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P3 2022年海南省高职分类招生往届生 思想政治品德考核表 报考学校 相片 报考专业 姓 名 性别 民族 户口所在地 联系电话 政治面貌 身份证号码 毕业学校 毕业时间 何时受过 何种奖励 或处分 本
P2 管理员工考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评 价 尺 度 优 良 中 可 差 勤 务 态 度 把工作放在第一位，努力工作
P2 制造业成绩与效率增长率考核表典范 姓名 部门 职称 入公司日期 年资 任现职日期 人事记录 （1）考勤 假别 记录 扣分 旷职（-3分/日） 事假（-1分/日） 病假（-0.5分/日） 迟到、早退（-0
P2 P2 P25 《办公室主任年度考核表个人总结》与《金工实习心得体会5篇》合集 办公室主任年度考核个人总结范文【1】 本人自20xx年12月调入市委办公室工作，至今已有一年，在这一年里，在部领导的教育和培养下，
P2 采购部绩效考核表 序号 考核指标 指标界定 考核目标 挑战目标 衡量标准 实际表现 分值 实际得分 考评人 数据来源 1 采购计划达成率 实际完成的采购订单数/PMC所下订单总数*100% 99%
P3 中国消防救援学院招收青年学生政治考核表 姓 名 曾用名 性 别 出生日期 政治面貌 民 族 宗教信仰 户籍类别 婚姻状况 毕业（就 读）学校 文化程度 公民身份 号 码 职业资格 证书 名称及等级
P2 P1 江门市卓益纺织布业有限公司2007年3季度计划部KPI考核表 指标及任务 基本 目标 期望 目标 权重 加减分描述 实际值 人力资源部评分 总经理评分 KPI 1 生产计划达成率 95% 98% 30
P21 绩效考核表 年度考绩表 姓 名 职位 薪 金 到 职 后 本年度 考 绩 本年度勤 假 迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度 功 过 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 初核
P2 P4 餐厅效劳质量检查表 编号：21 名称：餐厅效劳质量检查表 填写人：餐厅经理 用途：检查餐厅效劳质量 时间： 年 月 日 检查者： 注：评分等级分为
P1 专业人员服务成绩考核表 _________年度______月 部门 职位 姓名 考核项目 评 分 标 准 学 识 经 验 学识经验能触类旁通,且常提供改进意见。 20 学识经验较一般人为良好。 16
P2 制造业成绩与效率增长率考核表典范 员工成绩与效率考核表 姓名 部门 职称 入公司日期 年资 任现职日期 1． 人事记录 （1）考勤 假 别 记 录 扣 分 旷职（-3分/日） 事假（-1分/日） 病假（-0
P2 普通员工考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 勤 务 态 度 A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。
P2 P1 职员具体工作能力考核表 姓名 职务 到职日 年资 年 月 部门 主管 工资 本薪 加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 评分 工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5
P4 军队院校招收普通高中毕业生政治考核表（示例） 姓 名 xxx 曾 用 名 xxx 性 别 男 （一寸免冠照片）一律粘贴准考证个人提供照片（如不能提供，可用红底免冠照代替），并用铅笔在相片背面写明“姓名、手机电话、学校名称”
P7 比例（%） 审批： 审核： 部门： 附件3：《主管（车间主任）级考核表》 姓名 性别 入职日期 部门 职务 第一部分：工作绩效（80%） 2010年经营指标完成情况 项目