【课件】岗位说明书编写
为什么会产生这些问题呢？我们并不了解每个人的工作量是多少？ 我们并不了解到底需要多少员工？ 我们并不了解如何有效地考核员工的工作？ 我们并不了解如何有效地发挥每个人的作用？ 我们并不了解员工的职业生涯？
2009-10-17
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P32 P68 战略性人力资源的系统整合与管理
经营客户企业的可持续性发展顾客忠诚顾客满意为顾客创造价值带来利益优异的产品与服务员工生产率与素质员工满意员工需求得到满足与个人价值实现企业人力 资源产品 服务的提供企业人力 资源开发 与管理系统 企业经营价值链 5. 视人才为客户，为核心人才提供面向客户的人力
2012-11-16
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P68 68战略性人力资源的系统整合与管理
经营客户企业的可持续性发展顾客忠诚顾客满意为顾客创造价值带来利益优异的产品与服务员工生产率与素质员工满意员工需求得到满足与个人价值实现企业人力 资源产品 服务的提供企业人力 资源开发 与管理系统 企业经营价值链 5. 视人才为客户，为核心人才提供面向客户的人力
2011-06-04
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P68 247战略性人力资源系统整合管理
经营客户企业的可持续性发展顾客忠诚顾客满意为顾客创造价值带来利益优异的产品与服务员工生产率与素质员工满意员工需求得到满足与个人价值实现企业人力 资源产品 服务的提供企业人力 资源开发 与管理系统 企业经营价值链 5. 视人才为客户，为核心人才提供面向客户的人力
2010-12-13
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P26 【课件】工作分析的方法和应用
*根据目的和意义选择工作分析的方法是结果保障的前提观察法访谈法调查问卷法费用支出工作效率适用范围效果体力劳动者 常规工作多脑力工作者 管理职位同职位人员多 12. *常见的方法之一——观察法在工作现场观察员
2011-09-02
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P26 工作分析的方法和应用
*根据目的和意义选择工作分析的方法是结果保障的前提观察法访谈法调查问卷法费用支出工作效率适用范围效果体力劳动者 常规工作多脑力工作者 管理职位同职位人员多 12. *常见的方法之一——观察法在工作现场观察员
2011-07-11
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P26 【课件】工作分析的方法和应用-26页
*根据目的和意义选择工作分析的方法是结果保障的前提观察法访谈法调查问卷法费用支出工作效率适用范围效果体力劳动者 常规工作多脑力工作者 管理职位同职位人员多 12. *常见的方法之一——观察法在工作现场观察员
2009-07-19
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P15 计划经营部-11月份工作汇报ppt
1. 计划经营部10月份工作汇报 2. 站台盈亏盘点四、运营工作总结 3. 四、运营工作总结 4. 四、运营工作总结 5. 四、运营工作总结筒仓10月 热值 1号仓 陕煤58002号仓 陕煤52003号仓
2018-12-06
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P47 李翠《钢铁是怎样炼成的》ppt
营造了一种阴暗的气氛,突出了工程的难度和时间的紧迫. 23. 赏精彩，作批注摘抄：人最宝贵的是生命，生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过：当回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞
2019-12-18
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P27 【部编版】八年级上道德与法治《7.2 服务社会》优质课教学课件
提 示： 服务社会体现人生价值。一个人的价值应该看他贡献什么，而不应当看他得到什么。曹师傅服务社会的行为得到大家的肯定，因此能影响周围的人。服务社会，奉献社会对个人成长的意义阅读教材P80—81“探究与分享”
2019-10-03
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P139 【课件】规划薪酬创造价值
薪酬理论 薪酬设计框架 主要的薪酬模式 薪酬设计案例 5. 激 励 理 论 6. 你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你
2010-04-02
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P139 规划薪酬创造价值
薪酬理论 薪酬设计框架 主要的薪酬模式 薪酬设计案例 5. 激 励 理 论 6. 你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你
2009-02-15
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P32 严于律己，做一名合格的共产党员
不仅严重侵害了群众的根本利益,也破坏了党群干群关系。 7. 违反中央 八项规定2019年，全国纪检监察机关共接受信访举报329.4万件次，处置问题线索170.5万件，谈话函询37.7万件次，立案61.9万件，处分58
2020-07-09
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P38 班组安全建设培训PPT
7、班组安全建设台帐填写方法 3. 1、班组的概念及特点 1.1 班组的概念 班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织。 在一般企业里，班组长不算“干部”，但实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职能。因此
2019-05-10
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P68 人力资源开发与管理
Ch1 绪论 §1.1产业关系和人力资源管理系学的创立 §1.2人事管理学派与人力资源管理学派 §1.3劳动力经济制度学派 §1.4 HRM的产生和发展 4. Ch2.人力资源管理模式比较 §2.1人力资源管理中的美国模式
2010-05-05
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P24 中国医药市埸内外环境
保证消费者用药安全 建立市场终端网络,组建队伍 重视广告宣传，加强品牌建设 开展药物流行病学监察,加强不良反应的监察 加强售后服务，参与社会健康教育 重视农村医药市场的开发 19. 中国医药市场营销内外环境中国医药市场营销问题分析:
2010-02-04
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P20 11中国网通
、 法律事务、安全生产 三、加强不良资产的清理和管理 开展不良资产清理和责任认定工作，同步开展效能监察。 17 19. （七）全面提高队伍素质，努力建设和谐企业。 一、加强领导班子建设 政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
2012-07-20
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P100 建筑（安装）工程定额原理与概预算——工程造价的构成
（3）生产工人附加费：指国家规定计算的支付生产工人的职工福利基金和工会经费。 （4）生产工人劳动保护费：指按国家有关规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费、保健费、防暑降温费等建筑安装工程定额原理与概预算 第二章
2010-07-24
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P86 海虹老人牌涂料公司HR诊断报告
（产品三）合并或迅速发展刺激创业高额报酬与高中等个人 绩效奖相结合，中等福利保持利润 保护市场 （产品一、产品材料）正常发展至成熟阶段奖励管理技巧平均工资与中等个人、 班组或企业绩效奖相结 合，标准福利 收获利润
2010-04-13
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P45 新员工安全基础教育
为什么要进行新员工安全基础教育 安全生产基础概念 员工安全生产职责的主要内容 员工在安全生产方面的权利和义务 正确使用和佩戴劳动防护用品 安全色、安全线和安全标志大纲http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)
2012-11-01
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