薪酬管理(PPT 30)
加班费培训发展 福利 薪资员工薪酬结构 4. 薪酬的本质及其功能劳动力成本说： 劳动报酬说： 交易价格说： 人力资本回报说： 保证劳动力再生产需要： 引导人力资源配置：考虑人力供求状况； 鼓励人力投资：提高员工创造力；
2012-10-05
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P30 P15 14个非常实用的人力资源招聘流程图
写 《入职审批表》审批经理及以上员工 经理及以下员工 审批发放 《录用通知书》新员工报到填写 《员工登记表》 建立员工个人 档案 签订《劳动合同》 和《保密合同》 用人部门通过通过入职事宜确认不予录用
2019-12-26
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P115 50 人力资源规划－造就企业可持续发展的永恒动力
2．充分利用现有人力资源； 3．能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足； 4．建设一支训练有素，运作灵活的劳动力队伍，增强企业适应未知环境的能力； 5．减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性。 7. 四、人
2012-06-22
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P89 华为公司的人力资源管理实践
值的特色 农业经济社会财富增值主要来自于对土地的控制（土地雇佣劳动） 工业经济社会财富增值主要来自对资本的支配和资本的积累（资本雇佣劳动 ） 知识经济社会财富主要来自于取得知识的人的自愿合作，使各人的
2012-03-05
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P36 【咨询报告】德威乐普-广安门医院绩效考核 36页
贡献又是一样的。这就产生了不公平。 B、如果要对岗位技能进行客观的评价，必须有明确的评价标准。但是一旦有评价标准，就会让员工将注意力集中在技能上，而不是工作上，会对工作产生影响。 C、另外一些员工认为
2012-05-19
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P36 广安门医院绩效考核
贡献又是一样的。这就产生了不公平。 B、如果要对岗位技能进行客观的评价，必须有明确的评价标准。但是一旦有评价标准，就会让员工将注意力集中在技能上，而不是工作上，会对工作产生影响。 C、另外一些员工认为
2012-08-07
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P19 新型组织特征_3
组织模式变化的趋势公司的结构和管理模式在近十年内正在发生革命性的变化，管理界普遍认为到80年代末期以劳动分工为代表的管理理论已经走到了尽头； 新管理理论和管理模式是否出现，特点是什么？ 组织小型化（Do
2009-04-04
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P27 中基层管理人员素质提升培训
队目标。班组管理包括班组基础管理、班组生产技术管理、班组现场管理、班组质量管理、班组成本核算、班组劳动组织、班组民主管理、班组生产方法优化。 3. 管理图 图一、管理图 5M 成果 （人、机、料、法、环、测）
2012-05-02
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P24 165人力资源的开发与就业
1. 人力资源的开发与就业山东省劳动和社会保障厅 职业介绍中心 臧长春 地址：济南市经六路153号 电话：7928140 2. 一、人力资源的开发与利用 二、劳动力供给与需求分析 三、解决就业的基本思路和对策
2010-02-22
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P27 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责
做好药品的采购计划以及医疗器械的消毒、保管等工作，严防交叉感染； 会同相关部门人员对教学、体育、劳动、设备环境、宿舍、食堂和个人的卫生进行监督检查，定期对生活教室、食堂工作人员进行卫生常识培训和防病指导工作；
2011-05-14
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P27 部分部门内部管理岗位职责
做好药品的采购计划以及医疗器械的消毒、保管等工作，严防交叉感染； 会同相关部门人员对教学、体育、劳动、设备环境、宿舍、食堂和个人的卫生进行监督检查，定期对生活教室、食堂工作人员进行卫生常识培训和防病指导工作；
2010-01-23
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P27 【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页
做好药品的采购计划以及医疗器械的消毒、保管等工作，严防交叉感染； 会同相关部门人员对教学、体育、劳动、设备环境、宿舍、食堂和个人的卫生进行监督检查，定期对生活教室、食堂工作人员进行卫生常识培训和防病指导工作；
2010-06-15
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P87 华润雪花啤酒销售管理手册PPT课件
提交市场调查报告 对参与调查人员培训6 7. 区域（市场部）销售部确定 市场调查目标和内容制定市场调查标准/前期准备调查工作的实施(监督与核实)调查资料的汇总调查资料的分析提交市场调查报告区域销售（市场）
2019-02-24
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P23 同济企业管理咨询
用了大量成熟的管理会计技术，比如成本对象（Cost Object）和成本流（Cost Flow）,标准成本和差异分析（Variance Analysis）等等。这些技术在理论上都比较成熟。通过它们，E
2010-07-15
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P68 新产品推广和现场促销
使理念转化成为可以接受的习惯，形成GE文化每一位员工都有一张通用电气价值观卡，提出干部与员工的忠告 提出干部的4E品质标准 充沛精力/激发别人的能力/敢于提出强硬要求/不断将远见变为 实绩的能力 8. 观念竞争的淘汰规则
2009-06-10
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P36 教育惠民政策宣讲PPT
2016年对建档立卡家庭经济困难幼儿按每生每年1810元进行补助，其中：幼儿伙食补助标准每人每年1000元，公用经费补助标准每生每年600元，取暖费补助标准每生每年120 元，幼儿读本补助标准每名幼儿每年90元。 5. 1、普惠性政策：从
2020-06-25
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P72 人力资源规划第一部分
业知识。在原来2年的计划进度表中，我们曾计划对现有工人进行培训。但按新时间表（1年），我们不得不到劳动市场上招聘具有专业知识的工人。所以这个新的时间表必须研究。如果我们要在1年而不是2年完成这一计划，
2012-08-23
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P57 【实例】华信惠悦-深圳天音通讯-职位薪酬设计报告-57页
系带来了相应的难度。 5. 职位评估方法和步骤标准职位将涵盖各个部门和各个层级且是公司中较为典型且较为关键的职位，我们选取了76个标准职位。1.确定标准 职位清单 2.收集职位说明书／职位分析问卷 3
2012-03-12
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P57 【实例】天音通讯-职位薪酬设计报告-57页
系带来了相应的难度。 5. 职位评估方法和步骤标准职位将涵盖各个部门和各个层级且是公司中较为典型且较为关键的职位，我们选取了76个标准职位。1.确定标准 职位清单 2.收集职位说明书／职位分析问卷 3
2011-09-16
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P55 税收理论
国家一般有财产税、遗产税和赠与税。我国目前开征的房产税、契税属于财产税。 19. 2．按税收的计量标准划分。分为从价税（Ad valorem Tax ）和从量税（Unit Tax） 从价税（Ad va
2012-12-06
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