公司工会2010年上半年工作总结
“内容延伸”、“方式多样”。(将两级、两次职代会打造为“民主管理”的品牌) 2、劳动竞赛促管理 第一层面是开展重点工程竞赛,提升品牌影响。与市总、局工会共同开展“五比一创”劳动竞赛,推动“**港综合港区”等七大工程建设,组织各重点
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“内容延伸”、“方式多样”。(将两级、两次职代会打造为“民主管理”的品牌) 2、劳动竞赛促管理 第一层面是开展重点工程竞赛,提升品牌影响。与市总、局工会共同开展“五比一创”劳动竞赛,推动“**港综合港区”等七大工程建设,组织各重点
,有效的规范了职工的行为,有力推动全区质量达标上台阶。 三、开展劳动竞赛,促进生产上台阶 一年来,我们深入挖掘职工潜力,通过开展劳动竞赛,制定奖惩措施,为职工鼓足干劲,我们完善了小班单进奖励制度及月任
新建及改造工作。三是每月组织代理点老板开展分销商座谈会,抓住各项业务优势进行强化,使代理点老板对业务有更全面的了解,为提升渠道效能打下良好基础。 3、积极落实公司组织的各项劳动竞赛活动。今年以来, 公
事讲规则、管理用制度、工作讲效率。 3、结合实际广泛开展七项劳动竞赛,真正做到劳动竞赛有方案、有措施、有检查、有考核、有效果。通过劳动竞赛,调动广大员工的积极性和热情,为实现公司、小区的目标,贡献聪明才智。
司各级团组织紧紧围绕企业中心工作,大力开展了多层次、多形式的青年安全监督岗联查互查 和青年突击队劳动竞赛等活动,团结带领广大团员青年在集团公司安全生产各项工作中勇挑重担、争当先锋,为促进集团公司科学发
的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的总体工作要求,以综治工作中心为平台,以“平安之星”创建工作为载体,创新思路谋平安,整合力量保稳定,加压增责抓落实,有效地维护了辖区政治治安大局稳定。现将上半年工作总结如下:
升、评选挂钩,每月通报一次,存在问题限期改正,要求当月问题当月消化,类似问题不再出现,使各项服务更趋规范。 四、以“岗位之星”评选为载体促活动开展 在此项活动中,医院设立了“岗位服务之星”表彰奖励。以
团体学习氛围融洽。装置正式投产期间,全体员工进一步加强自我锻炼,总结事故处理方案,完善岗位练兵卡,每月进行反事故演练,坚持月度班组安全学习。目前该团队已有14名表现突出的员工晋升为主操,2名优异的员工
方面,学校积极鼓励学生参加各种活动,在活动和大赛中增长见识,增加自信。一方面每月评选在校级以上活动中得奖的学生,授予校园之星勋章,激发引领更多的孩子在比赛中锤炼自己。今年第二届“葵田欢歌颂党恩”艺术节
二、在思想文化教育方面 一是统筹年度工作任务安排。结合上级工会工作要求,围绕生产经营和队伍建设,在员工队伍建设,劳动竞赛活动,维权职能,员工之家建设,帮困帮难,员工培训,企业文化建设,工会财务管理等方面对工会工作进行了部署;二是加强员工队伍教育。
作机构的任务,切实做好职代会召开前的筹备工作,工会委员会议一般每季度召开一次,班组民主管理会议一般每月召开一次。活动制度完善,会议有记录、有落实、有检查,如今年7月25日召开了职工大会,职工代表提出了
照片在班级展示台上公示一周。 五、每月“课堂小明星”老师根据课堂表现评选两名,进行班级展示。 每月“学习之星”老师根据课堂表现和作业完成情况评选两名,进行班级展示。 每月“阅读之星”老师根据“小蜜蜂阅读卡”完成情况评选两名,并赠送绘本一本。
信誉。经理部获得云南××总指阶段性目标评比第一名,集团公司上、下半年劳动竞赛第一名,集团公司技术管理先进集体,公司上、下半年劳动竞赛第一名,公司先进单位等称号。本人先后荣获集团公司优秀青年知识分子、公
法,广泛开展读书体验、交流等实践活动。 五、活动内容 本次活动将以评选“书香班级”、“阅读之星”为主线组织开展。 (一)、“书香班级”评选条件 1、班内图书角建设规范,又足够符合学生年
效能?班组采用了计划管理,通过桌面提醒工具、OA日程提醒、每日重点工作提醒等多种形式对每日、每周、每月的重点工作和常规工作进行提醒、督促,大大提高了班组的工作效率和繁琐事务的处理解决能力。 为保证各项
我总结。党员们通过观看宣传板报和录像及局部网面等开展大力宣传,大造声势开展“廉政教育日”活动。支部每月都要对党员承诺内容进行考核,对示范岗党员进行跟踪考核,对每一个党员都严格要求年终党员都要认真写好党
、提高竞争能力、推动技术进步为目的,围绕提质增效、降本增效、安全生产各项目标,积极开展“小指标”劳动竞赛、职工合理化建议、技术创新等竞赛活动,鼓励广大职工创先、创优、创效,凝心聚力,团结一心,振奋精神
_省公路局第一片区__年度沥青路面预防性养护劳动竞赛实施办法》及其相关文件精神,积极响应省公路局和总段开展预防性养护的号召,及时成立了段预防性养护劳动竞赛领导小组,由段长任组长,党总支书记、工会主席、
公司效益和社会影响力。 2010年质量效益年工作计划如下: 一、积极开展车间劳动竞赛,提高员工生产技能。 2010年2月份,在公司各单位之间劳动技能比赛,分别组织实施“青
机结合,较好地完成了公司工会布置的各项工作任务,下面将检封分工会一年来的工作总结 一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。 为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比