商业银行经营管理
1. 《商业银行经营管理》 教案保定金融高等专科学校 金融业务教研室 2003年8月 2. 说明：本教案依据教材为戴国强主编的《商业银行经营学》 《商业银行经营管理》导引 第一章
2010-11-02
21309
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 6954个资源
P142 P40 有效沟通
1. 通溝與協調李建德 博士 2. 沟通的作用与沟通漏斗激励；创新；交流；联系。 管理人员平均每天花70%的时间在沟通上，其中，听占45%，说占30%，读16%，写9%。另一项研究表明：管理者每天花8
2011-03-25
12886
0
P84 企业管理需求与解决思路
中国经济社会的现状传统经济与知识经济并存 过剩经济与短缺经济并存 微利时代到来和买方市场的形成 在十倍速时代，变革、创新成为主旋律 不规范的市场经济，出现商业无信、缺乏行规 由资本掠夺所创造的一本万利的时代即将结束 由信息经营所创造的无本万利的时代已经开始
2011-09-02
4475
0
P96 全面生产管理TPM
Productivity Innovation），是“全员生产力创新”的简称。即通过组织创新活动，使生产力产生飞跃性的提高。TPI的精髓不是满足于改善，而是不断创新。 而TPM（Total Productive
2011-10-19
27752
0
P62 078通讯与媒体部项目管理
Page *变革时代的项目管理科技进步商业模式变化 市场需求变化步伐加快 竞争日益激烈 重大变革＝更多创新＝更多项目 每个人都会从出色的项目管理中受益 项目管理是科学也是艺术大、中、小各类企业中的IT项目
2011-05-16
29178
0
P27 青年公寓专题案例PPT
型城市拥有 70家直营门店，经营规模位居行业首位。 11. 魔方公寓【上海交通大学店】 35㎡ 一室一厅一卫 每月6000元 （ 171元/㎡/月，较附近1KM范围普通住宅100元/㎡/月的租金高出 71%）
2020-04-12
1730
0
P39 建筑大楼绿建分析ppt
2011年获第八届精瑞科学技术奖之绿色低碳建筑奖 2011年获部优工程一等奖。 2011年获国家绿色建筑创新奖一等奖 2013年获绿色设计国际大奖——绿色建筑类金奖 7. PART TWO形体生成 8. 深
2018-12-01
1708
0
P57 新骨科品管圈降低护理查对不仔细发生率PPT
董雯3-1字迹书写清晰，核对后需双人签字29353387O李莉李莉3-1治疗室布局不合理，药物放置不规范，患者不配合治疗室物品、 药品的合理布局、 规范摆放以及醒目的标识 31272785O黄雅杨琳3
2019-05-19
1783
0
P55 6S管理活动公司篇
6S实施步骤？6S活动推行的步骤（12-STEP） 步骤1：成立推行组织 1．推行委员会及推行办公室成立 2． 组织职掌确定 3． 委员的主要工作 4． 编组及责任区划分 建议由企业
2011-12-17
12326
0
P62 057毕马威项目管理
Page *变革时代的项目管理科技进步商业模式变化 市场需求变化步伐加快 竞争日益激烈 重大变革＝更多创新＝更多项目 每个人都会从出色的项目管理中受益 项目管理是科学也是艺术大、中、小各类企业中的IT项目
2009-11-09
28312
0
P47 KPI项目工作简述
1，2001年3月至8月，已经完成了KPI体系一期创建工作。总裁室成员、本部、职能总经理以业绩合同方式创建了KPI。KPI管理理念在公司得到传播、认同、积极响应。 2，8月，总裁室提出深化KPI的“1－2－3”方针。 项目目标
2012-05-21
10470
0
P44 29【实例】志成国际集团－年度人力资源战略规划
挖“头”职业发展道路； 细化技术职称； 培训投入个性化考核奖励； 专款专用，倾斜骨干高层及研发人员创新氛围培训 CV重点：创业创新内部吸引； 外部吸引； 蓄水池上述人员分类政策会优先保证重点业务；上述人员分类政策会
2010-10-26
3589
0
P44 2003年度人力资源战略规划
挖“头”职业发展道路； 细化技术职称； 培训投入个性化考核奖励； 专款专用，倾斜骨干高层及研发人员创新氛围培训 CV重点：创业创新内部吸引； 外部吸引； 蓄水池上述人员分类政策会优先保证重点业务；上述人员分类政策会
2012-01-17
14459
0
P45 某集团年度人力资源规划
挖“头”职业发展道路； 细化技术职称； 培训投入个性化考核奖励； 专款专用，倾斜骨干高层及研发人员创新氛围培训 CV重点：创业创新内部吸引； 外部吸引； 蓄水池上述人员分类政策会优先保证重点业务；上述人员分类政策会
2012-01-02
15165
0
P45 IT人力资源规划实例
挖“头”职业发展道路； 细化技术职称； 培训投入个性化考核奖励； 专款专用，倾斜骨干高层及研发人员创新氛围培训 CV重点：创业创新内部吸引； 外部吸引； 蓄水池上述人员分类政策会优先保证重点业务；上述人员分类政策会
2011-08-14
6293
0
P35 《中国共产党纪律处分条例》解读ppt
1. 大连海关离退休干部管理办公室 XXX《中国共产党纪律处分条例》解读 2. 一、《条例》颁布的历史背景 《中国共产党党员纪律处分条例》是在《中国共产党纪律处分条例（试行）》基础上修订而成的。199
2019-05-27
2870
0
P118 58 BRP
n）和变化（Change）； 企业要提高自己的核心竞争力，必须进行技术创新和管理创新。业务流程再造正是在这样的背景下提出的管理创新方法。2 3. 纲要什么是流程再造 业务流程再造的基本原则 业务流程再造方法
2012-06-19
3188
0
P97 神码员工手册
集合全球资源，立足中国市场，以负责任和持续创新的精神，提供一流的产品、解决方案和服务，推动中国电子商务进程，以实现数字化中国的理想！神州数码的使命 西安平台员工必读 4. 理 念 篇神州数码的核心价值观 求实进取、 创业创新、 负责任。西安平台员工必读
2012-07-16
22185
0
P28 电子政务的战略规划与实施参考
1. 老 雷 erpkm工作室 webmaster@erpkm.com电子政务的战略规划与实施参考 2. 电子政务的概念： 电子政务就是在互联网 上实现政府的服务职能、管 理职能和保障职能。 3. 信
2012-04-11
22186
0
P27 深基坑施工近接建筑物沉降控制技术研究
4. 西安市市政建设（集团）有限公司二、小组简介 小组名称西安市政集团 地铁项目部QC小组课题类型创新型成立时间2011年3月01日注册号SZJT-QC-2012-002课题深基坑施工近接建筑物沉降控
2020-02-12
1288
0