动 总体规划壹 4. 一、重视劳动 总体规划校长副校长全体行政年级主任班主任

2020-04-25    3264    0
P100

 安全生产ppt课件

1. 安全生产 2. 共七章 一百一四条 3. 01总 则 4. 促进经济社会持续健康发展4保障人民群众生命和财产安全3防止和减少生产安全事故2为了加强安全生产工作1制定本法1 5. 适用本法另有规

2019-04-27    4972    0
P8

 税教学

1. 税概述一、税及特征 二、税的构成要素 2. 一、税及特征税是国家法律的重要组成部分,它以宪为依据,是调整国家与社会成员在征税上的权利与义务关系,维护社会经济秩序和纳税程序,保障国家利

2009-10-12    24041    0
P54

 合同PPT

1. 合 同 主讲人: 2. 1、合同的订立《中华人民共和国合同》第九条规定:“当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”我们可以签合同吗?《中华人民共和国合同》第十条规定:“

2019-05-19    3332    0
P44

 劳动关系管理(3)

第六章 劳动关系管理 2. 第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规; (2)通过劳动合同规范; (3)通过集体合同; (4)职工代表大会; (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式);

2012-12-09    11487    0
P44

 劳动关系管理(3)1

第六章 劳动关系管理 2. 第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规; (2)通过劳动合同规范; (3)通过集体合同; (4)职工代表大会; (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式);

2009-07-22    17764    0
P46

 【课件】劳动关系管理 )

1. 劳动关系管理 在市场经济条件下,企业与员工之间的关系是劳动合同关系。 劳动合同制度为规范企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基础。 企业人力资源管理工作中的招

2010-03-13    4584    0
P17

 【课件】劳动关系管理

人力资源管理 劳动关系管理 2. 劳动关系相关概念劳动关系的双方当事人 劳动者和用人单位在劳动过程中产生的社会关系 1995年1月1日起实施的《劳动》提供法律基础 3. 劳动关系相关概念劳动关系的内容

2010-11-07    21654    0
P150

 《破产》PPT课件

1. 破 产 学 2. 主讲人 方照明 Tel: 13871540789 Email: fzm539@yahoo.com.cn 法理学教研室 3. 阅读参考书目教材类 《新企业破产教程》,李国光,人民法院出版社,06年版

2018-11-17    2435    0
P59

 新宪修正案学习解读PPT

1. 宪修正案学习解读十三届全国人大一次会议投票表决通过《中华人民共和国宪修正案》区政务办党支部 2018年11月9日 2. 宪必须不断完善发展2目 录修改宪实践发展的必然要求3宪是国家的根

2018-12-19    1875    0
1 2 3 4 5 ... 50

搜索关键词