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生产技术型 (对待设备的方法对待人) 盲目执行型 (态度强硬官僚作风) 大撒把型 (得过且过缺乏责任) 劳动模范型 (勤恳务实缺乏领导) 哥们儿义气型 (感情用事缺乏原则) 11. 角色认知对自己角色的规范,权利和义务的准确把握

科技推广成果奖2项，云南省农业厅、昆明市政府技术推广成果奖8项；云南省政府津贴获得者；享有昆明市劳动模范称号陈继顺 云南省专家协会 常务副会长张兵 执行会长兼有机肥专委会主任 清华TG-Data农业品

能形容有才能的人)[括号内为易错提示，后面不再提示] (　　)“五一”表彰大会上，来自各行各业的劳动模范济济一堂，共庆劳动者的节日。 (　　)网传天然气要涨价，争先恐后前往燃气公司营业厅购气的市民济济一堂。

着一个伟大油田的诞生。时值国庆10周年前夕，这个新油田被命名为“大庆油田”。 10月，玉门油田的劳动模范王进喜作为观礼团代表来到北京。他看到，由于缺油，首都的公共汽车上都背着笨重的煤气包。作为一名石油

1998年3月任国家药品监督管理局局长、党组书记。2003年5月任国家 食品药品监督管理局局长。曾被评为全国劳动模范、首届全国医药行 业优秀企业家。 地址:中国北京建国门内大街5号中国社科院 电话:010 85195999

——工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励，基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出，劳动模范和先进职工疗休养补贴等发生的支出。 ——基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比

义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是由习近平总书记2013年4月28日，在全国总工会机关，同全国劳动模范代表座谈讲话时提出的。 四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。

传播者和讲故事者，通过向员工散播公司的传说维护团体及价值观 文化 15. 文化的 内部传播方式仪式和典礼制度传播领导行为传播英雄人物 劳动模范故事文化的内部传播形式 16. 领导行为 的传播 17. 释迦牟尼的领导观：佛教与其他宗教的最大区别

的定期补助等。 11. 11不计入家庭收入内容（二）国家、社会及有关单位颁发的非报酬性奖励。包括劳动模范荣誉津贴；奖学金，见义勇为奖金；独生子女费、计划生育奖励与扶助金等。 12. 12不计入家庭收入

哥们义气型：工作有人缘，管理无原则 盲目执行型：工作有胆识，管理无谋略 随其自然型：工作有效果，管理无效率 劳动模范型：工作有影响，管理无经验 生产技术型：工作有专长，管理无自信 人格魅力型：工作有能力，管理无章法*59http://www

长。因为随着企业管理和安全的关口下移，对班组长的要求也越来越高，传统的老黄牛式的、业务尖子式的、劳动模范式的、传声筒式的班组长，早已过时，早已不能适应新时代的要求。作为新时代既称职而又优秀的班组长，必

大干部群众赞誉为贴心人。他自己两袖清风，一直保持着艰苦奋斗的本色。他被授予全国优秀共产党员、全国劳动模范等荣誉称号，被评为全国道德模范、人民满意公务员。 发面对各种诱惑腐蚀，他们意志坚定、矢志不渝，保

制度的优越性只能在业绩考核很难的组织中得到体现。 2、内部提拔受工作性质的制约。例如，一个优秀的劳动模范未必是一个优秀的经理。所以，内部提拔只能在工作性质对员工能力要求类似的岗位之间进行。 45. 内

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有下列情形之一，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同： （一）全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者； （二）复员、转业退伍军人初次分配工作的； （三）建设征地农转工人员初次分配工作的；

有下列情形之一，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同： （一）全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者； （二）复员、转业退伍军人初次分配工作的； （三）建设征地农转工人员初次分配工作的；

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