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医院规章制度大全 　　一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 　　二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和

医院各项规章制度 　　治疗室保洁措施 　　一、做各种治疗前要洗手，戴口罩、帽子。 　　二、消毒液每天更换一次。 　　三、用过的器械、针头、头皮针，分别按规定消毒。 　　四、每天紫外线按时照射。 　　

医院各科室规章制度 放射科(室)工作制度 1、各项x线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。 各种特殊造影检查，应事先预约。 2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。

  关于医院院务公开规章制度—规章制度   　　为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召，为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯

医院科室管理规章制度 纪检工作制度 一、认真宣传传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪委的各项规定。 二、大力开展党风、党纪和廉政、廉医教育。坚持每年两次党风党纪和廉政教育。纪检人员每季一次业务学习

医院账务管理规章制度 　　一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况

医院术前讨论的相关规章制度 　　1、 根据手术分级制度规定，二级以上手术均应开展手术术前讨论并书写术前讨论记录。 　　2、 每周2、5为全科术前讨论时间。术前讨论由科主任或主(副主)任医师主持，对将

医院安全生产规章制度1 　　一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。 　　二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作；党总支书

医院规章制度培训 一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并

医院院务公开规章制度 　　为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召，为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻实践“xxxx”，结合实际，制定我院务公开制度。 

医院网络部工作规章制度 　　为了加强网络部工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的合力，更好的完成各项工作计划与任务，现制定网络部人员工作制度如下，需内部人员谨记遵守。 　　1.网络部工作人员应本着团

医院管理规章制度（共5篇） 第1篇：医院管理规章制度XX医院管理规章制度 院长职责 1.制订医院工作计划。工作目标，按期布臵、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。 3.定期检查医院的各项工作及规

中医医院规章制度 　　1、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。各科（特别是内、外、妇、中医等科）应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主任领导本科的门诊工作。

 医院管理规章制度（完整版） Word文档可编辑 医院管理规章制度（完整版） XX医院管理规章制度 院长职责 1．制订医院工作安排。工作目标，按期布置、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。 3．

XX医院管理规章制度 院长职责 1．制订医院工作计划。工作目标，按期布置、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。 3．定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况，奖优罚劣，从严治院、协调各科室的工作。

医院规章制度4篇 本文目录 1. 医院规章制度 2. 医院术前讨论的相关规章制度 3. 医院院务公开规章制度 4. 医院账务管理规章制度 　　(一)院领导碰头会 　　1、原则上每半月召开一次，特殊情况临时召集。

医院住院医生规章制度 　　工作人员守则 　　1、努力学习xxxx重要思想，坚持科学发展观，在政治上，思想上与党中央保持一致。 　　2、认真执行党和国家的政策、法律、法规，依法管理，以德治院。 　　3

 规章制度汇编 目 录 第一章 院级委员会工作制度 26 医疗质量管理委员会工作制度 26 学术委员会工作制度 27 人力资源委员会工作制度 27 药事管理委员会工作制度 27 临床用血管理委员会工作制度

劳动管理实施细则  为保证公司全面完成全年销售计划，结合本公司实际情况，特制定如下劳动管理实施细则： 1、尊守劳动纪律，做到按时上下班，不迟到早退，不旷工，不擅自离岗，严禁上班时间喝酒，睡觉，穿高跟鞋，拖鞋，严禁在非吸烟区吸烟；

劳动管理实施方法 第一章 总 那么 第一条 劳动管理是企业管理的一个重要组成局部，也是社会劳动的管理根底，为改良和加强劳动管理，严格劳动纪律和组织纪律，合理组织和使用劳动力，充分发挥职工群众的生产积