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 人民检察院起诉书和抗诉书

        ××××人民检察院起诉书                                  ×××字第 号                                      

2016-08-07    7717    0
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 2021离婚起诉书范文(详细版)

2021离婚起诉书范文 原告:___________(填写姓名),______(性别),______(民族),_____年___月___日生,住__________________(经常居住地),身份证号码:__________

2021-09-28    304    0
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 2021离婚起诉书范文合辑(详细版)

2021离婚起诉书范文 原告:___________(填写姓名),______(性别),______(民族),_____年___月___日生,住__________________(经常居住地),身份证号码:__________

2021-09-30    303    0
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 2021离婚起诉书最新模板精选合辑(模板)

2021离婚起诉书最新模板合辑(模板) 原告:_____,女,汉族,19__年__月__日出生,住北京市__区________室,身份证号码:________,电话:______。 被告:_____,男,汉族,19__

2021-09-30    455    0
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 2021离婚起诉状离婚起诉书(范文)

2021离婚起诉状离婚起诉书(范文) 原告:___________(填写姓名),______(性别),______(民族),_____年___月___日生,住__________________(经

2021-09-28    308    0
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 民间借贷民事诉状起诉书(有担保人)

民事诉状原告:___________,性别_____,_____族,身份证号:________________,住址:______________________________ 被告:___________,性别_____,_____族,身份证号:________________,住址:_____________________________

2022-03-01    743    0
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 ×××劳动争议仲裁委员会先予执行裁决书

×××劳动争议仲裁委员会 先予执行裁决书 ×劳仲案字〔 〕第 号 申 请 人:……(写明姓名或名称、性别、出生年月、住址等基本情况) 法定代理人:(或指定代理人):……(写明姓名、住址等基本情况)

2020-06-16    804    0
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 ×××劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书 (缺席且终局)

×××劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 ×劳仲案字〔 〕第 号 申 请 人:……(写明姓名或名称、性别、出生年月、住址等基本情况) 法定代理人:(或指定代理人):……(写明姓名、住址等基本情况) 委托

2020-06-16    1030    0
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 劳动争议仲裁委员会回避申请书

劳动争议仲裁委员会回避申请书 案 号 申请人 回避人 回避方式 申 请 回 避 理 由 申请时间 审 批 意 见 年 月 日 注: 1. 回避方式有两种:一种为自行回避,即由审理案件的仲裁人员提出;

2012-11-14    11557    0
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 ×××劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书 (缺席裁决)

×××劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 ×劳仲案字〔 〕第 号 申 请 人:……(写明姓名或名称、性别、出生年月、住址等基本情况) 法定代表人:(或代表人):……(写明姓名和职务) 法定代理人:(或指定

2020-06-16    974    0
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 当事人如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

当事人如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁   当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照对方当事人的人数提交副本。   申诉书应当载明下列事项:   (一)双方当事人的基本情况;   (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

2013-09-19    611    0
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 2018年大渡口区法院关于劳动争议案件审判情况的调研报告

大渡口区法院关于劳动争议案件审判情况的调研报告   近年来,辖区内重钢搬迁,区域经济转型发展,城市建设日益加快,各类劳动争议纠纷逐年上升,已成为影响社会稳定的潜在因素。重庆市大渡口区人民法院对辖区内

2018-08-06    454    0
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 劳动争议仲裁委员会撤诉申请书

劳动争议仲裁委员会撤诉申请书 申诉人 对 年 月 日向 劳动争议仲裁委员会提出的申诉,现提出撤诉要求。 撤诉理由: 申诉人: 年 月 日 注: 1. 申诉人系自然人的,应写明姓名;系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2016-12-03    25676    0
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 加强劳动人事争议仲裁行风建设的实践与思考&市政工作总结2篇合集

加强劳动人事争议仲裁行风建设的实践与思考 行风,是一个行业的风气,是对服务对象所形成的一种普遍态度、行为和倾向,是责任意识、价值意识和行业精神追求的外在体现,具有整体性的特征。它具体包括领导作风、精

2019-04-24    1162    0
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 浙江省劳动争议仲裁委员会新版统一仲裁文书——前言

浙江省劳动争议仲裁委员会 仲裁文书样式 (新版) 2008.4.31印制 2008.5.1—— 实行 浙 江 省 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 办 公 室 前 言 《中华人民共和国劳动争议调解仲

2013-07-20    761    0
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 「法规」中华人民共和国劳动争议调解仲裁法- 主席令第80号

中华人民共和国主席令 第 八十 号   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施行。

2013-11-05    27277    0
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 创建“三级”劳动争议调解示范街道实施方案

街道创建“三级”劳动争议调解示范街道实施方案  按照全区劳动争议大调解工作的部署,我街道被确定为**区创建“四级”劳动争议调解示范街道。根据《区委办区府办关于进一步加强劳动争议调解工作的通知》(深龙

2014-02-11    8894    0
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 建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见

建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见   为充分发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用,结合我县实际,现就建立劳动争议调解委员会提出如下意见:   一、指导思想和组织原则   (一

2015-05-26    426    0
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 XX区劳动人事争议仲裁委员会仲裁办案人员管理办法

XX区劳动人事争议仲裁委员会仲裁办案人员管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称区仲裁委)办案人员管理,发挥仲裁办案人员调处劳动人事争议纠纷的积极作用,根据《中

2021-09-02    577    0
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 XX区培育选树金牌劳动人事争议调解组织工作方案

XX区培育选树金牌劳动人事争议调解组织工作方案 一、工作目标 2023年6月前,在全区培育选树一批工作基础好、制度机制全、办案能力强、服务水平高的金牌劳动人事争议调解组织,进一步夯实基层劳动人事争议调解组织工

2021-04-23    1032    0
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