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 研发 部门绩效考核姓名： 岗位: 软件开发 评估阶段： 年 月 日— 年 月 日序号关键指标指标含义考核标准/计算公式目标值完成值权重分绩效分数1功能开发进度所负责软件模块功能实现完成情况按所负责的软件功能模块（功能点）的完成数量计算100%　

试用期员工转正考核表 姓名 部门 职务 试用 期间 年 月 日 - 年 月 日 考评 内容 评估要点 权 重 员工自评 主管评估 评估 得分 A4 B3 C2 D1 A4 B3 C2 D1 工作 业绩

公司员工年度考核表 年度员工考核表 姓 名 入职日期 专业职称 所在项目 联系电话 职务/岗位 本年度岗位任务及完成情况（本人填写） 一：本年度岗位任务 二：完成情况 下年度工作计划： 部门考核情况（部门负责人填写）

业务人员考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优良中可差 1．成果   计划 实际完成 完成计划% 14121086

试用员工考核表 姓名 岗位名称 　 部门 直属上级 　 员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 　 　 员工（签字） 日期： 年 月 日 主管领导 评

新员工转正考核表 　　入职时间: 　　员工姓名 　　部门 　　岗位 　　考核项目 　　评 估 标 准 　　改革创新意识 　　□工作主动性很强,无需监督(10-12分) 　　□工作主动性较强,很少需监督(7-9分)

涉密人员年度考核表 姓名 所在部门 考核人 考核时间 考核记录 1.是否每月进行保密工作自查？ 是□ 否□ 2.是否清楚本人工作中的保密重点？ 是□ 否□ 3.是否清楚涉密人员的权利、义务及责任？ 是□

附件2：年度绩效评估表（非管理岗位） 被评价人： 部门： 职务： 直接上级： 一、 年度业绩回顾（各季度考核成绩由人力资源部提供，请直接上级填列） 年度目标完成情况80％ 2000年各季度绩效考核成绩 业绩得分 成绩与得分对应表 季度 00Q4 01Q1 01Q2

团员考核表的自我鉴定_大学生团员考核表自我鉴定范文 作为一名共青团员，我们应该坚持与俱进，应严格要求自己，下面是小编收集整理好的大学生团员考核表自我鉴定范文 ,希望能帮助到您! 团员是共青团的一分子

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掘进事业部开展“工人先锋号” 劳动竞赛活动 为切实加强区队组织领导，狠抓责任落实，以更大的决心和更有力的措施强化2019年一季度安全生产工作。为区队顺利实现安全生产，从2019年1月1日起在全队各班

**油田股份有限公司办公室 关于开展“六比六赛”劳动竞赛的通知 办公室所属各科室： 为了响应公司工会关于开展2019年劳动竞赛活动号召，结合办公室职能定位，统筹部门（支部）承揽的各项工作任务，经研究

市劳动竞赛先进个人材料 —    某某人民医院某某同志简要事迹        某某，男，40岁，党员，某年某月年毕业于**医学院临床专业，某年某月被分配至二院工作，随后一直从事医学临床工作，工作以来

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集团公司开展劳动竞赛活动倡议书 集团全体员工：号角吹起，战鼓擂响，呐喊助威，集团“鼓足干劲争第一、X比贡献”劳动竞赛开始啦！为响应集团党委《关于开展X年度劳动竞赛活动的通知》的号召，落实集团工作会部

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赛技能 强素质 当先锋       ----****劳动竞赛先进事迹材料 **县****制品有限公司成立于2005年，是以**冶炼及深加工为主导产业，以**冶金炉料，铁合金系列产品的进出口为重点的民