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，编制 下年度设计计划及本年度设计工作总结。 ⑵矿井应建立、健全采区设计执行情况月度动态检查记录，每月至少 对所有生产(开拓准备)采区排查一遍，排查人、技术科长、总工程师签字 齐全，确保排查结果的真实性。

特殊工作人员均需持证上岗。 5、坚持现场例会制度 1）每周、月召开工程例会，周工程例会在每周一晚上召开，月工程例会在每月的最 后一天的上午召开； 2）周、月工程例会由项目经理主持、工程部负责组织，由项目经理各部室、专业技

的增大而增大 7．某种品牌的手机经过四、五月份连续两次降价，每部售价由 1000 元降到了 810 元．则平均每月降价的 百分率为（ ） A．9.5% B．20% C．10% D．11% 8．元旦当天，小明将收到

如图 1 所示， 2019 年小明的 月工资的各种用途占比 如图 2 所示，已知 2019 年小明每月 的旅行费用比 2018 年增加了 525元，则 2019 年小明的月工资 为（ ） （A）9500

直接到食堂，也不与任何人 谈话，首先查食堂的帐，查两年里买了多少燃油，开支了多少钱。 然后问负责人每月做饭要烧多少燃油，把买油量与实际烧油量一比 较，相差不少，负责人就只好交待拿航空煤油做饭的情况。最后，

了安全生产责任状，建立健全了安全生产保证体系。切实 做好施工现场安全督察工作，做到每个季度对所有在建工 程进行地毯式的安全检查，每月对省内在建工程进行一次 检查，重点工程每周检查一次。与此同时，还加强了对重 点工程的管理力度，派安全专管人员到各重点、难点工程

●将有趣和共享的场合纳入组织的议程—举办便餐午餐、带团队参加体育赛事、赞助当地餐厅共进 晚餐、远足或去游乐园。每月举行一次公司会议，赞助运动队并鼓励欢呼的球队球迷。 ●在会议上使用破冰活动和团队合作练习—这些有助

联网直报工作的部分企业的部分指标进行重点核 实，如交通运输经营业务、集团隶属关系等。 ⚫ 月度更新：每月1日-25日。各级管理单位要时刻 掌握辖区内经营业户增减变动情况，并在名录库 信息管理系统中调整，以便及时在联网直报系统

党内问责条例和《浙江省公安机关层级问责规定（试 行）》，通过有力的追责问责倒逼从严治党治警责任落实。制定年度党建工作清单，结合每月队伍正规化建设联 席会议和季度党支部书记工作例会，推进各项党建工作日 清、周清、月清。结合工作进展情况，对支部建设和其他

100米范围内不应设置第二 出入口。 每增加一个出入口，就至少增 加6个保安（三班倒），例 如在成都，每个保安每月的 费用至少在2000-3000元， 每年将增加144000— 216000元 • 两个相邻地块的入口应尽量

危急值管理的持续改进： 5.5.1 报告方相关科室每季度对所报危急值数据进行分析，形成报告报医务部。 5.5.2 医务部每月对危急值的处置及时率进行监测，每半年报医疗质量与安全管理委员，对危急值的 有效性进行评价，根据专家意见修订危急值项目和参考范围。

穿插进行。 5.6.3 每台塔机要求司机必须做好班前、班后检查，周检，月检；机械管理人员除日常维 护修理外，每月安排一次巡检，公司组织月检、季度检查，并做好检查记录。发现问题，及时 解决，严禁设备带病运转，不留任何隐患。

存档。符合资格的企业名单在市工信委 网站公示。 （二）新能源汽车销售情况统计 生产企业和销售机构于每月前 10 个工作日将上一个月的车辆销售情况报至各区、县（市） 工信局，并由各区、县（市）工信局按月

展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，以党的基层组织建设带领其它各类基层组织建设”要求。 一是开展党工共建，共同发展。与工会建立了每月例 会制度，开展组织、活动、阵地三联建。今年新成立XX基 因、XXX 科技、XX 电视、XX 医药、XX

件事。 “贷款逾期和信用卡呆账都属实，但我最后都还清了啊！”赵军满不在乎地 说。的确，5万元贷款虽然每月逾期，但最终都归还了贷款，信用卡的呆账金 额也不大，仅仅300元。对于这类客户，也许还款能力很强，但是还款意愿很

方式，根据公司战略目标逐 层分解； 2.PBC 制定由部门与员工进行沟通确认。 1.主要采取 KPI 形式，每月由员工根据下 月工作计划进行制定。 2.目前绩效合约签订环节执行力度不强。 绩效辅导 1.强调工作过程中的指导和沟通。

等，需立即告知当班班长或主任予以纠正，现场解决不了的立即汇报请示部门负责人； 3 5.5.4 品管部每月统计车间异常情况、不合格品、异物产品、现场问题等情况，梳理分析改 进意见并与生产车间沟通。 6 考核

（2）如果比赛约定,只能同等级马对战,每次比赛赌注 1000 金,即胜利者赢得对方 1000 金,每月比赛一 次,求田忌一年赛马获利的数学期望. 公 子 的 马 获 胜 的 概 率 田忌的马 页 4 第

得是指在扣除基本养老保险 金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金之后的金额。 因此应纳税所得额就是每月取得的工资收入后必须先扣除基本养老保险金、医疗保险金、失 业保险金、住房公积金之后，再减去扣除额 3500

专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。   （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余 中税盟 400-1019-223 个人所得税政策汇编 8 额为应纳税所