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年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位：现金出纳 姓名： 年 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 1. 负责公司日常现金收付，编制记账凭证并登记“现金日记账”； 2.

项目经理月度考核表 项目名称： 项目经理姓名： 类别 得分标准 扣分标准 扣分 得分 备注 项 目 管 理 52分 服从集团公司的领导，接受公司的检查监督和考核，主持项目领导小组工作，确保项目管理有效实行的，得5分。

 员工季度考核表（例表） 考核岗位： 姓 名： 入职日期： 考核日期： 第一部分 岗位职责和工作业绩考核 项 考核内容 满分 自评 初评 复评 评价说明 岗位职责和日常工作开展 该项评定总分 70 第二部分

 2021年公司财务年度考核表个人总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年公司财务年度考核表个人总结 __年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之

汽车店车间主管绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考

 部门员工考核表 中层领导年度工作考核表            经理人员综合素质考核表            业务人员考核表            主管人员考核表            普通员工考核表

 考核表范例 成绩与效率评估 行政管理人员/中阶管理干部/专业人员 姓名 工作职称 部门 考核期间自 至 工作说明书 □如附件 □正修订中，随后检送 Ⅰ．前一年达成的成果 逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达成的成果（检附影本）

员工绩效（KPI）考核表 被评价者 部门 财务 岗位名称 会计 评价者 职务 打分日期 评价区间 实得分数 100 个人绩效考核 等级 个人绩效考核系数 个人销售业绩所占比重 部门经理 （审核） 人事行政部长

大学教学部专业教学工作考核表 考核对象：＿＿＿＿ 考核时间：＿＿＿＿ 序号 考核内容 考核标准 分值 计分 一 计划与实施 有专业的年度工作计划、专业规则、专项工作计划；计划符合学校和部门的总体目标

新聘销售人员培训期满考核表（Ⅰ） 考核日期： 年 月 日 姓 名 进公司时间 培训出勤记录 迟到 次，早退 次，旷课 次（H），病假 天，事假 天 考核 项目 考核内容及衡量标准 分值 自评分 人事部门初核

×商城“增收节支”百日劳动竞赛活动汇报—工作汇报   “增收节支”见成效 再接再厉　再创佳绩 当前，集团上下开展的“增收节支”百日劳动竞赛活动是我们各项工作的重中之重，必须抓紧抓好，公司党政领导班子

今天，我们在这里召开全市“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛工作会，目的在于深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于扩内需、保增长的一系列决策部署，贯彻落实市委四届十二次全会精神，组织动员

医院外科“劳动竞赛示范岗”申报材料 患者的利益高于一切 ——彬县中医医院外科“陕西省劳动竞赛示范岗”申报材料 彬县中医医院外科是一支由业务精英组成的队伍。科室组建以来，全体同志刻苦钻研业务技术，心往

关于市场经济条件下如何开展社会主义劳动竞赛的调研报告 2005年11月29日至12月5日，市总工会组织经济线有关人员，由分管领导带队，对我市社会主义劳动竞赛开展情况进行了调研。调研组走访了**、**

2011年度创争活动暨劳动竞赛、“工人先锋号”活动工作计划     为激励职工自觉学习、提升技能，努力为职工搭建学习、实践、创新、成才、建功的良性循环平台，使职工在企业发展的过程中实现自身的发展，提

根据2009年6月10日召开的全市2009年劳动竞赛工作会议精神要求，6月15日，**公司工会召开了全体委员会议，对会议精神进行传达学习和贯彻落实，现将具体情况汇报如下： 首先，会议传达学习了市委副

劳动竞赛理论研讨论文——当前劳模管理工作存在的问题及决策 劳模是用马克思主义中国化最新成果武装起来的，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，更加自觉地支持、拥护、参与改革开放，是真正地解放思想、

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万柏林街道创建文明城市劳动竞赛活动实施方案 为进一步提升城市文明程度和市民文明素质，激发街道广大职工积极投身创城活动热情，充分发挥工会组织的凝聚力，激发和调动广大职工的积极性、创造性，增强主人翁责任

建材有限公司“促销增产”劳动竞赛实施方案 为贯彻执行公司工会2013年劳动竞赛安排的通知精神，把员工思想统一到公司五届三次职代会精神上来，营造一个“比、学、赶、帮”的良好氛围，更好的实现公司2013年的各项奋斗目标，