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 基于AISAS模型的小米案例分析 @曹将PPTao

、重启、漏光、严重掉漆、售后体系不健全等一系列问题。特别是售后问题,客服、送货速度,以及购买发票的发放等都遭到用户的质疑。小米手机的负面口碑大多都是由网上传播,传播速度快,传达面积广,致使严重损害了小

2009-09-14    13844    0
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 078麦肯锡--团队的智慧理念与框架

自我管理团队组织交货期缩短为三天,降低成本30%,顾客抱怨减少10%根据重新设计的流程取得的业绩来发放薪金和奖金 corp strategy 30. 高层管理人员的作用管理事务的团队把精力集中在能给公

2012-10-14    26444    0
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 市场经济能做什么

软的; (3)企业可得到政府的投资拨款、财政补贴等免费拨款; (4)信贷不能严格按照有否偿还能力来发放或偿还不按照事先的条约严格执行,因而银行信贷系统是软的。 11. 衡量企业预算是否软化,匈牙利经济学家科尔内提供了两条准则:

2011-02-20    7009    0
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 薪酬与考核方案

5ixue.com(海量营销管理培训资料下载) 7. 基本工资评定基本工资评定要点 ●绩效考核不仅是绩效奖金发放的依据,也是基本工资变更的依据。 例如:一个岗技级别较高的员工,如果其绩效考核的结果屡次不佳,那么

2011-06-23    17140    0
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 会计循环

管理费用(指管理部门耗用) 贷:原材料—甲材料(乙材料) 2、工资及福利费用的核算 a.从银行提取现金 b.发放工资 借:现金 借:应付工资 贷:银行存款 贷:现金 9. c.月末按工资用途计算并分配本月职工工资

2012-01-10    29823    0
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 中级财务会计学

按照现金管理制度的有关规定,下列支出不应使用现金支付的是( ) A.支付材料款10000元 B.发放职工工资50000元 C.支付职工医药费1600元 D.购买办公用品800元 19. 3、银行存款

2012-04-01    31037    0
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 城市经济,城市规划和房地产市场

个所谓“三七开”的说法:  一是给房地产业的贷款占全部贷款余额的30%,其余行业占70%:  二是发放给开发商的开发性贷款占给房地产业贷款总余额的30%,住房抵押贷款及其他业务占70%。 8. 金融业

2010-04-05    23376    0
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 组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响

280家高新技术企业作为我们的调查对象。分析时间是1997—2001五年。 本次高新技术企业调研共发放问卷280份,回收200份,问卷的总回收率为71.43%(200/280),其中有效问卷194份,有效率为97

2012-09-03    13692    0
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 机关党务基础知识ppt

⑵党组织派人找申请人谈话,了解其入党动机及其他情况。 ⑶支委会讨论确定发展对象(有会议记录),同时确定两名正式党员为培养人。 ⑷发放并填写《建党对象考察审批表》。 10. 党员发展 第二阶段 进行重点培养教育 ⑴ 培养人经常与发展对象谈话,定期向党组织汇报培养情况。

2019-05-07    2318    0
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 【实例】员工持股计划

ESOP以公允市价向外部股份出售者处购买公司股份(存量股份) (4)设置悬置账户 a.员工股份信托基金从银行借款购买公司股票,但不直接发放给员工,而是放在一个悬置账户内。 b.随着借款的偿还,再按照确定比例分次转入员工的个人账户 c.待借款被偿还后才被转到雇员的个人账户上。

2011-03-20    6103    0
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 中国网络游戏产业分析及未来战略

接 在盛大网络的所有页面上放置相关精神文明连接链接 在游戏内专门设立精神文明岗 在游戏的内部公告中发放各种督促性标语6. 网络游戏运营商必须承担建设网络文明的责任 15. *建立网络游戏运营平台不断引

2010-12-20    30839    0
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 企业绩效考评管理44p

果。 绩效考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效考评的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。 6. 为什么要进行绩效考评美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,绩效考评可以达到以下八个方面的目的:

2011-01-06    20912    0
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 绩效考评

果。 绩效考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效考评的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。 6. 为什么要进行绩效考评美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,绩效考评可以达到以下八个方面的目的:

2012-04-05    16262    0
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 宏观调控与中国房地产企业发展

土地成本上升,导致供给者价格进一步上升。 金融政策的调整,对消费者或购房投资者购买能力的影响有限 商业银行对发放个人住房抵押贷款热情不减; 84%的购买者为首次购房(国家统计局在2003年对3000家大型房地产企业进行统计发现,大约有16

2017-03-13    11820    0
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 企業績效考評管理ppt

果。 绩效考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效考评的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。 6. 为什么要进行绩效考评美国组织行为学家约翰·伊凡斯维其认为,绩效考评可以达到以下八个方面的目的:

2019-04-01    1333    0
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 五险一金宣讲课件社会保险基础知识PPT

申领失业证;3、持身份证、失业证、解除劳动合同书到社保经办机构申领失业金(自办理失业登记之日起按月发放)。申领程序 12. 1年—不足2年:3个月 2年—不足3年:6个月 3年—不足4年:9个月 4年—不足5年:12个月

2018-11-15    2340    0
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 财务报表解释培训

(3)三种主要的固定资产折旧方法: ——直线法 ——余额递减法 ——年数总和法 34. 政府补助会计 (1)资本性补助是政府各部门发放的补助,作为固定资产部分购买价格的退款。 (2)企业取得资本性补助时,借记“固定资产”,贷记“银行

2009-05-14    24005    0
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 汇仁集团组织结构设计(核心业务流程)(集成版)0514

货手续 28. *物品领用流程领用申请填领用单物品领用仓管经办人部门 负责人装卸审批登录 分类总帐发放物品检查该部门 计划库存物品搬运审批储运中心 主任经办人计划外物品采购流程NY 29. *行政管理

2009-05-13    7596    0
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 城市经济规划和房地产市场

个所谓“三七开”的说法:  一是给房地产业的贷款占全部贷款余额的30%,其余行业占70%:  二是发放给开发商的开发性贷款占给房地产业贷款总余额的30%,住房抵押贷款及其他业务占70%。 8. 金融业

2012-08-03    26266    0
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 金融业和房地产的关系

个所谓“三七开”的说法:  一是给房地产业的贷款占全部贷款余额的30%,其余行业占70%:  二是发放给开发商的开发性贷款占给房地产业贷款总余额的30%,住房抵押贷款及其他业务占70%。 8. 金融业

2010-04-12    15824    0
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