香当网

  各类台面效劳考核表 项                目 标 准 分 姓名       扣分 扣分 扣分     效劳冰水技巧 1。在客人的右边上杯。 1分       2．上杯时要使用托盘，拿杯要拿杯脚。

徐州生产总助岗位月度绩效考核表 姓名： 刘克学 直接主管：总经理 考核期：2008年4月份 类型 目标/指标量化 权重/ 配分 完成实绩 数据/信 息来源 个人自 评结果 领导考 核结果 结果 目标

制造业成绩与效率增长率考核表典范 员工成绩与效率考核表   姓名 __________部门________________ 职称_____________ 入公司日期 ___________年资 _

 2021年事业单位年度考核表个人总结范本【三】 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年事业单位年度考核表个人总结范本【三】 本年度，在领导的关心、指导和同事们的

年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位： 姓名： 年 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 公司费用核算 1. 根据公司进行日常生产活动、经营活动所发生的原始单据进行合理

 房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表 物业管理有限公司考核指标体系 考核目的 考核指标 目标 具体措施 考核标准 考核得分 财务方面 实现预期利润 物业费收缴率 95% 提高服务及操作水平；

姓名： 部门： 岗位： 考核期间： 年 月 日至 年 月 日 第一部分：工作业绩计划/考核表 重点工作项目 目标衡量标准 关键策略 （把重点工作按照时间和关键节点进行展开） 权重(%) 资源支持承诺

 年度岗位绩效考核表 部门：质管科 岗位：微生物化验员 姓名： 年 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 1. 完成原材料、成品牙膏的细菌指标的化验工作，认真填写化验报告单，按要求送达各相关部门；

中消研市场研究有限公司人力资源考核表格汇编 部属行为意识分析表 名 称 姓 名 指示 执行 彻底 与否 检 查 项 目 上司看法 评 价 1.面对指示、命令吗？ 2.正确地掌握指示、命令吗？ 3.对指示的内容有质疑吗？

XX医药大学 研究生综合素质考核表 姓 名 学科专业 考核单位 考核日期 考核内容 考核要素 满分 得分 品德修养 加强政治、品德学习与修养，关心国家、医院大事；继承发扬传统文化与中医药世界观、人生

机修车间副职年度绩效考核表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 大中小维修费用 顾客方面 产品质量控制满意度 内部营运流程方面 模具套数 安全生产

 表格B2 Performance Planning & Appraisal-General Staff 一般员工工作表现评核 Name of Staff: Staff ID No.: 姓名： 员工编号： Department: Position: 部门： 职位: Date Joined: Date of Appointment to Curren

年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位： 姓名： 年 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 车间 核算 1. 根据公司进行日常生产活动、经营活动所发生的原始单据进行合理的期间划分，准确地进行成本与费用的判别；

a.基坑支护工程施工前是否编制专项施工方案和专项方案交底（2分）；b.挖土机械和人员是否在同一工作面作业，机械验收是否合格（1.5分）；c.基坑周边安全防护设施是否有效、基坑周边排水是否畅通（2分）；

 2021年卫生系统年度考核表个人总结范文 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年卫生系统年度考核表个人总结范文 今年以来，全区卫生系统各基层工会___在区总工会

徐州物流室主管绩效考核表 姓名：何红珍 直接领导：总经理/物流部经理 考核期：2008年 5月 类型 目标/指标及量化 权重 完成实绩 数据 来源 自评 子公司考核(60%) 母公司考核(40%) 人力综合核算

公司部门中层领导年度工作考核表 ____________公司部门中层领导 年度工作考核表 （ 年度） 　                            姓 名_________       

军训自我鉴定：军训考核表自我鉴定 　　为了规划学生的整体素质，在刚入学的前一周至半个月的时间内，学校都会做其军训。这样的训练已经不再单单是大学训练，高中、初中已经普及。在短暂的军训生活过后，整个人有

员工通用项目考核表 编号： 　　　　　　任职人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 　　月　　日 考 核 项 目 考 核 要 素 考 核 内 容 标准分 加、扣分 自评 考核小组 考核 得分

行政中心行政秘书考核表 姓名 职务 考核时间 本部门业务考核0.7 其他考核 0.3 接、转电话完成情况 0——0.1 出勤率0—0。05 收、发传真完成情况 0——0.1 加班率0-0。05 邮件寄、发情况